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Ernstgemeinte Frage Tobi: wie stehen denn die Chancen, dass die deutsch Logistkbranche aufgrund des akuten Fahrermangels (80k? stimmt die Zahl noch?) und der sich anbahnenden impflicht die Preise erhöht und damit auch wieder deutschen Fahrern einen Job anbieten kann, sodass sich die Logistik Branche gesundet? Ich kenne mich damit echt nicht aus, aber wie sieht es "intern" bei euch aus? Gibt es schon Bestrebungen in diese Richtung und auch Gespräche mit Kunden ggf.?
Die rollende Lagerhaltung aus LEAN Gründen mal ganz außen vor gelassen ob die Sinn oder Unsinn ist und wie das ganze in der Zukunft aussieht, wenn neue Regeln bzgl. Umweltschutz und Co. kommen.
/Tank Wart lagert seine Waren im Panzer!
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von -Marvin- am 14.12.2021 18:09]
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Ich hab da immer so etwas die Mittelstandsbrille auf, deshalb kann ich nicht unbedingt gleich für die gesamte Branche sprechen.
Die Löhne werden weiter steigen, das ist sicher. Gleichzeitig wird es Bestrebungen geben das irgendwie zu umgehen, aber die können den Trend nicht aufhalten (z.B. Vietnamesen in der Slowakei mit EU Führerscheinen auszustatten und dann auf Linien zu schicken - oder waren es Thailänder? Ich weiß es nicht mehr). Die Preise gehen rauf, heuer war wieder mal ein Jahr in dem Erhöhungen durch die Bank relativ gut akzeptiert wurden, manche fressen 10% ohne mit der Wimper zu zucken, bei manchen muss man mit 3% zufrieden sein.
Heute mit Kollegen gesprochen, in Südtirol ruft der Fernfahrer schon rund 5.000 brutto auf, hier in Südostbayern geht der Trend Richtung 3.000 brutto. Achtung, hier kommen meistens noch Spesen/Auslagen dazu, je nach Tour/Land 200-500 Euro steuerfrei im Monat on top.
Die Branche wird sicherlich nicht innerhalb der nächsten 2 Jahre ein Wohlfühlwunderland alá IGM (no front, Fuddi  ) aber ich denke wenn wir Ende 2023 zurück schauen werden wir uns die Augen reiben und wundern.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 14.12.2021 18:17]
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aber das sind doch schon mal ein paar positive Aussichten, oder? find ich gut, dass sich da was tut!
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Ich auch, aber ich bin mit der Glaskugel notorisch schlecht. Vielleicht kriegen wir auch eine Rezession und alles fällt in sich zusammen.
Zukünftig wird aber bei weiterem Wachstum immer öfter der das Geschäft machen der es darstellen kann und nicht Billigste. Uns hier als Mittelständler tut fast jede Marktbereinigung gut.
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Blöde Frage, aber wieso arbeiten noch Leute in Südost Bayern, wenn man bei Anstellung in Südtirol 60% mehr bekommt und eh die ganze Woche unterwegs ist?
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Naja, das musst du fast die Leute selbst fragen. Das Modell selbst machen ja viele Osteuropäer: Drei Wochen für ne deutsche Firma aufm Bock, eine Woche daheim.
Und wir reden natürlich vom oberen Ende des Gehaltsbandes.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von da t0bi am 14.12.2021 18:50]
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| | Zitat von da t0bi
Ich auch, aber ich bin mit der Glaskugel notorisch schlecht. Vielleicht kriegen wir auch eine Rezession und alles fällt in sich zusammen.
Zukünftig wird aber bei weiterem Wachstum immer öfter der das Geschäft machen der es darstellen kann und nicht Billigste. Uns hier als Mittelständler tut fast jede Marktbereinigung gut.
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Wir haben aktuell Ausschreibungen am Markt auf die sich keiner meldet. Viele sind mit ihrem bestehenden Geschäft schon überfordert.
Der Einkauf hat mich letztens überredet einen berechtigten Regress nicht zu ziehen, weil wir es uns sonst auch noch mit den letzten verscherzen. Gute Zeiten.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Buxxbaum am 14.12.2021 19:45]
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| | Zitat von da t0bi
Grade heute meldet ein Partner ein Anlieferhindernis, Emfpänger (Pharma) sagt bei ihnen nur 2G+, selbst wenn der Fahrer das Ding auf den Hof stellt. Jetzt kriegt er sein Geraffel halt nicht 
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Wie soll ein Fahrer den "+" Teil erfüllen ohne nicht von beiden Seiten (Chef und Lieferziel) auf die Fresse zu bekommen?
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Abtei* am 14.12.2021 19:49]
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Das ist nicht der "+" anteil.
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Da stand vorher auch schon "+", nur kürzer, ich habs aufgefüllt mit chef+lieferziel.
2G+ ist "Geimpft" oder "Genesen" +TEST
Quelle
Und auch in BW ist 2g+ laut dem hier Geimpft/Genesen+TEST.
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Boah Leute, beruhigt mich mal bitte. Ich fühle mich überqualifiert (und unterbezahlt) in meinem Job und hab das Gefühl, dass jeder Tag mehr ein Sargnagel für meine Karriere ist. Jetzt hab ich aber das Problem, dass ich gerade noch zwei Paperrevisionen (eine davon in einem ziemlich krassen Journal) von meiner alten Forschungstätigkeit reinbekommen habe, die ich gerne erst noch fertig kriegen will. Kann mir mal jemand sagen, dass ein halbes Jahr mehr oder weniger in einem scheiß Job nicht so wichtig ist?!
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| | Zitat von Abtei*
| | Zitat von da t0bi
Grade heute meldet ein Partner ein Anlieferhindernis, Emfpänger (Pharma) sagt bei ihnen nur 2G+, selbst wenn der Fahrer das Ding auf den Hof stellt. Jetzt kriegt er sein Geraffel halt nicht
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Wie soll ein Fahrer den "+" Teil erfüllen ohne nicht von beiden Seiten (Chef und Lieferziel) auf die Fresse zu bekommen?
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Das ist schon vor dem Fahrer gestoppt worden, da hat ein Disponent die Anforderung gesehen und wahrscheinlich gesagt ob die nen Vögel haben.
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| | Zitat von Buxxbaum
| | Zitat von da t0bi
Ich auch, aber ich bin mit der Glaskugel notorisch schlecht. Vielleicht kriegen wir auch eine Rezession und alles fällt in sich zusammen.
Zukünftig wird aber bei weiterem Wachstum immer öfter der das Geschäft machen der es darstellen kann und nicht Billigste. Uns hier als Mittelständler tut fast jede Marktbereinigung gut.
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Wir haben aktuell Ausschreibungen am Markt auf die sich keiner meldet. Viele sind mit ihrem bestehenden Geschäft schon überfordert.
Der Einkauf hat mich letztens überredet einen berechtigten Regress nicht zu ziehen, weil wir es uns sonst auch noch mit den letzten verscherzen. Gute Zeiten.
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Goodbye Käufermarkt.
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Ein halbes Jahr macht nichts aus.
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| | Zitat von PutzFrau
Ein halbes Jahr macht nichts aus.
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Danke 
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| | Zitat von Kung Schu
| | Zitat von Feelgood Managerin
Muss mich bis ende der woche für eine PKV entscheiden, sonst muss ich in der GKV zuviel blechen
Kann mich nicht entscheiden, debeka ist ganz interessant, wird aber nie verglichen mit anderen pkv.
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Check ottonova, br0. Ich werbe dich und geb dir 50 Prozent ab.
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Ja, check ich mal ab.
Wenn ich mich für otto entscheide, kann ich dich als Werber benennen. Schick mir die details gern per PM
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| | Zitat von Shitstorm
Boah Leute, beruhigt mich mal bitte. Ich fühle mich überqualifiert (und unterbezahlt) in meinem Job und hab das Gefühl, dass jeder Tag mehr ein Sargnagel für meine Karriere ist. Jetzt hab ich aber das Problem, dass ich gerade noch zwei Paperrevisionen (eine davon in einem ziemlich krassen Journal) von meiner alten Forschungstätigkeit reinbekommen habe, die ich gerne erst noch fertig kriegen will. Kann mir mal jemand sagen, dass ein halbes Jahr mehr oder weniger in einem scheiß Job nicht so wichtig ist?!
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Wir brauchen natürlich mehr Informationen. Ich würde sagen: Wen juckts
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Ich will meine Misere eigentlich nicht so breit treten (ich heule hier immerhin nicht zum ersten Mal rum), aber die Kurzfassung ist, dass ich nach dem Postdoc (angewandte Statistik) eine Stelle als Data Scientist angenommen habe, die mich derbe langweilt. Jetzt will ich schnellstens weg, weil viele Tage einfach Folter sind und ich echt nur Aufgaben habe, die jemand mit BWL BA (no front) auch machen könnte. Wäre auch OK, wenn die Kohle stimmen würde, aber das is halt auch nicht das Wahre.
Es ist glaub ich einfach so, dass ich, weil es mein erster Job nach der Uni ist, glaube, dass alles sofort klappen muss und einfach derbe enttäuscht bin von der ersten Anstellung...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Shitstorm am 14.12.2021 20:59]
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Jo, würde auch sagen, dass das jetzt nicht wirklich schädlich für deine Karriere sein wird.
Wenn dich der jetzige Job nicht in die Depression treibt würde ich das einfach aussitzen und mich nach der Revision bewerben.
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Überqualifiziert und unterbezahlt fühlt sich doch hier fast jeder.
Die Realität ist, dass es in der Wirtschaft selten Stellen gibt die intellektuell so herausfordernd sind wie universitäre Forschung. Das ist einfach nicht notwendig. Geld sollte dafür natürlich stimmen, sonst kann man auch an der Uni bleiben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Oli am 14.12.2021 21:09]
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Jo, was Oli sagt. War für mich auch eine ziemliche Umstellung nach PhD und Forschung in der Industrie zu arbeiten. Immerin stimmt bei mir die Kohle, aber mehr ist natürlich immer besser.
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| | Zitat von Feelgood Managerin
| | Zitat von Kung Schu
| | Zitat von Feelgood Managerin
Muss mich bis ende der woche für eine PKV entscheiden, sonst muss ich in der GKV zuviel blechen
Kann mich nicht entscheiden, debeka ist ganz interessant, wird aber nie verglichen mit anderen pkv.
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Check ottonova, br0. Ich werbe dich und geb dir 50 Prozent ab.
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Ja, check ich mal ab.
Wenn ich mich für otto entscheide, kann ich dich als Werber benennen. Schick mir die details gern per PM
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Ich würde mal abseits von Ottonova schauen. PKV lässt sich schlecht wechseln und mit dem Anbieter gibts keine langfristigen Erfahrungen gerade in Punkto Beitragsstabilität. Vergleich zur Debeka sollte ein spezialisierter Versicherungsmakler/Honorarberater hinbekommen. Debeka arbeitet halt kaum mit Versicherungsmaklern zusammen, daher ist es etwas schwierig.
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So, erster Vertrag ist da..
| | Sie erklären durch den Abschluss dieses Arbeitsvertrages Ihre Zustimmung zu einem
Arbeitseinsatz an Sonnabenden. | |
Wtf
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| | Zitat von chuck.sports
| | Zitat von Feelgood Managerin
| | Zitat von Kung Schu
| | Zitat von Feelgood Managerin
Muss mich bis ende der woche für eine PKV entscheiden, sonst muss ich in der GKV zuviel blechen
Kann mich nicht entscheiden, debeka ist ganz interessant, wird aber nie verglichen mit anderen pkv.
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Check ottonova, br0. Ich werbe dich und geb dir 50 Prozent ab.
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Ja, check ich mal ab.
Wenn ich mich für otto entscheide, kann ich dich als Werber benennen. Schick mir die details gern per PM
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Ich würde mal abseits von Ottonova schauen. PKV lässt sich schlecht wechseln und mit dem Anbieter gibts keine langfristigen Erfahrungen gerade in Punkto Beitragsstabilität. Vergleich zur Debeka sollte ein spezialisierter Versicherungsmakler/Honorarberater hinbekommen. Debeka arbeitet halt kaum mit Versicherungsmaklern zusammen, daher ist es etwas schwierig.
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Bei Entscheidungen, die für die nächsten Jahrzehnte fest stehen werden, bin ich so entscheidungsunfreudig
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| | Zitat von Mobius
So, erster Vertrag ist da..
| | Sie erklären durch den Abschluss dieses Arbeitsvertrages Ihre Zustimmung zu einem
Arbeitseinsatz an Sonnabenden. | |
Wtf
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Samstags antanzen war die duemmste Scheisse, die ich jemals machen musste. Unser Team war nichtmal im Rueckstand, ging nur um irgendwelchen politischen Shit von wegen Praesenz zeigen, weil die anderen Loser so hart knechten mussten.
/Haben den anderen Teams natuerlich nicht geholfen, nur die eigene Zeit verschwendet. Wenigstens bezahlte Ueberstunden, aber trotzdem Dreck
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Irdorath am 14.12.2021 22:26]
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| Thema: Vorstellungsgespräche 34 ( TVöD, TV-L, E13, Stufe 6, TzBfG ... BINGO! ) |
