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| | Zitat von TheRealHawk
Frau von Firmenfeier abholen.
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Wieder bei ihrem Chef zu Hause?
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TRH Familienangehörige im Gewerbegebiet einsammeln ist doch Standard.
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Seit heute morgen Kopfschmerzen aus der Hölle.
Bestimmt Hirntumor 
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15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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| | Zitat von Geisel
Ich lass wichsen. 0¤
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Das ist allerdings sehr günstig.
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| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Hätte ich ja schon n schlechtes Gewissen bei wenn mein Frisör unter Mindestlohn schuften muss.
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| | Zitat von Geisel
Ich lass wachsen. 0¤
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Ich auch. Ein Haargummi kostet aber so 20 cent. Ist als Banklotsenadmin mit Fachabi trotzdem ganz OK.
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| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Haare Schneiden 7,77¤
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| | Zitat von Parax
| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Hätte ich ja schon n schlechtes Gewissen bei wenn mein Frisör unter Mindestlohn schuften muss.
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Der Chino umme Ecke machts für 8¤, dem trau ich aber nicht.
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Was geht denn hier ab? Normalerweise brüsten sich alle damit, dass Miete >9k und sonstige lebenserhaltungskosten nochmals >9k kosten dort wo sie vorgeben zu wohnen...
Und beim Haareschneiden ist es dann wieder cool im Osten zu wohnen? 
Ich wüsste beim besten willen nicht, wo ich hier in der Ecke einen Haarschnitt unter 10 ¤ bekommen soll
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Beim Türken bekommt man Obst und Gemüse.
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| | Zitat von Parax
| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Hätte ich ja schon n schlechtes Gewissen bei wenn mein Frisör unter Mindestlohn schuften muss.
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Die braucht bei mir 20 Minuten... macht also 45¤ die Stunde. 
#aspemathik
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Ein Großteil wird doch eh als Kleinunternehmer laufen und schwarz arbeiten. Der 8¤ Friseur hat bei mir noch nie irgendwas, irgendwo eingetippt.
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Dieses kündigen und sich dann für den Rest der Kündigungszeit krankschreiben nervt echt. Jetzt müssen hier im Team alle Mehrarbeit machen...
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Müsstet ihr in einigen Wochen wenn der/diejenige weg ist eh...
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Ich zahl immer 25 Latten beim Friseur, dafuer hab ich aber auch die beste Friseuse und muss immer nur "Wie immer" sagen. Dann laestert sie ueber meinen Mitbewohner, der da auch ab und zu hingeht, aber viel zu wenig, was das soll.
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Storytwist: Wenn dein MB da ist, lästert sie über dich!
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| | Zitat von wuSel
Müsstet ihr in einigen Wochen wenn der/diejenige weg ist eh...
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Ja, nur dass hier eine bestimmte Aufgabe von 2 Leuten erfüllt wird. Eine davon zieht die Kündigungs-Krankschreibungsmasche ab und die andere verblieben Person muss nun fast alles wuppen/wir aushelfen. Wenn man Vorlauf hat, kann man das besser planen/abfedern/neue Leute einstellen.
Einfach asi.
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True, solche Leute sind maximal Hurensohn.
Insbesondere da es in solchen Szenarien gerne viel mehr die Kollegen trifft als den Arbeitgeber
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von honkbaer am 27.09.2017 11:57]
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| | Zitat von wuSel
| | Zitat von Parax
| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Hätte ich ja schon n schlechtes Gewissen bei wenn mein Frisör unter Mindestlohn schuften muss.
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Die braucht bei mir 20 Minuten... macht also 45¤ die Stunde.
#aspemathik
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Und der Wechsel auf dem Stuhl ist dann fliegend ohne Pause oder wie? 
Da schafft der zwei Termine in der Stunde was dann 25,20¤ Nettoerlös sind, davon gegen dann noch die Kosten für Salon, Arbeitsmaterial etc. ab. Hatte da mal mit meinem Frisör drüber gesprochen, der hat n kleinen Salon und kommt im Monat so auf 2200¤ Netto für sich.
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Ich kenn das nur so, dass eh nicht in der Zeit jemand gefunden wird und die Arbeit also eh bei jemandem landet. Ob nun länger oder kürzer... vielleicht hab ich an der Stelle einfach resigniert.
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| | Zitat von smoo
| | Zitat von wuSel
Müsstet ihr in einigen Wochen wenn der/diejenige weg ist eh...
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Ja, nur dass hier eine bestimmte Aufgabe von 2 Leuten erfüllt wird. Eine davon zieht die Kündigungs-Krankschreibungsmasche ab und die andere verblieben Person muss nun fast alles wuppen/wir aushelfen. Wenn man Vorlauf hat, kann man das besser planen/abfedern/neue Leute einstellen.
Einfach asi.
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Darum sollte ein Unternehmen seine Mitarbeiter nur zu 80% auslasten. Damit so Spitzen abgefangen werden könnne.
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Mein Chef ist jemand der aktiv Leute sucht und auch mehr Leute einstellt, wenn viel Arbeit da ist, damit alle pünktlich nach Hause können.
Die Arbeit die die beiden gemacht haben, können halt nicht alle machen, weshalb die eine jetzt total überlastet ist.
Keine Ahnung, wir sind auch kein mobbender Haufen, weshalb man fliehen müsste. Im Gegenteil, ist eigentlich sehr harmonisch.
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Am Sonntag beim Fussball den Gegner weggegrätscht. Mir auf dem trocknen Rasen dabei die Hüfte verbrannt, wie sonst nur in der Halle oder auf Kunstrasen. Jetzt suppt da immer noch leicht Brandwasser raus und ich kann nicht auf der linken Seite schlafen. Was ein Scheiss.
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| | Zitat von smoo
Keine Ahnung, wir sind auch kein mobbender Haufen, weshalb man fliehen müsste. Im Gegenteil, ist eigentlich sehr harmonisch.
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9/10 Mitarbeitern finden Mobbing am Arbeitsplatz völlig OK.
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| | Zitat von Parax
| | Zitat von wuSel
| | Zitat von Parax
| | Zitat von Painface
15¤ - Haare schneiden und Bart trimmen.
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Hätte ich ja schon n schlechtes Gewissen bei wenn mein Frisör unter Mindestlohn schuften muss.
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Die braucht bei mir 20 Minuten... macht also 45¤ die Stunde.
#aspemathik
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Und der Wechsel auf dem Stuhl ist dann fliegend ohne Pause oder wie?
Da schafft der zwei Termine in der Stunde was dann 25,20¤ Nettoerlös sind, davon gegen dann noch die Kosten für Salon, Arbeitsmaterial etc. ab. Hatte da mal mit meinem Frisör drüber gesprochen, der hat n kleinen Salon und kommt im Monat so auf 2200¤ Netto für sich.
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Ist das nicht völlig ok? 
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| Thema: Dem Hass CCI |
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