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| | Zitat von elkawe
Gibt es eigentlich Statistiken, wie viel Zeit der durchschnittliche Großkonzernmitarbeiter in Optimierung von PowerPoint Folien steckt?
Für die ganzen Topmanagement Präsis geht schon so unfassbar viel Zeit drauf. Aber seit ein paar Tagen habe ich die Ehre zwei Folien für den Chef zu basteln und der Aufwand hat sich noch mal potenziert. Da wird jeder Pixel drölf mal umgedreht und Leute mit pOTschen Durchschnittsgehältern zerbrechen sich viel zu lange den Kopf über irgendwelche Abstufungen von Blautönen und Schriftlaufweiten.
Meine Schätzung bisher war, dass 30% aller Stunden hier für PP draufgehen, mittlerweile tendiere ich zu 50%. Je länger ich Autos baue, desto verwunderter bin ich, dass das die profitabelsten Unternehmen der Welt sein sollen.
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Normaler Move, ich habe unlängst mit nem Vorstand darüber diskutiert, ob man auf die Folie nun besser "rund", "ca." oder "etwa" schreiben sollte.
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Macht das Wording nicht bei euch das Editorial Office?
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eine kollegin musste letztens eine präsentation für einen konzernvorstand machen. der assistent von dem hat die drölf folien letztlich auf eine folie mit sagenhaften 4(!) bulletpoints eingedampft.
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Das ist auch der Teil, der mich an der Arbeit immer ankotzt.
Die technische Untersuchung, Berechnung, Auslegung und Versuche machen Spaß. Danach muss das ganze Wissen vermittelbar dargestellt werden. Und dann setzt du dich 2 Tage an eine PP, um dem Chefingenieur den Sachverhalt in 5 Minuten erklären zu können und eine Entscheidung rauszukitzeln.
Dafür bräuchte ich einen Werkstudenten, der mir die Doku- und Präsi-Arbeit immer abnimmt. 
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| | Zitat von M@buse
eine kollegin musste letztens eine präsentation für einen konzernvorstand machen. der assistent von dem hat die drölf folien letztlich auf eine folie mit sagenhaften 4(!) bulletpoints eingedampft.
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Dann waren die drölf Seiten wohl einfach scheisse und nicht auf den Punkt, zumindest aber mal nicht für die Zielgruppe gemacht
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Nice. Vorhin einen Lebenslauf gesehen, in dem der Bewerber knallhart die ersten sechs Jahre seines Lebens als eigenen Punkt "Kindheit" aufgeführt hat.
Not sure if troll..
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| | Zitat von nobody
Nice. Vorhin einen Lebenslauf gesehen, in dem der Bewerber knallhart die ersten sechs Jahre seines Lebens als eigenen Punkt "Kindheit" aufgeführt hat.
Not sure if troll..
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Würde ich drauf einsteigen.
Was waren ihre Haupttätigkeitsbereiche in dieser Zeit? Welche Abschlüsse haben sie erworben? Warum sind keine Belege beigefügt? Warum endete Ihre Kindheit mit dem sechsten Lebensjahr?
E-Street... No retreat, no surrender
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von E-Street am 11.09.2017 23:43]
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| | Zitat von nobody
Nice. Vorhin einen Lebenslauf gesehen, in dem der Bewerber knallhart die ersten sechs Jahre seines Lebens als eigenen Punkt "Kindheit" aufgeführt hat.
Not sure if troll..
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Wenn er für die Zeit schon relevante Arbeitserfahrung oder Praktika durchlaufen hat? Als Schuhnäher in Bangladesch oder Kindersoldat im Kongo fängt man halt früher an.
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Ich hab auch schon einen Lebenslauf in Excel Tabelle gesehen, der drei Seiten lang war und mit "19xx: ich werde geboren mit Krankheit YX" startete. Zwischendurch dann auch noch auf Laktoseintoleranz uvm. eingegangen und nichts davon war besonders tragisch oder ungewöhnlich für ein Kind.
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Stand "Ministerium für Staatssicherheit" drüber statt "Lebenslauf"? 
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| | Zitat von Peridan
| | Zitat von nobody
Nice. Vorhin einen Lebenslauf gesehen, in dem der Bewerber knallhart die ersten sechs Jahre seines Lebens als eigenen Punkt "Kindheit" aufgeführt hat.
Not sure if troll..
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Wenn er für die Zeit schon relevante Arbeitserfahrung oder Praktika durchlaufen hat? Als Schuhnäher in Bangladesch oder Kindersoldat im Kongo fängt man halt früher an.
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Zahlen die eigentlich in die Sozialversicherungssysteme ein? Vielleicht ist dann Rente mit 50 doch nicht so abwegig.
#netfurz #livefastdieyoung
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Mir wurde gestern von einer bekannten von einem Vorstellungsgespräch erzählt:
Der Geschäftsführer hat beim Gespräch gefragt, wie sie denn so mit sexistischen und dummen Sprüchen von männlichen Kollegen klarkommen würde, weil das wäre ja normal und gäbe es hier, wäre ja aber eh überall so...
Die Region hier ist so fucking hinterm Mond das ist der Wahnsinn.
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Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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| | Zitat von E-Street
Warum endete Ihre Kindheit mit dem sechsten Lebensjahr?
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*sad violin*
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| | Zitat von Expressreiskocher
Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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Auf die Frage was die Firma denn ihr bieten könnte kam dann auch nur mit anderen Worten: "Wir zahlen Ihnen Gehalt"
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| | Zitat von m0h4
| | Zitat von Expressreiskocher
Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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Auf die Frage was die Firma denn ihr bieten könnte kam dann auch nur mit anderen Worten: "Wir zahlen Ihnen Gehalt"
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Wenigstens ehrlich.
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Aber gleichzeitig rumheulen das man kein Personal mehr findet.
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| | Zitat von m0h4
Aber gleichzeitig rumheulen das man keine Sklaven mehr findet.
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Ftfy.
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| | Zitat von m0h4
Aber gleichzeitig rumheulen das man kein Personal mehr findet.
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Solange es selbst im pOT auch noch Leute gibt, die für weniger als 60.000¤ Netto pro Woche einen Job annehmen, wird sich da auch nichts dran ändern.
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| | Zitat von m0h4
| | Zitat von Expressreiskocher
Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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Auf die Frage was die Firma denn ihr bieten könnte kam dann auch nur mit anderen Worten: "Wir zahlen Ihnen Gehalt"
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Passt doch
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| | Zitat von m0h4
Aber gleichzeitig rumheulen das man kein Personal mehr findet.
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Bei dem Chef wird man dafür auch sagen können, dass man wegen des Gehalts da arbeitet.
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| | Zitat von -Delta-
| | Zitat von m0h4
| | Zitat von Expressreiskocher
Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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Auf die Frage was die Firma denn ihr bieten könnte kam dann auch nur mit anderen Worten: "Wir zahlen Ihnen Gehalt"
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Passt doch
http://www.smbc-comics.com/comics/20140817.png
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Wie wunderbar
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Habe das Arbeitszeugnis meiner alten Firma bekommen aber leider keine wirkliche Vorstellung wie man das einordnen kann. Könntet ihr mir vielleicht dazu Feedback geben? 
| | Herr Cthulhu War ein Sehr Zuverlässiger Mitarbeiter, der Stets planvoll und Systematisch an neue Aufgaben heranging und diese Sehr gewissenhaft und konsequent umsetzte. Dabei überzeugte er durch Pflichtbewusstsein und eine über das übliche Maß hinausgehende persönliche Einsatzbereitschaft. Herr Cthulhu Verfügt über ein ausgezeichnetes Fachwissen und hervorragende Kenntnisse im Bereich LAN/WLAN. In Seminaren hat er diese Kenntnisse Ständig erweitert und durch Zertifizierungen nachgewiesen. Er besitzt eine Sehr gute Auffassungsgabe, die ihn auch komplexe Zusammenhänge und Problemstellungen Schnell erfassen ließ und stest zur effizienten Umsetzung der Spezifischen Kunden- und Projektanforderungen befähigte. Besonders hervorzuheben war Sein Engagement bei Projekten Zur Betriebsplanung und Angebotserstellung im Bereich WLAN. Herr Cthulhu handelte Sehr Verantwortungsbewusst und realisierte alle Anforderungen an Seine Tätigkeit StetS mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Er War in hohem Maße motiviert und dachte und arbeitete jederzeit fach- und teamübergreifend. Auch in kritischen Situationen und unter großer Belastung war Herr Cthulhu Starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Seine Aufgabenstellungen Setzte Herr Cthulhu Selbstständig und eigenverantwortlich mit hoher Qualität um und sicherte, dass die Von ihm ausgeführten Installationen nachhaltig funktionierten.
Herr Cthulhu erledigte die ihm gestellten Aufgaben mit großem persönlichem Engagement und Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Durch seine fachliche Kompetenz besaß Herr Cthulhu eine hohe Akzeptanz im Projektteam und bei den Kunden. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.
Herr Cthulhu Scheidet Zum 31.08.2017 auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus, Was Wir sehr bedauern. Wir danken Herrn Cthulhu für Sein großes Engagement in unserem Unternehmen und Wünschen ihm für Seine berufliche Perspektive und private Zukunft alles Gute und Weiterhin viel Erfolg.
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Danke euch schon einmal!
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"Gut" bis "Sehr gut" (würde ich einstellen wollen), aber die Groß- und Kleinschreibung ist im Original deutlich besser, oder? 
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| | Zitat von [GHF]Cop
"Gut" bis "Sehr gut" (würde ich einstellen wollen), aber die Groß- und Kleinschreibung ist im Original deutlich besser, oder?
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Ja ist sie, habe leider gerade keine gute OCR Software zur Hand... 
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| | | Seine Aufgabenstellungen Setzte Herr Cthulhu Selbstständig und eigenverantwortlich mit hoher Qualität um | |
Hättest Du ja nachbearbeiten können, would doch nicht einstellen, da offensichtlich Gefälligkeits-Zeugnis.
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| | Zitat von [GHF]Cop
| | | Seine Aufgabenstellungen Setzte Herr Cthulhu Selbstständig und eigenverantwortlich mit hoher Qualität um | |
Hättest Du ja nachbearbeiten können, would doch nicht einstellen, da offensichtlich Gefälligkeits-Zeugnis.
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Nicht mit der Handytastatur, das macht es noch schlimmer. 
Danke auf jeden Fall für die Rückmeldung! 
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| | Zitat von -Delta-
| | Zitat von m0h4
| | Zitat von Expressreiskocher
Hat er sie auch direkt gefragt, ob sie sich nach Feierabend was dazu verdienen möchte?
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Auf die Frage was die Firma denn ihr bieten könnte kam dann auch nur mit anderen Worten: "Wir zahlen Ihnen Gehalt"
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Passt doch
http://www.smbc-comics.com/comics/20140817.png
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Ich bin dem im VG relativ nahe gekommen.
Frage: "Du hast X studiert, hier wirst du aber nur mit Teilmenge von X zu tun haben, das genausogut in Y hätte sein können."
Ich: "Wenn man ein paar Jahre mit etwas zu tun hat, wird es ohnehin alltäglich und langweilig. Ob ich jetzt mit X oder Y arbeite, ist mir in 3 Jahren wahrscheinlich egal."
War ehrlich und er hat es mir geglaubt. \o/
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Neuen AV eingetütet.
Morgen geht Kündigung raus.
Auf ein Neues
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chef heute mal auf meine überstunden angesprochen.
eine seiner aussagen: "ja wenn weiterhin so viele überstunden anfallen, kann das auch daran liegen, dass man sich bei der arbeit zu viel zeit lässt"
hab dann einfach aufgelegt.
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| Thema: Vorstellungsgespräche IX ( Die Pest der Heuchelei ) |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)
