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| | Zitat von M@buse
awwh ein aufkleber.
bei uns haben die autos des pöbels alle die gleiche farbe. erst ab einer bestimmten ebene darf man sich die farbe aussuchen 
aber das mit dem aufkleber erheitert mich.
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Arbeitest du für DHL?
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nein.
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| | Zitat von Buxxbaum
Wieso haben die Aufkleber? 
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Damit man weiß, ob man salutieren muss?!
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| | Zitat von Klabusterbeere
Klauste dir vorher noch einen gelben Aufkleber irgendwo her.
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Sternförmig? 
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| | Zitat von Netforce
| | Zitat von M@buse
ok ich bräuchte vielleicht doch ein bisschem mehr kontext
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Alt:
Dienstfahrzeuge der untersten Management-Ebene: gelber Aufkleber
Dienstfahrzeuge der anderen Management-Ebenen: orangener Aufkleber
Neu:
Dienstfahrzeuge aller Ebenen: orangener Aufkleber
Nennt sich "Zusammenarbeit auf Augenhöhe!"
//lol, Stuttgart. Nichtmal als E1 mit privatem Hubschrauber.
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Wieviele Farben haben die Sticker im Fuhrpark von BMW nochmal? 4 verschiedene Kategorien gibt es oder so
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Netforce
| | Zitat von M@buse
ok ich bräuchte vielleicht doch ein bisschem mehr kontext
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Alt:
Dienstfahrzeuge der untersten Management-Ebene: gelber Aufkleber
Dienstfahrzeuge der anderen Management-Ebenen: orangener Aufkleber
Neu:
Dienstfahrzeuge aller Ebenen: orangener Aufkleber
Nennt sich "Zusammenarbeit auf Augenhöhe!"
//lol, Stuttgart. Nichtmal als E1 mit privatem Hubschrauber.
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Wieviele Farben haben die Sticker im Fuhrpark von BMW nochmal? 4 verschiedene Kategorien gibt es oder so
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Das ist ja auch eine Wissenschaft für sich.
Da ist das Daimler-System ja noch einfach.
Also außer, dass man sich natürlich bei Entfall des "Beppers" zukünftig auch mit seinem Mitarbeiterausweis ausweisen kann. Und/oder der Parkberechtigungskarte. Und/oder dem Fahrzeugschein.
Letzteres kein Witz, kam als Hinweis. m(
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Wenn man bei uns einen Firmenwagen hat, darf man auf sem Werk parken. Man ist damit also irgendwas zwischen dem Papst und Gott.
Noch nie ne so knausrige Firma in Bezug auf Firmenwagen gehabt
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Lucifer am 31.01.2018 23:21]
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| | Zitat von smoo
Jeweils ohne Korrekturzeit:
Medizinische statistische Doktorarbeit: 3-8 Monate
Medizinische experimentelle Doktorarbeit: >1 Jahr
Jura Doktorarbeit: 1-4 Jahre
BWL Doktoarbeit: 2-5 Jahre
MINT: >6 Jahre
Sind so meine Erfahrungswerte von mir und meinen Bekannten. Ich hab 13 Monate geschrieben, abgegeben und war dann nach weiteren 24 Monaten Doktor.
Zur Ausbildungszeit Jura:
Studium: 3,5-6 Jahre
Referendariat: 2,5 Jahre
Promotion: siehe Oben
8,5 Jahre ist also schon solide schnell, vor allem inkl. Auslandsstudium.
[/b] | |
Ich brauche noch eine Promotion
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| | Zitat von SwissBushIndian
| | Zitat von flowb
| | Zitat von smoo
| | Zitat von tabara
MINT >6 Jahre ist aber nicht repräsentativ
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Ne? Von mir aus 5 Jahre. Aber kenne wenig MINTler die weniger Zeit gebraucht haben?
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Der Durchschnitt liegt meines Wissens so bei 4 Jahren. Ich habe gute 5 gebraucht und war damit klar langsamer als die meisten, die ich kenne.
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In welchem Bereich? Und welche Art Arbeit? Vielleicht kenne ich einfach auch die falschen Leute, aber 4 Jahre scheint mir ziemlich fix zu sein.
Und ich meine, nicht, dass hier ein falsches Bild entsteht: Ich liebe Boman weil er 1 nicer Dude ist. Ich finde das einfach ziemlich beeindruckend aus meinem Kontext, den ich dabei habe.
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Die Zahl kam bei einer Diskussion darüber auf, wie lange man die Stellen in einem Forschungsverbund in den Biowissenschaften finanzieren soll. Weiß nicht mehr 100% ob es bio- oder Naturwissenschaften allgemein war.
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| | Zitat von SwissBushIndian
| | Zitat von BoMaN
der ziemlich langen Ausbildung gesehen werden.
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Ich kenne niemanden der in Naturwissenschaften das in unter 10 Jahren geschafft hat. Finde die 8.5 Jahre nicht besonders lange.
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Fyi, hier: Physik Master + Promotion + halbes Jahr Ausland: 8,25 Jahre
Leider deutlich unter sechstelliges Einstiegsgehalt....
BTW was ist eigentlich unterer sechsstelliger Bereich? 100k - 150k?
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Streik heute, europäischer VPN maximal 5000 Tickets. Über NA oder AP ist alles natürlich raketenschnell. Genius!
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Kurze Frage: Bei einer internen Bewerbung dem aktuellen Vorgesetzten vor der Bewerbung schon Bescheid geben oder erst wenn der Auswahlprozess etwas weiter fortgeschritten ist? 
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| | Zitat von paaaady
Kurze Frage: Bei einer internen Bewerbung dem aktuellen Vorgesetzten vor der Bewerbung schon Bescheid geben oder erst wenn der Auswahlprozess etwas weiter fortgeschritten ist?
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Wenn du die Stelle hast.
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| | Zitat von paaaady
Kurze Frage: Bei einer internen Bewerbung dem aktuellen Vorgesetzten vor der Bewerbung schon Bescheid geben oder erst wenn der Auswahlprozess etwas weiter fortgeschritten ist?
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Wenn du den aktuellen Vorgesetzen nicht benötigst (Referenzen oä), besser erst wenn du die Stelle hast. Bisschen awkward könnte es allerdings werden wenn die Chefs der neuen Stelle während des Auswahlprozesses bei deinem aktuellen Chef nachfragen und der nichts davon weiss.
Also: Kommt darauf an, wie die Prozesse bei euch ablaufen.
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Dann eben um vertrauliche Behandlung der Bewerbung auch hausintern bitten. Wenn das nicht klappt, will man da eigentlich eh nicht arbeiten.
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Je nach Grösse der Firma kann das ziemlich schwierig sein.
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| | Zitat von con_chulio
Fyi, hier: Physik Master + Promotion + halbes Jahr Ausland: 8,25 Jahre
Leider deutlich unter sechstelliges Einstiegsgehalt....
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Hold my beer.
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Vor 2 Wochen habe ich mich beworben und bis auf die Eingangsbestätigung nichts gehört. Anrufen?
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Gab es eine Bewerbungsfrist? Ist die überschritten?
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Keine Frist. Stellenausschreibung ist seit November im Netz.
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| | Zitat von Dr.Hamster
| | Zitat von paaaady
Kurze Frage: Bei einer internen Bewerbung dem aktuellen Vorgesetzten vor der Bewerbung schon Bescheid geben oder erst wenn der Auswahlprozess etwas weiter fortgeschritten ist?
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Wenn du den aktuellen Vorgesetzen nicht benötigst (Referenzen oä), besser erst wenn du die Stelle hast. Bisschen awkward könnte es allerdings werden wenn die Chefs der neuen Stelle während des Auswahlprozesses bei deinem aktuellen Chef nachfragen und der nichts davon weiss.
Also: Kommt darauf an, wie die Prozesse bei euch ablaufen.
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Ich habe vor Bewerbung mit dem Abteilungsleiter der neuen Stelle gesprochen und mich mit ihm dazu abgestimmt. Er hat mir gesagt ich bräuchte meinen aktuellen AL nicht zu informieren. Von daher war ich da fein raus.
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| | Zitat von Buxxbaum
| | Zitat von Dr.Hamster
| | Zitat von paaaady
Kurze Frage: Bei einer internen Bewerbung dem aktuellen Vorgesetzten vor der Bewerbung schon Bescheid geben oder erst wenn der Auswahlprozess etwas weiter fortgeschritten ist?
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Wenn du den aktuellen Vorgesetzen nicht benötigst (Referenzen oä), besser erst wenn du die Stelle hast. Bisschen awkward könnte es allerdings werden wenn die Chefs der neuen Stelle während des Auswahlprozesses bei deinem aktuellen Chef nachfragen und der nichts davon weiss.
Also: Kommt darauf an, wie die Prozesse bei euch ablaufen.
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Ich habe vor Bewerbung mit dem Abteilungsleiter der neuen Stelle gesprochen und mich mit ihm dazu abgestimmt. Er hat mir gesagt ich bräuchte meinen aktuellen AL nicht zu informieren. Von daher war ich da fein raus.
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Ist halt immer nur blöd, wenn einer die Klappe nicht halten kann.
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Hui,
Arbeitgeberwechsel nach 17 Jahren. Und am ersten Tag funktioniert der Laptop, die Kennung, alle Zugriffe. Ich kriege Transponder, Schlüssel, Tour durch die Abteilung. einen "Paten" der mir beim Einstieg hilft und einen Blumenstrauß. Dabei ist es immer noch öD.
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| | Zitat von Oli
Keine Frist. Stellenausschreibung ist seit November im Netz.
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Nach zwei Wochen einfach nachfragen ist unbdingt gewollt. Quelle: eine kompetente Person bei uns aus der HR, Abteilung Neueinstellungen und Recruiting. Die meisten großen Firmen haben eine interne 5 Tagesfrist bis zur Antwort
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Ich habe eben gesehen, dass die deutsche Stellenanzeige verschwunden ist, und die englische wurde heute neu reingestellt.
Ich rufe heute oder Montag mal an.
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| | Zitat von fiffi
Hui,
Arbeitgeberwechsel nach 17 Jahren. Und am ersten Tag funktioniert der Laptop, die Kennung, alle Zugriffe. Ich kriege Transponder, Schlüssel, Tour durch die Abteilung. einen "Paten" der mir beim Einstieg hilft und einen Blumenstrauß. Dabei ist es immer noch öD.
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Das ist mehr als so manch anderer Arbeitgeber gebacken bekommt, gratuliere!
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| | Zitat von Oli
Ich habe eben gesehen, dass die deutsche Stellenanzeige verschwunden ist, und die englische wurde heute neu reingestellt.
Ich rufe heute oder Montag mal an.
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Spätestens Mittwoch!
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Sitze gerade zum ersten Mal seit Jahren an meinem CV, damit ich mir jetzt nach dem Master einen Job suchen kann. Irgendwelche Tipps oder Faux Pas auf die ich aufpassen sollte?
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| | Zitat von Zipper
| | Zitat von Oli
Ich habe eben gesehen, dass die deutsche Stellenanzeige verschwunden ist, und die englische wurde heute neu reingestellt.
Ich rufe heute oder Montag mal an.
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Spätestens Mittwoch!
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Schon erledigt, ich soll mich gedulden.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 12 ( Für die Zeit vor und nach Hartz IV ) |
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