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Ich hatte bei ö.D. halt nicht an Home Office gedacht. 
Da ich noch in der Probezeit bin, hab ich für diesen Freitag aber einen ordentlichen Urlaubstag eingereicht.
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| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von Seppl
Post gemeldet.
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Serbbl du oida Lutheraner!
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Nicht mehr, ich opfere von nun an Gønndyr.
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Letzte Woche Montag frei, diese Woche Freitag wegen Geburtstag freigenommen.
Nächste Woche komplett arbeiten ist schon fast wieder ungewohnt. Zum Glück hab ich danach zwei Wochen Urlaub zur Erholung von der 5-Tage-Woche.
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Hier auch 3-Tage-Woche diese Woche. Nächste Woche fünf Tage und danach ist am Dienstag Hardware Rückgabe und Feierabend.
Ich könnte also schon richtig amtlich runterfahren (noch mehr als ich das eh schon tu ) aber meine Chefin hat leider Torschlusspanik und ballert mich mit Aufgaben zu ohne Ende aus Angst das sie liegenbleiben wenn ich weg bin. :>
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Letzte 3 Tage Woche - voll scheiße - was mach ich denn ab nächster Woche wieder mit 5 Tagen 
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| | Zitat von Seppl
ich opfere von nun an
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Das doch nix neues
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Nach 3 Jahren in einer mittelständischen Softwarefirma warte ich gerade auf ein Angebot für eine neue Stelle in einem IG-Metall-Unternehmen. Alter Schwede: 38 Tage Urlaub? Knapp 15k mehr und dann automatisch Gehaltserhöhungen? Heftig...
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von BrainDeadPsychoman am 05.06.2023 11:12]
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| | Zitat von Irdorath
Ah du meinst noch mehr
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Ziemlich harte Posts für jemanden, der bei zwei Wayne-Posts in seine Richtung Pipi in die Augen bekommen hat.
@BrainDeadPsychoMan: Die 8 Tage zusätzlich gibt's aber nur unter bestimmten Umständen und eher befristet.
Oder.. hast du 38 Tage im Vertrag stehen? :O
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Seppl am 05.06.2023 11:16]
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| | Zitat von Seppl
| | Zitat von Irdorath
Ah du meinst noch mehr
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Ziemlich harte Posts für jemanden, der bei zwei Wayne-Posts in seine Richtung Pipi in die Augen bekommen hat.
@BrainDeadPsychoMan: Die 8 Tage zusätzlich gibt's aber nur unter bestimmten Umständen und eher befristet.
Oder.. hast du 38 Tage im Vertrag stehen? :O
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Ne, das steht nicht drin, aber ich erfülle die Bedingungen mit Kleinkindern. Vermutlich aber erst mit 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Dennoch ist das Gehalt schon absurd
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Auch 3-Tage-Woche. Aber ich hab noch 29 Urlaubstage. Ich könnte den Rest des Jahres 4-Tage-Woche machen 
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Hab Freitag auch mal Gleitzeit eingetragen, bin kurz vor der Kappung.
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| | Zitat von BrainDeadPsychoman
Ne, das steht nicht drin, aber ich erfülle die Bedingungen mit Kleinkindern. Vermutlich aber erst mit 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
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Obacht:
| | | Es gilt ein zweimaliger Anspruch pro Kind | |
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Ja, das nennt sich T-Zug.
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Es ist sehr geil. Grüße aus Italien auf Basis T-Zug-Tage, ihr Knechte des Capitals
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| | Zitat von AJ Alpha
ihr Knechte des Capitals
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und du bist jetzt bei einer IGM-NGO oder wieso bist du kein Knecht mehr?
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| | Zitat von [FGS]E-RaZoR
Auch 3-Tage-Woche. Aber ich hab noch 29 Urlaubstage. Ich könnte den Rest des Jahres 4-Tage-Woche machen
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Ich hab das mal gemacht, also nicht ab Juni sondern ab September. War im nachhinein einfach nicht so geil, kann ich also weniger empfehlen.
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| | Zitat von -Marvin-
| | Zitat von AJ Alpha
ihr Knechte des Capitals
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und du bist jetzt bei einer IGM-NGO oder wieso bist du kein Knecht mehr?
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Er meint die Zeitung, hat er abonniert.
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| | Zitat von Izmir
| | Zitat von BrainDeadPsychoman
Ne, das steht nicht drin, aber ich erfülle die Bedingungen mit Kleinkindern. Vermutlich aber erst mit 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
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Obacht:
| | | Es gilt ein zweimaliger Anspruch pro Kind | |
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Bei uns steht das (mit 6 Tagen) inzwischen allen MitarbeiterInnen offen.
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| | Zitat von Aerocore
| | Zitat von [FGS]E-RaZoR
Auch 3-Tage-Woche. Aber ich hab noch 29 Urlaubstage. Ich könnte den Rest des Jahres 4-Tage-Woche machen
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Ich hab das mal gemacht, also nicht ab Juni sondern ab September. War im nachhinein einfach nicht so geil, kann ich also weniger empfehlen.
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Werde ich auch nicht tun, will ja noch normalen Urlaub machen. Man muss ja auch mal wirklich aus dem Rhythmus rauskommen, da reichen 3 Tage nicht. Aber vielleicht gegen Ende des Jahres 1-2 Monate.
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| | Zitat von Oli
| | Zitat von Izmir
| | Zitat von BrainDeadPsychoman
Ne, das steht nicht drin, aber ich erfülle die Bedingungen mit Kleinkindern. Vermutlich aber erst mit 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
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Obacht:
| | | Es gilt ein zweimaliger Anspruch pro Kind | |
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Bei uns steht das (mit 6 Tagen) inzwischen allen MitarbeiterInnen offen.
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Genau, besser stellen kann man seine AN ja jederzeit.
Aber die 6 bzw. 8 Tage gibt's sonst "nur" zwei Mal.
Nichtsdestotrotz einfach der Hammer!
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| | Zitat von -Marvin-
| | Zitat von AJ Alpha
ihr Knechte des Capitals
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und du bist jetzt bei einer IGM-NGO oder wieso bist du kein Knecht mehr?
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War dieser Post die erforderlichen resources wert?
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| | Zitat von Aerocore
| | Zitat von [FGS]E-RaZoR
Auch 3-Tage-Woche. Aber ich hab noch 29 Urlaubstage. Ich könnte den Rest des Jahres 4-Tage-Woche machen
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Ich hab das mal gemacht, also nicht ab Juni sondern ab September. War im nachhinein einfach nicht so geil, kann ich also weniger empfehlen.
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Das doch ein Störpost des Kapitals um Propaganda gegen die vier Tage Woche zu verbreiten
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| | Zitat von AJ Alpha
| | Zitat von -Marvin-
| | Zitat von AJ Alpha
ihr Knechte des Capitals
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und du bist jetzt bei einer IGM-NGO oder wieso bist du kein Knecht mehr?
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War dieser Post die erforderlichen resources wert?
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sag du es mir
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Ich mag ja meine 4 Tage Woche. Das wird am Do auch sehr ruhig weil außer mir nur eine andere Person aus dem Team nicht frei hat, ein schöner Start ins Wochenende.
Dafür ein wenig nervig: Am Sonntag Nachmittag mach ich mich auf zum Arbeitgeber und fahre am Mittwoch zurück. Das sind jeweils 6 Stunden Reise
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| | Zitat von PutzFrau
Das doch ein Störpost des Kapitals um Propaganda gegen die vier Tage Woche zu verbreiten
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Nein, 4-Tage-Woche ist richtig und wichtig, aber eben zusätzlich zu Erholungsurlaub, nicht stattdessen.
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Junge Junge Junge... wie war das mit den Terminen ohne Agenda oder Details?
Chef schickt mir letzte Woche für heute morgen 8:30 Uhr einen Termin mit Priorität hoch.
Titel: Abstimmung
Inhalt: "Leer"
Ich so, an meine Probezeit denkend: hm... sollte ich übers WE vielleicht schon mal meinen CV aktualisieren? 
War dann am Ende ganz unkritisch. Ging um einen geplanten Workshop und 1,2 interne Themen.
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Ja wie, du hast den Termin angenommen?
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Solche Absagen gibt's aktuell nur nach unten.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 46 ( Commitment overdrive! ) |
![AUP [FGS]E-RaZoR 19.09.2011](./avatare/upload/U3035--e-razor.png)
