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Wovon Du redest: Führungsebene fängt erst als direkter Reporter an die Unternehmensleitung an, und jetzt kommst Du mit der 4. Führungsebene.
Wovon wir reden: Unterste Führungsebene, der Einstieg quasi.
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| | Zitat von [VW]Agent 009
| | Zitat von wuSel
1 Milliarde?
Mittelstand?
Definierst du kurz mal Mittelstand? 
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Als solchen bezeichnet sich der Unternehmer selbst.
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Ok... das macht dann immer total Sinn... nicht. 
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Wahrscheinlich definiert er sich auch als AH64 Apache-Helikopter.
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| | Zitat von [GHF]Cop
Wovon Du redest: Führungsebene fängt erst als direkter Reporter an die Unternehmensleitung an, und jetzt kommst Du mit der 4. Führungsebene.
Wovon wir reden: Unterste Führungsebene, der Einstieg quasi.
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Wat? Die Rede war von erster Führungsebene (180k).
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| | Zitat von [VW]Agent 009
| | Zitat von [GHF]Cop
Wovon Du redest: Führungsebene fängt erst als direkter Reporter an die Unternehmensleitung an, und jetzt kommst Du mit der 4. Führungsebene.
Wovon wir reden: Unterste Führungsebene, der Einstieg quasi.
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Wat? Die Rede war von erster Führungsebene (180k).
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Ja, Du zählst halt von oben runter. Wir von unten nach oben, da es um die erste Führungsstelle geht. Warum auch immer das bei Dir zur ersten Mangenementebene direkt unter dem CEO wird.
Dein Posting mit den 180k hat halt leider überhaupt nichts mit dem eigentlichen Thema zu tun, und dann wunderst Du Dich, daß Dein posting keiner nachvollziehen kann. Genius.
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| | Zitat von [GHF]Cop
| | Zitat von [VW]Agent 009
| | Zitat von [GHF]Cop
Wovon Du redest: Führungsebene fängt erst als direkter Reporter an die Unternehmensleitung an, und jetzt kommst Du mit der 4. Führungsebene.
Wovon wir reden: Unterste Führungsebene, der Einstieg quasi.
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Wat? Die Rede war von erster Führungsebene (180k).
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Ja, Du zählst halt von oben runter. Wir von unten nach oben, da es um die erste Führungsstelle geht. Warum auch immer das bei Dir zur ersten Mangenementebene direkt unter dem CEO wird.
Dein Posting mit den 180k hat halt leider überhaupt nichts mit dem eigentlichen Thema zu tun, und dann wunderst Du Dich, daß Dein posting keiner nachvollziehen kann. Genius.
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Du bist eigentlich der einzige, dem es nicht gelingt, das nachzuvollziehen.
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ok.jpg
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1. Führungsebene find ich jetzt aber auch die... erste halt und damit die wichtigste. Man zählt ja nicht von der Mitte der Firma aus nach oben und der CEO ist dann die siebte Ebene oder so?
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Hier ging es die zeitlich erste Ebene, nicht hierarchisch. Aber egal.
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Ich bin verwirrt und raus...
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Ob ihr behinnert seid?
Unterste Führungsebene = 1. Führungsebene
Unten = 1
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| | Zitat von wuSel
Hallo, ich bin der CEO von einem Fortune500 Unternehmen. Ich bilde hier die wichtige 27. Führungsebene...
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Hallo, ich bin Teamleiter von einem Fortune500 Unternehmen, ich bilde hier die 27. Führungsebene. Oder ne, 28? Wurde da nicht noch eine Stufe zwischengeschoben letztes Jahr? Hm, wie dem auch sei, ich bin sehr wichtig.
Sagt ja auch niemand. Deshalb pro: Unterste / Oberste.
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Ja, natürlich sagt das keiner. Der bildet halt die untere mit anderen, aber niemals nicht die erste.
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Deine Argumentation ergibt Sinn, aber ich möchte das trotzdem nicht akzeptieren.
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Ganz egal ob oben oder unten: 180k ist einfach unverschämt wenig. Würde ich nicht für aufstehen.
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Ach, das gibt aufs Jahr mit Boni doch nette? 2.5 Millionen und mehr, kann man schon machen. Aber nicht mehr als 35h.
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Achso, ich dachte aufs Jahr gerechnet. Da haste natürlich recht. 180k BTC/Jahr wäre natürlich auch OK, da würd ich dann auch 38h kommen.
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| | Zitat von caschta
Deine Argumentation ergibt Sinn, aber ich möchte das trotzdem nicht akzeptieren.
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Mit der Argumentation bist du auf der sicheren Seite niemals die 1. oder 27. Ebene zu erreichen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von dentz2 am 30.08.2017 10:31]
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Redet ihr jetzt eigentlich über die Konzernebene oder die KG Ebene?
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| | Zitat von caschta
Ob ihr behinnert seid?
Unterste Führungsebene = 1. Führungsebene
Unten = 1
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Tier 0 = Indianer, Ingenieure und Fachspezialisten.
Diese rapportieren an ihren Teamleiter.
Tier 1 = Teamleiter, diese rapportieren an ihren Fachbereichsleiter.
Tier 2 = Fachbereichsleiter, diese rapportieren an ihren Centerleiter.
Tier 3 = Centerleiter, diese rapportieren an die Leitung der Buisness-Unit.
Tier 4 = Leiter der einzelnen BUs rapportieren an den CEO der Division
(Tier 5 = CEOs der Divisonen rapportieren an den CEO der Gruppe)
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Rapportieren amüsiert mich
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Nicht zu verwechseln mit apportieren.
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und Deportieren, es ist Deutschland hier
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Beeindruckend, 45 Posts neue über unnütze, unverständliche Zahlen.
#managementasfuck
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Der Threadtitel sollte in Wahnvorstellungsgespräche geändert werden.
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| | Zitat von Nikkl
| | Zitat von caschta
Ob ihr behinnert seid?
Unterste Führungsebene = 1. Führungsebene
Unten = 1
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Tier 0 = Indianer, Ingenieure und Fachspezialisten.
Diese rapportieren an ihren Teamleiter.
Tier 1 = Teamleiter, diese rapportieren an ihren Fachbereichsleiter.
Tier 2 = Fachbereichsleiter, diese rapportieren an ihren Centerleiter.
Tier 3 = Centerleiter, diese rapportieren an die Leitung der Buisness-Unit.
Tier 4 = Leiter der einzelnen BUs rapportieren an den CEO der Division
(Tier 5 = CEOs der Divisonen rapportieren an den CEO der Gruppe)
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Ist das ne ISO Norm? Möchte sie Allgemeingültigkeit anzweifeln
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Wo wäre in der Auflistung die VP Ebene Tier 2, Tier 3?
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Tier 1
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| | Zitat von horscht(i)
Wo wäre in der Auflistung die VP Ebene Tier 2, Tier 3?
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Tier 3.
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| Thema: Vorstellungsgespräche IX ( Die Pest der Heuchelei ) |
![AUP [GHF]Cop 08.11.2018](./avatare/upload/U1367--cop_subnautica.png)
