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| Zitat von Fragment
2019. Physische "Akten sortieren". Sad!
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Du glaubst gar nicht, was man alles aufgrund gesetzlicher Vorschriften aufbewahren muss.
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Fragment
2019. Physische "Akten sortieren". Sad!
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Du glaubst gar nicht, was man alles aufgrund gesetzlicher Vorschriften aufbewahren muss.
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Oder im Falle von einigen großen Krankenkassen mit grünem Logo immer noch den Großteil der Akten lokal in Archiven haben ohne digitale Kopie.
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| Zitat von RushHour
Auf der Etage wo meine Frau ihr Büro hat (Uni) sind zwei Büros für "Kaltgestellte". Ist auch räumnlich gut getrennt vom Rest.
Leute, die frühere Führungskräfte als Mitarbeiter geholt haben, denen aber entweder die Projekte, die sie leiten sollten, weggesteorben sind, oder die einfach ihre Gönner verloren haben als diese gewechselt haben und Gegner von ihnen die Position übernommen haben. Die kriegen da weil faktisch unkündbar (und haben sich ja auch persönlich nichts zu Schulden kommen lassen, nicht mal Unfähigkeit oder Faulheit, nur Pech) auf TVL 13 oder 15 irgendwelche beliebigen Projekte zum managen rübergeschoben, die aber meist keine 50% der Arbeitszeit machen und auch eher ein zwei Gehaltsstufen unter der vorhandenen Kompetenz liegen. Aus allen Verteilern und Meetings für wichtige Dinge sind sie auch raus.
Mir erscheint das immer ein ziemlich kindischer und unprofessioneller Umgang mit Ressourcen.
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Das klingt so furchtbar traurig.
Arme Leute die rumsitzen.
Arme Leute die Ressourcen nicht nutzen wollen, weil Politik.
Arme Leute die so einen Unfug am Ende bezahlen müssen.
Nur Verlierer.
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Hmm, vielleicht. Oder vielleicht anders:
Zufriedene Leute, die Cash für niedriges aber nicht zu niedriges Stresslevel bekommen und während ihrer Arbeitszeit alles mögliche nach gusto machen, und jeden waynt's
Zufriedene Leute, die Vorgesetzte von solchen Leuten sind und eine reibungsarme Möglichkeit haben, damit umzugehen
Zufriedene Leute (z.B: Steuerzahler), die solch Shitness schlicht ebenfalls nicht waynt.
Nur Zufriedene.
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Büronachbar von RHs Frau detektiert.
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Och Jo. Dieses jahr soll sich jeder darum kümmern, ob er mehr Gehalt oder mehr Titel bekommt. ja nice.
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| Zitat von Smoking44*
Büronachbar von RHs Frau detektiert.
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Deine Lefzen detektieren gleich 'ne Schelle!
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Tagesgenaue Buchung bis nächsten Tag 10 Uhr, verpflichtende Wochenfreigabe... Mein neuer Projektleiter ist ein Kontrollfreak.
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Was ist eine wochenfreigabe?
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| Zitat von M@buse
Was ist eine wochenfreigabe?
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Herr Mobius, hier steht sie haben letzte Woche pro Tag 48 Stundne gearbeitet? Wollen Sie mir das erklären?
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| Zitat von M@buse
Was ist eine wochenfreigabe?
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Am Ende der Woche müssen die gebuchten Aufwände final freigegeben werden. Allgemein müssen die Aufwände täglich gebucht werden.
Ich hatte bisher immer nur Monatsfreigaben, da habe ich am letzten Werktag im Monat immer eine ergebnisoptimierte Buchung vorgenommen.
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Hab ich hier gerade echt eine Bewerbung eines Dipl. Ing (Mitte 40) erhalten, der auf seinem "Summary Sheet" Comic Sans Serif benutzt.
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"Du Babba?"
"Du bist jetz 42 Jahr und Elektroinscheniör, du kannst dei Bewerbung scho selber schreibe."
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| Zitat von Mobius
| Zitat von M@buse
Was ist eine wochenfreigabe?
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Am Ende der Woche müssen die gebuchten Aufwände final freigegeben werden. Allgemein müssen die Aufwände täglich gebucht werden.
Ich hatte bisher immer nur Monatsfreigaben, da habe ich am letzten Werktag im Monat immer eine ergebnisoptimierte Buchung vorgenommen.
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Worauf buchst du? Auf ein Projekt, auf Tasks?
Bei mir muss spätestens zum Wochenende gebucht sein, idealerweise taggleich. Wie kann ich sonst sinnvoll entstanden Aufwand beziffern und reporten?
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| Zitat von Aspe
Hab ich hier gerade echt eine Bewerbung eines Dipl. Ing (Mitte 40) erhalten, der auf seinem "Summary Sheet" Comic Sans Serif benutzt.
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Vielleicht hat der keine Filterblase wie das p0t, in dem die Schriftart ein Sakrileg darstellt. Der arme Kerl.
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Er hat wahrscheinlich auch nur ein fünfstelliges Gehalt gefordert.
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| Zitat von [GHF]Cop
| Zitat von Aspe
Hab ich hier gerade echt eine Bewerbung eines Dipl. Ing (Mitte 40) erhalten, der auf seinem "Summary Sheet" Comic Sans Serif benutzt.
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Vielleicht hat der keine Filterblase wie das p0t, in dem die Schriftart ein Sakrileg darstellt. Der arme Kerl.
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ja, das wird es sein. Comic Sans ist nämlich eine sehr professionelle Schriftart.
/wobei, Comic Sans hat keine Serifen. Demzufolge mag ich sie mehr als andere Schriftarten.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Sniedelfighter am 14.01.2019 17:37]
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Bei der nächsten firma die bei der bewerbung ein 5 stelliges gehalt vorschlägt werde ich sofort dankend den raum verlassen
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Dachte pro Monat Netto geht das in Ordnung?
Acid
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Na gut, pro monat liesse es sich verhandeln
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| Zitat von Der Büßer
Hmm, vielleicht. Oder vielleicht anders:
Zufriedene Leute, die Cash für niedriges aber nicht zu niedriges Stresslevel bekommen und während ihrer Arbeitszeit alles mögliche nach gusto machen, und jeden waynt's
Zufriedene Leute, die Vorgesetzte von solchen Leuten sind und eine reibungsarme Möglichkeit haben, damit umzugehen
Zufriedene Leute (z.B: Steuerzahler), die solch Shitness schlicht ebenfalls nicht waynt.
Nur Zufriedene.
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Viel Freizeit und wenig Verantwortung bei Überbezahlung geht voll klar.
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| Zitat von [CH]Swift
Na gut, pro monat liesse es sich verhandeln
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Aber Bonis und Incentives sollten dabei noch nicht berücksichtigt worden sein. Sonst zu wenig.
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Bei der letzten gehaltsverhandlung bin ich leider eingeknickt, passiert mir nicht wieder...
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Wer von "Bonis" spricht, verdient eh nicht sechsstellig.
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Werden auch gerne versprochen um das gehalt zu drücken, und dann gibts garnix
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| Zitat von [CH]Swift
Werden auch gerne versprochen um das gehalt zu drücken, und dann gibts garnix
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Wer die Referenz von E-RaZoR nicht versteht verdient maximal 4-stellig!
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| Zitat von [FGS]E-RaZoR
Wer von "Bonis" spricht, verdient eh nicht sechsstellig.
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Entschuldige, Bonusse müsste es natürlich heißen
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Thema: Vorstellungsgespräche 17 ( Business-Kasper Edition ) |