|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Aspe
Der Kunde kriegt, was er bestellt.
| |
| | Zitat von Mobius
Der Kunde kriegt was er bezahlt.
| |
Der Kunde kriegt was in der zur Verfügung stehenden Zeit halbwegs machbar war... den Rest später als Update. 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hängt schon seit Jahren als Poster
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wo ist das Bild wo jemand Geld in einen Brennofen wirft mit der Aufschrift: "What paying FM looks like"?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ab wieviel brutto plus im Jahr würdet ihr überhaupt erst n Wechsel in Erwägung ziehen?
minimum plus v. 5 k pro Jahr gerechtfertigt um seine komfortzone (Großkonzern, gutes Klima, keine Wegstrecke nach hause , feste Arbeitszeiten) einzutauschen? 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Was geht mit den ganzen Leerzeichen 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von B.A. Wayne
ab wieviel brutto plus im Jahr würdet ihr überhaupt erst n Wechsel in Erwägung ziehen?
minimum plus v. 5 k pro Jahr gerechtfertigt um seine komfortzone (Großkonzern, gutes Klima, keine Wegstrecke nach hause , feste Arbeitszeiten) einzutauschen?
| |
Das musst du doch a) prozentual sehen (bei 120.000 im Jahr würde ich für nur 5000 mehr nicht wechseln) und b) muss für mich das Gesamtpaket passen.
Um NUR wegen des Geldes wechseln, gab es bei mir bisher noch nie die Veranlassung zu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Für 5k würde ich das nie eintauschen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Außer man verdient 5k.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von B.A. Wayne
ab wieviel brutto plus im Jahr würdet ihr überhaupt erst n Wechsel in Erwägung ziehen?
minimum plus v. 5 k pro Jahr gerechtfertigt um seine komfortzone (Großkonzern, gutes Klima, keine Wegstrecke nach hause , feste Arbeitszeiten) einzutauschen?
| |
Die Frage ist, wie sehr willst du den neuen Job oder den alten nicht mehr?  Hast du sonst Vorzüge ala. "Näher dran" oder so, dass 20% für dich nicht sein müssten?
Mein Wechsel der hoffentlich bald glatt geht hatte ich mit 30% angesetzt und lande dann hoffentlich nach Verhandlung bei 25% Steigerung. Aber selbst für 20 würde ich da unterschreiben. Vergleichen kann man die Zahlen aber wohl nicht so einfach. 5% kann durchaus genug sein als Anreiz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Würde ich eher prozentual betrachten. 10+% sollten eigentlich schon drin sein, allerdings habe ich beim letzten Wechsel zum Beispiel den Firmenwagen verloren, dafür etwas mehr brutto, was das aber nicht wirklich ausgleicht. Also unterm Strich hab ich weniger als vorher.
Was für mich viel wichtiger war und damit den Wechsel entschieden hat: Ich bekomme jetzt jede fucking Überstunde bezahlt, habe einen angenehmeren Job und tatsächlich auch wieder so etwas wie eine berufliche Perspektive. Und mit dem alten Chef bin ich nie so richtig warmgeworden, mein jetziger Chef ist total knorke.
Wenn solche Vorteile wegfallen: 10+% sollten dann schon drin sein.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von B.A. Wayne
ab wieviel brutto plus im Jahr würdet ihr überhaupt erst n Wechsel in Erwägung ziehen?
minimum plus v. 5 k pro Jahr gerechtfertigt um seine komfortzone (Großkonzern, gutes Klima, keine Wegstrecke nach hause , feste Arbeitszeiten) einzutauschen?
| |
Wie sieht es denn beim neuen Job mit den ganzen Punkten aus? Musst du umziehen?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ich hab beim Wechsel etwa +40%, davon Hälfte höheres Gehalt und Hälfte höherer Bonusanteil (teilweise garantiert).
Für nur 5.000 ¤ würde ich nicht wechseln wollen, das sind knapp was über 200 ¤ netto im Monat.
Ich stimme dem bereits Geschriebenen zu: es ist eine prozentuale und keine absolute Größe und _nur_ wegen dem Geld zu wechseln halte ich für ein bisschen blödsinnig - wenn es mir gut geht, warum wegen ein bisschen mehr Geld mich dem Risiko auszusetzen, unglücklich zu sein. Und wenn ich mit dem, was ich tue, unglücklich bin, dann werde ich mit 5.000 ¤ mehr auch nicht glücklicher, sondern muss Gehalt tatsächlich als Schmerzensgeld verbuchen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dito. Falls es im aktuellen Betrieb gefällt, warum dann zwanglos ein gutes Standing und Benefits für Kohle opfern und sich ggf im neuen Betrieb noch einem "Beweiszwang" aussetzen? Da muss dann schon viel mehr Kohle drin sein.
Wenn es beim aktuellen AG nicht gefällt, dann vielleicht lieber kleine Brötchen beim Gehalt backen und lieber schneller eine interessante Tätigkeit woanders anstreben.
|
|
[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von horscht(i) am 21.10.2016 16:40]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pro momentan:
- Konzern inkl. guter benefits
- gehalt ok
- kein Arbeitsweg
- 33 Urlaubstage
contra:
arbeite derzeit im Service Management und würde mich gerne in ne andere Richtung orientieren (die ich z.z. aber nur grob abschätzen kann, evtl Consulting). gelte wg. fachfremden Studium als quereinsteiger.
könnte wahrscheinlich bei nem IT Dienstleister im Bereich IT-betrieb anfangen. das klingt verlockend weil ich hier nicht mehr Nur inhouse IT machen würde. bei dem gleichen unternehmen kann man sich auch noch später Richtung Consulting orientieren.
ich stelle mir unter einem "traumjob" vor n bisschen rauszukommen kann , weiß aber auch dass man sich irgendwann eher n festen Arbeitsort wünscht.
zumal ich jetzt auch meinen Berufsbegleitenden WInfo-master Anfang. dafür wäre der aktuelle Job ideal
l e e r z e i c h e n sind des Smartphones schuld sorry :-D
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gibt es konzernintern keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten? Vielleicht mal das Gespräch mit Chef oder Personalabteilung suchen?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hm, was würde dich dann bei dem Dienstleister so erwarten? Je nach Ausprägung des Bereichs IT-Betrieb stellt ich mir sowas nicht soo toll vor (stressig? sich oft wiederholende Aufgaben?). Wäre dann auch mehr oder weniger viel Reisetätigkeit dabei oder erstmal nur weitgehend von remote aus arbeiten (bzw. Services für andere Unternehmen bereitstellen)?
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von mc.smurf am 21.10.2016 19:35]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
außerhalb des Service Managements an unserem Standort nicht.
und mein teamleiter ist gelernter werbefutzi, der fachlich wohl noch n größerer quereinsteiger ist als ich. Gespräch mit dem suchen bringt nicht viel, da sein Job nur darin besteht, Vorgaben v. oben durchzudrücken und die Statistik einzuhalten.
nicht falsch verstehen : mein Job macht mir echt viel Spaß und die Kollegen sind auch echt korrekt
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von mc.smurf
Hm, was würde dich dann bei dem Dienstleister so erwarten? Je nach Ausprägung des Bereichs IT-Betrieb stellt ich mir sowas nicht soo toll vor (stressig? sich oft wiederholende Aufgaben?). Wäre dann auch mehr oder weniger viel Reisetätigkeit dabei oder erstmal nur weitgehend von remote aus arbeiten (bzw. Services für andere Unternehmen bereitstellen)?
| |
man steigt erstmal als Junior ein und macht Zertifikate. dann wird man n paar Monate (oder länger ) bei Großkunden in der jeweiligen Technologie eingesetzt. "reisen" beschränkt sich also auf vllt alle paar Monate mal bei ner anderen Firma (= wäre für mich aber auch reizvoll , da nicht nur immer der gleiche laden
)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hört sich so nach Computacenter an. Oder Bechtle.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kumpel von mir war bei B in Obermöhrlen, die gibt es aber wohl nicht mehr. Ausbeuterverein hoch 10 mit sehr hohen variablen Gehaltsanteilen.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thema: Vorstellungsgespräche V ( Dafür steh ich morgens nicht auf ) |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)
