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15k.
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Würde sagen bei 1 Million würde ich auch gönnerhaft auf 15k verzichten.
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Kurzes Update zum Fintech-Bewerbungsmarathon. Es war übrigens Revolut in London und ich hab abgesagt.
Sie wollten tatsächlich intere Arbeiten von mir sehen, was mir nicht gestattet ist. Daher bot ich an, auf die Hausaufgabe einzugehen oder eine weitere Aufgabe, die deutlich visuellerer Natur ist zu absolvieren. Das Ganze wurde abgelehnt mit "Hast du keine Projekte neben der Arbeit?" mit meiner recht ehrlich Reaktion von "Ich arbeite 8-10 Stunden pro Tag, was keine Seitenprojekte in meiner Situation erlaubt." kam die Recruiterin wohl nicht mehr so ganz mit und war recht verwirrt. Mit einem "I am confused, isn't it normal to work more then 10 hours and have sideprojects?" habe ich dann mit einem "Nein, daher gibts ja Arbeitszeiten. Wenn so etwas eintritt, sollte man ggf. mehr Menschen einstellen, damit die Arbeit, nach dem offizielen Zeitpensum auch erledigt werden kann oder besser geplant werden." wars dann komplett durch.
Der Mailverlauf beinhaltete natürlich noch mehr und ich habe als Feedback gegeben, dass man nicht nach internen Arbeiten fragen solle und ggf. die Aufgabe so gestalte, damit man in der Folgerunde darauf eingehen könne.
Was auch immer, ich habe noch zusätzlich nicht so tolle Sachen zu Revolut als Firma gefunden und somit speichere ich das als "Dodged a Bullet" ab.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von leslie am 03.10.2020 17:08]
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Wtf. Klar, ist normal dass man sonst kein Leben hat. Manche Leute ey...
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was eine shitfirma. 
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Die Firma hat auch grandiose 50 % Approval auf Glassdoor, sowohl Recruiting als auch Employee. Das sind bei uns > 90 % und > 75 %
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| | Zitat von Sniedelfighter
was eine shitfirma.
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| | Zitat von leslie
"I am confused, isn't it normal to work more then 10 hours and have sideprojects?"
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Das können die doch unmöglich ernst meinen. Wtf.
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Was für harte Bumsköpfe.
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| | Zitat von nobody
| | Zitat von leslie
"I am confused, isn't it normal to work more then 10 hours and have sideprojects?"
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Das können die doch unmöglich ernst meinen. Wtf.
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Hahaha, Commitment Agile Methode
Was ein Hurenverein
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Und hätte leslie direkt "Fuck you!" gerufen, wäre das Ergebnis das Gleiche. Nur mit weniger Stress
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Und das ganze für vergleichsweise so wenig Gehalt. Unglaublich...
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Wow, was für eine shitshow
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Wow da müssten die schön das doppelte anbieten damitan sich völlig kaputt macht
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| | Zitat von dieselrakete
15k von wieviel? 100K? 60k?
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Als Single? Aber klare Sache. Zumal das ja Netto nur was ausmacht? 8-9k?
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Hab mal gerechnet was ne 4 Tage Woche an Geld abwerfen würde. Außer dass ich bei meinen Hobbys nicht mehr Geld zum Fenster rauswerfen könnte, wäre sonst nicht viel anders. 
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| | Zitat von Abso
Als Single? Aber klare Sache. Zumal das ja Netto nur was ausmacht? 8-9k?
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so 9
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| | Zitat von leslie
Kurzes Update zum Fintech-Bewerbungsmarathon. Es war übrigens Revolut in London und ich hab abgesagt.
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von wiki: "Im Geschäftsjahr 2018 erzielte Revolut einen Umsatz von 55 Millionen Pfund. Der Verlust betrug 33 Millionen Pfund.[13]
Im Januar 2019 wurde das Unternehmen mit 1,5 Milliarden Euro bewertet.[14] Ein Unternehmenssprecher wies im August 2019 darauf hin, dass man „schneller als N26, Monzo, Monese, Starling und weitere Konkurrenten zusammen“ wachse.[15]"
Weil Privatkundengeschäft für banken ja so unglaublich lukrativ ist!!!!!
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| | Zitat von CriMeARiver
| | Zitat von dieselrakete
15k von wieviel? 100K? 60k?
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15 von 63
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Würd ich auf jeden Fall auch machen.
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Naja die hoffen halt, dass die da weitere Produkte an den Mann gebracht werden können, mit denen man tatsächlich Geld verdienen kann. Ob das bei der Zielgruppe funktioniert, mag ich aber bezweifeln
Da ist eine klassische Sparkasse oder Volksbank besser aufgestellt.
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Umsatzrendite von -60 %. Wtf. Das ist eigentlich nur zu erklären, wenn 2/3 der Kunden direkt nach Auftragsabschluss verdunsten.
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| | Zitat von Abso
Umsatzrendite von -60 %. Wtf. Das ist eigentlich nur zu erklären, wenn 2/3 der Kunden direkt nach Auftragsabschluss verdunsten.
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Afaik lebten die von den ganzen Personen, die viel ins Ausland reisten und so bezahlten. Seit Februar halt ein bisschen schwierig
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| | Zitat von just 4 fun
| | Zitat von Abso
Umsatzrendite von -60 %. Wtf. Das ist eigentlich nur zu erklären, wenn 2/3 der Kunden direkt nach Auftragsabschluss verdunsten.
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Afaik lebten die von den ganzen Personen, die viel ins Ausland reisten und so bezahlten. Seit Februar halt ein bisschen schwierig
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Daher kannte ich sie auch, habe sogar ein Konto bei Ihnen. Mochte die App underen UX/UI gerne, auch der Relaunch war super.
Ich weiß nicht wie das alles mit "Von 800 auf 2400 Mitarbeiter hoch" zusammengeht.
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| | Zitat von G-Shocker
| | Zitat von CriMeARiver
| | Zitat von dieselrakete
15k von wieviel? 100K? 60k?
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15 von 63
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Würd ich auf jeden Fall auch machen.
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Shogger komm an mein Herz
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| | Zitat von leslie
| | Zitat von just 4 fun
| | Zitat von Abso
Umsatzrendite von -60 %. Wtf. Das ist eigentlich nur zu erklären, wenn 2/3 der Kunden direkt nach Auftragsabschluss verdunsten.
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Afaik lebten die von den ganzen Personen, die viel ins Ausland reisten und so bezahlten. Seit Februar halt ein bisschen schwierig
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Daher kannte ich sie auch, habe sogar ein Konto bei Ihnen. Mochte die App underen UX/UI gerne, auch der Relaunch war super.
Ich weiß nicht wie das alles mit "Von 800 auf 2400 Mitarbeiter hoch" zusammengeht.
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Geht big fast. Sieht man ja an uber die exorbitante Verluste als Teil ihrer Wachstumsstrategie fahren. Solange Investoren und Aktionäre das mitmachen und Kohle nachschießen in der Hoffnung eine stabile Marktposition zu erreichen alles gut.
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Mit 2400 (und auch nicht mit 800) Mitarbeitern hätten die aber bei 55 Mio £ Umsatz viel mehr als 33 Mio £ Verlust eingefahren, nech?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Meister Zopf am 03.10.2020 21:23]
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| | Zitat von Fragment
| | Zitat von leslie
| | Zitat von just 4 fun
| | Zitat von Abso
Umsatzrendite von -60 %. Wtf. Das ist eigentlich nur zu erklären, wenn 2/3 der Kunden direkt nach Auftragsabschluss verdunsten.
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Afaik lebten die von den ganzen Personen, die viel ins Ausland reisten und so bezahlten. Seit Februar halt ein bisschen schwierig
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Daher kannte ich sie auch, habe sogar ein Konto bei Ihnen. Mochte die App underen UX/UI gerne, auch der Relaunch war super.
Ich weiß nicht wie das alles mit "Von 800 auf 2400 Mitarbeiter hoch" zusammengeht.
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Geht big fast. Sieht man ja an uber die exorbitante Verluste als Teil ihrer Wachstumsstrategie fahren. Solange Investoren und Aktionäre das mitmachen und Kohle nachschießen in der Hoffnung eine stabile Marktposition zu erreichen alles gut.
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Und was bringt ihnen eine stabile Marktposition im Bereich kostenlose Girokonten?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von flowb am 03.10.2020 22:01]
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| | Zitat von Meister Zopf
Mit 2400 (und auch nicht mit 800) Mitarbeitern hätten die aber bei 55 Mio £ Umsatz viel mehr als 33 Mio £ Verlust eingefahren, nech?
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Das ist ja der Trick, drei Mal so viele Mitarbeiter, dreimal so viel Umsatz, bei gleich bleibenden Kosten, da die MA einfach mehr für weniger Kohle arbeiten. So kluk!
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| Thema: Vorstellungsgespräche 26 ( Von Kurzarbeit bis 80-Stunden Woche ) |
