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Doch, mit Sharku. Ist nicht so gut gelaufen.
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wie schreibt ihr/ man seine "Skills" in den Lebenslauf?
Manche Sachen wie Office werden immer als selbstverständlich angesehen, aber viele können es doch nicht effektiv nutzen.
Ich habe zB noch die Adobe Suite ganz gut drauf (10 Jahre PS, 2 Jahre AI, fange gerade mit ID an), aber wie schreibt man das? Einfach "gute Kenntnisse" oder was?
Selbiges mit Sprachen. Hab schon Leute gesehen, die Französisch im CV drin hatten, weil sie mal in Paris im Urlaub waren...
letztlich soll man doch rüberbringen, dass man von IT ne Ahnung hat und den Rest lernen kann.
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Sprachen: Muttersprache - verhandlungssicher - erweiterte Kenntnisse - Grndkenntnisse
EDV:
Programm X: sicherer Umgang / ständig in Anwendung / sehr gute Kenntnisse - gute Kenntnisse - Grundkenntnisse
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Bei den Sprachen kommt es natürlich sehr auf den Arbeitsplatz an, ob das überhaupt mal relevant wird. Also ob das Unternehmen international agiert oder ob du für Konferenzen oder Schulungen mal ins Ausland musst. Ich würde das ganz klassisch eingruppieren nach Muttersprache, verhandlungssicher, fließend, sehr gute Kenntnisse, gute Kenntnisse, Grundkenntnisse. Dazu findet man genug im Netz, muss es letztendlich aber selber einschätzen ob man nun Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse hat, wenn man sich in Italien problemlos eine Pizza bestellen kann. Ich hatte mich mal bei einer Firma beworben, die im Online Bewerbungsportal ganz genau definiert hatten, was die obigen Begriffe für sie bedeuten.
Ansonsten gäbe es noch den europäischen Referenzrahmen von A1 bis C2. Wenn man eine Sprache in der Uni oder VHS gelernt hat weiß man ja, in welchem Kurs man zuletzt war und kann das dann angeben.
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Bei dem Wetter im Anzug zum Vorstellungsgespräch wird Hass. Dreiviertelstunde mit der Straßenbahn pro Richtung. 
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| | Zitat von DogfishHeadcrab
wie schreibt ihr/ man seine "Skills" in den Lebenslauf?
Manche Sachen wie Office werden immer als selbstverständlich angesehen, aber viele können es doch nicht effektiv nutzen.
Ich habe zB noch die Adobe Suite ganz gut drauf (10 Jahre PS, 2 Jahre AI, fange gerade mit ID an), aber wie schreibt man das? Einfach "gute Kenntnisse" oder was?
Selbiges mit Sprachen. Hab schon Leute gesehen, die Französisch im CV drin hatten, weil sie mal in Paris im Urlaub waren...
letztlich soll man doch rüberbringen, dass man von IT ne Ahnung hat und den Rest lernen kann.
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Grundsätzlich kann man sich bei Sprachen wohl immer eine Stufe mehr geben, als man selbst im Gefühl hat. Aber: Nie aus den Augen lassen, dass das Gegenüber das unter Umständen prüfen möchte. Gerade in der Schweiz kann es nach meiner Erfahrung durchaus vorkommen, dass mitten im Gespräch auf französisch oder englisch gewechselt wird. Wenn die "sehr guten" Kenntnisse dann nicht einmal ausreichen, um sich selbst vorzustellen, wird's unglaubwürdig.
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Machen wir auch so, wenn einer schreibt, er kann Deutsch, wird der ins Labor zu den Leuten geschickt, die selber nur Deutsch sprechen. Oder wenn einer sagt, er spricht französisch, halt zu den französischen Kollegen (beliebig erweiterbar auf englisch, wir haben auch Briten hier). Schon praktisch (und manchmal lustig).
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Das ist auch vernünftig! Was für Leute sich selbst bei XING allein schon teilweise fließende Englischkenntnisse bescheinigen.
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| | Zitat von Arkhobal
Bei dem Wetter im Anzug zum Vorstellungsgespräch wird Hass. Dreiviertelstunde mit der Straßenbahn pro Richtung.
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Und auch noch völlige Zeitverschwendung. Ich wär dem Typen ja fast ins Gesicht gesprungen, dass er mir doch mal einen verdammten Grund geben solle, warum ich in seiner Bude arbeiten wollen würde.
In Kürze: Unsympathischer Chef und so ziemlich alle Konditionen schlechter als bei der Konkurrenz.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Arkhobal am 12.05.2015 15:36]
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Hatte eben ein Vorstellungsgespräch (deutsche Börse, IT)...als studentische Hilfskraft. Haben mich knapp ne Stunde ausgefragt..wie man es so typischerweise in Berichten liest. "warum sind genau sie der richtige" "wie schätzen sie sich innerhalb einer gruppe ein" "ihre java kenntnisse auf einer skala von 0-10" "was sind left outer joins?" und am Ende 5 Minuten auf Englisch.
Lauter so Zeug, war ich echt nicht drauf vorbereitet, denke aber hab ordentlich abgeschnitten. Trotzdem finde ich 11¤ als Stundenlohn für einen Master-Student bei so einem Unternehmen echt wenig, hatte da eigentlich mit mehr gerechnet. Wobei das natürlich schon ein Türöffner sein könnte. 
Naja, dauert eh erstma 3 Wochen bis zur Rückmeldung. 
/thread
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Computacenter oder Bechtle?
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Ne direkt im Cube, kein Dienstleister.
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| | Zitat von Futura
Computacenter oder Bechtle?
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Sind die bekannt für "echt wenig"?
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| | Zitat von Dobre
| | Zitat von Futura
Computacenter oder Bechtle?
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Sind die bekannt für "echt wenig"?
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Wat willste?
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| | Zitat von derlore
Oha, ich werde geheadhunted. Was ich in Regensburg soll weiß ich zwar noch nicht, aber man kann sich das ja mal anhören.
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Ungefähr so geht es mir gerade auch, ich hab gerade eine E-Mail mit einem "sorry dass wir so langsam waren mit der Antwort auf deine Bewerbung, aber wann hast du denn Zeit für ein Vorstellungsgespräch?" bekommen.
Ich hab zwar schon einen Job, aber Erfahrung in solchen Situationen schadet sicherlich nicht und anhören kann man es sich mal, außerdem ist der aktuelle Job sowieso befristet ...
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Kommt immer drauf an wie gut der Headhunter ist. Ich würde mich nicht auf den Weg machen wenn ich nicht vorher sicher bin das es zumindest halbwegs interessant ist. Dafür gibt es einfach zu viele Versager bei den Recruitern.
Bei Sprachen bin ich mittlerweile dazu übergegangen Englisch als "Muttersprache" zu schreiben weil echt jeder Dorftrottel sich hoch einschätzt und man sich da einfach differenzieren muss.
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Differenzieren durch Lügen. Gute Taktik!
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Ist halt echt gelogen...verhandlungssicher ist das beste was man angeben kann ohne Muttersprachler zu sein.
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Kannst es ja als "Niveau: Muttersprache" absenken. Auch "verhandlungssicher" schreiben sich viel zu viele Pappnasen auf die Bewerbung. Wenn der Personaler es dann für eine Lüge hält: Come at me, bro.
Ist auf jeden Fall besser als im Meer der anderen Lügner unterzugehen.
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| | Zitat von Heartbreaker
Sprachen: Muttersprache - verhandlungssicher - erweiterte Kenntnisse - Grndkenntnisse
EDV:
Programm X: sicherer Umgang / ständig in Anwendung / sehr gute Kenntnisse - gute Kenntnisse - Grundkenntnisse
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Sprachen: Muttersprache - verhandlungssicher - fließend - erweiterte Kenntnisse - Grundkenntnisse.
Wobei ich alles unter fließend auf der Bewerbung weglasse.
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| | Zitat von Aerocore
Kannst es ja als "Niveau: Muttersprache" absenken. Auch "verhandlungssicher" schreiben sich viel zu viele Pappnasen auf die Bewerbung. Wenn der Personaler es dann für eine Lüge hält: Come at me, bro.
Ist auf jeden Fall besser als im Meer der anderen Lügner unterzugehen.
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Solange du dich nicht für die Stelle eines Journalisten oder Simultanübersetzers bewirbst, werden die Sprachkenntnisse wahrscheinlich nicht das ausschlaggebende Kriterium für eine Stelle sein. Ein gewisses Mindestniveau wird eventuell vorausgesetzt, aber über die Qualität deiner Arbeit entscheiden letzten Endes andere Fertigkeiten. Sprache ist ja nur ein Werkzeug, das man beherrschen muss.
Mal abgesehen davon sprechen da draußen sowieso so viele Leute kein besonderes Englisch, dass die Hürde für eine erfolgreiche Kommunikation eher gemäßigt ist. Im Gegenteil, mir standen meine Englischkenntnisse schon öfter im Weg, wenn ich es mit Menschen aus Ländern zu tun hatte, die dem Englischen deutlich ferner sind.
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Hmm, bei Sprachen habe ich das Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen angegeben.
Bin momentan mal wieder in einem Bewerbungsverfahren, nachdem ich im jetzigen Job gerade mal 6 Monate bin. Aber die Stelle, für die ich mich beworben habe, ist sehr reizvoll.
Einladung zum Vorstellungsgespräch habe ich, hab bei der Antwort auf der Einladung aber gleich mal den Namen der Geschäftsführung falsch geschrieben  . Die E-Mail zwei Mal korrekturgelesen, nur den Namen nicht. Fiel mir natürlich direkt beim Absenden auf. Also eine Entschuldigung nachgesendet. Der Einlader hat amüsiert darauf reagiert.
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| | Zitat von Flashhead
Solange du dich nicht für die Stelle eines Journalisten oder Simultanübersetzers bewirbst, werden die Sprachkenntnisse wahrscheinlich nicht das ausschlaggebende Kriterium für eine Stelle sein. | |
Das halte ich für ne gewagte Aussage - stimmt definitiv nicht für alles was im Bereich Online/Marketing abgeht. Vielleicht nicht das auschlaggebendste Kriterium aber definitiv ausschlaggebend.
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Was macht man denn im Online Marketing? Texte schreiben?
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| | Zitat von Flashhead
Was macht man denn im Online Marketing? Texte schreiben?
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Amazon-Rezensionen und Facebook-Likes.
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| | Zitat von Kabelage
| | Zitat von Flashhead
Was macht man denn im Online Marketing? Texte schreiben?
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Amazon-Rezensionen und Facebook-Likes.
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Wichtige Vorraussetzung ist dafür dann auch sehr schnelles Internet.
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| | Zitat von Flashhead
Was macht man denn im Online Marketing? Texte schreiben?
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Err ist das ne ernst gemeinte Frage?
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| | Zitat von Aerocore
| | Zitat von Flashhead
Was macht man denn im Online Marketing? Texte schreiben?
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Err ist das ne ernst gemeinte Frage?
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Ja. Meine Berührungspunkte mit Marketing sind eher in der Form von Produktmanagement, Produktpolitik, Marketing-Mix, etc. und haben nur wenig bis gar nichts mit "Werbung" zu tun, wo Sprache so eine überragende Stellung haben könnte. Bevor ich mich jetzt zu Annahmen hinreißen lasse, dass Online-Marketing aus Social Media Kampagnen auf Twitter besteht, wollte ich lieber mal nachfragen. Denn dass sprachliche Fertigkeiten wichtig sind, lass ich mir eingehen, aber letzten Endes gibt es auch im Marketing deutlich Wichtigeres, was über Erfolg und Scheitern entscheidet.
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Edit: Posten ohne Kontext gelesen zu haben, großartig 
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[Dieser Beitrag wurde 3 mal editiert; zum letzten Mal von alexis-machine am 14.05.2015 22:44]
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| Thema: Vorstellungsgespräche II ( EINE Schwäche? Ich hab hunderte... ) |
