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| | Zitat von PutzFrau
Schogger also bald arbeitslos?
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Im Zweifel werd ich halt wieder IT-Berater.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von G-Shocker am 19.06.2023 15:09]
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von Seppl
Oder er will dich nicht gehen lassen und labert Scheiße über dich.
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Und muss dann erklären, wieso er einen faulen Apfel in seinem Team behalten will?
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Scheiße labern ist vielfältig - das sollten wir hier alle wissen.
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| | Zitat von PutzFrau
Schogger also bald arbeitslos?
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lol, dann geht er zu den Healthineers und macht die dicken Kohln (also ne Mark fuffzich in US-Verhältnissen)
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| | Zitat von G-Shocker
| | Zitat von PutzFrau
Schogger also bald arbeitslos?
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Im Zweifel werd ich halt wieder IT-Berater.
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Das ist so wahr, dass es nicht mal als Diss taugt. 
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| | Zitat von G-Shocker
Dann werde ich es wohl mal ansprechen. Glücklicherweise ist übermorgen mein Quartalsgespräch
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Falls nicht schon beantwortet: Gilt bei Euch nicht im Zweifelsfall eventuell sogar explizit "Interne Bewerbungen auf dem Dienstweg einreichen"? Würde sowas aber nie an der eigenen FK vorbei eintüten, kommt doch echt komisch sonst.
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| | Zitat von Ameisenfutter
| | Zitat von G-Shocker
| | Zitat von PutzFrau
Schogger also bald arbeitslos?
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Im Zweifel werd ich halt wieder IT-Berater.
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Das ist so wahr, dass es nicht mal als Diss taugt.
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Die Fremdenlegion Beratung sucht immer
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| | Zitat von TemplaR_AGEnt
| | Zitat von G-Shocker
Dann werde ich es wohl mal ansprechen. Glücklicherweise ist übermorgen mein Quartalsgespräch
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Falls nicht schon beantwortet: Gilt bei Euch nicht im Zweifelsfall eventuell sogar explizit "Interne Bewerbungen auf dem Dienstweg einreichen"? Würde sowas aber nie an der eigenen FK vorbei eintüten, kommt doch echt komisch sonst.
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Hab ich schon gemacht, war toll - gerade weil die FK ein absolut sozial unfähiges, dummes Arschloch ist.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Seppl am 19.06.2023 18:32]
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Ja aber Du bist doch nicht Knecht der öDnis, oder?
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Ist doch egal, oder? Deine Aussage, dachte ich, gilt eher allgemein.
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Geh doch weg. 
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Aber auch nur fast. Komisch.
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JBO, tatsächlich lahm wie du dich zuverlässig echauffierst wenns omg gar so piefkig und total unfreigeistig down geht mit Entgeltgruppen o.ä.
IM ENTGELTGRUPPENTHREAD
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Ist JBO jetzt für weniger Tarifbindung?
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| | Zitat von TemplaR_AGEnt
| | Zitat von G-Shocker
Dann werde ich es wohl mal ansprechen. Glücklicherweise ist übermorgen mein Quartalsgespräch
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Falls nicht schon beantwortet: Gilt bei Euch nicht im Zweifelsfall eventuell sogar explizit "Interne Bewerbungen auf dem Dienstweg einreichen"? Würde sowas aber nie an der eigenen FK vorbei eintüten, kommt doch echt komisch sonst.
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Warum sprechen alle mit ihren Chefs darüber dass sie keinen Bock mehr auf ihre Stelle haben und sich für was höheres berufen sehen? Etwas polemisch formuliert, aber wie viel Bock hat denn mein Chef auf jemanden der bei "erstbester" Gelegenheit weg ist falls das nichts wird mit der anderen Stelle?
Weint ihr auch wenn eure Chefs gehen?
TemplaR_AGEnt, du bist da nur stellvertretend für die ganze "OmG, die eigene Karriere unbedingt von jemandem abnicken lassen der undurchsichtige eigene Motive und Einfluss hat."-Truppe.
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Ey Jbo
Wusstest du
Ich bin EG11
ERA
IGM BY
Krieg noch paar hunnies AT dazugeworfen
Ferner 27.5% TZUG A, die ich aber in 8 freie Tage umgewandelt habe
Geht 2x je Kind <7
Dann noch 12.3% TZUG B
Dann noch irgendwann die zweite Hälfte der sozialversicherungsfreien Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 Euro
Dann gibt's jetzt noch 70% oder so Urlaubsgeld
hast du das jetzt gelesen? Wie geht es dir?
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EG11 schmeckt sehr - nais!
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Uaaaargs da hat wirklich einer Tarifabschlüsse geschickt
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| | Zitat von AJ Alpha
Uaaaargs da hat wirklich einer Tarifabschlüsse geschickt
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So würde ich auch reagieren.
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Jbo salty auf die soziale Hängematte jenseits des Inn?
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| | Zitat von Jimmy Blue Oxnknecht
Geh bitte, wieso bist du so vorhersehbar, fast hätte ich den inb4 Sebbl mit Husosmiley noch dazugekritzelt.
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Mit deiner sexistischen Sprache bitte direkt wieder verpissen
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| | Zitat von seastorm
Warum sprechen alle mit ihren Chefs darüber dass sie keinen Bock mehr auf ihre Stelle haben und sich für was höheres berufen sehen? Etwas polemisch formuliert, aber wie viel Bock hat denn mein Chef auf jemanden der bei "erstbester" Gelegenheit weg ist falls das nichts wird mit der anderen Stelle?
Weint ihr auch wenn eure Chefs gehen?
TemplaR_AGEnt, du bist da nur stellvertretend für die ganze "OmG, die eigene Karriere unbedingt von jemandem abnicken lassen der undurchsichtige eigene Motive und Einfluss hat."-Truppe.
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Das ist doch die gleiche Kerbe wie die Erpresser die mit dem potenziellen Wechselangebot zum alten Chef gehen und dann mehr Geld fordern weil sie sonst gehen.
Es geht nicht um Karriere abnicken lassen. Ich will meinem Chef auf Augenhöhe begegnen und so wie ich mich jeden Tag beweisen muss, dass ich der beste Stecher bin soll er sich auch beweisen dass er der beste Zuhälter für das ist was ich zu bieten habe. Und mein Zuhälter hält mich entweder mit Geld oder mit Benefits an der Stange. Zusätzlich kommt noch dazu, dass wir in so privilegierten Zeiten leben bei denen manchmal sogar nur Spaß an der Arbeit oder der "Purpose" des Jobs zu den "Benefits" zählt.
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| | Zitat von Jimmy Blue Oxnknecht
/Bitte keine seriösen Zwischenposts im Entgeltbrunch.
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Tchuligom
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| | Zitat von seastorm
| | Zitat von TemplaR_AGEnt
| | Zitat von G-Shocker
Dann werde ich es wohl mal ansprechen. Glücklicherweise ist übermorgen mein Quartalsgespräch
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Falls nicht schon beantwortet: Gilt bei Euch nicht im Zweifelsfall eventuell sogar explizit "Interne Bewerbungen auf dem Dienstweg einreichen"? Würde sowas aber nie an der eigenen FK vorbei eintüten, kommt doch echt komisch sonst.
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Warum sprechen alle mit ihren Chefs darüber dass sie keinen Bock mehr auf ihre Stelle haben und sich für was höheres berufen sehen? Etwas polemisch formuliert, aber wie viel Bock hat denn mein Chef auf jemanden der bei "erstbester" Gelegenheit weg ist falls das nichts wird mit der anderen Stelle?
Weint ihr auch wenn eure Chefs gehen?
TemplaR_AGEnt, du bist da nur stellvertretend für die ganze "OmG, die eigene Karriere unbedingt von jemandem abnicken lassen der undurchsichtige eigene Motive und Einfluss hat."-Truppe.
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Äh, nix für ungut, aber ich gehe nicht d'accord für das von Shocker beschriebene Setting "interne Bewerbung".
Ich halte es nicht für sonderlich smart, sich an der eigenen FK vorbei auf einen anderen Posten in derselben Organisation zu bewerben, selbst in solchen Fällen wo es nicht eh die gebotene Konvention (Ansage: interne Bewerbungen nur auf dem Dienstweg) wäre. Was genau ist der Vorteil, wenn sich die erhoffte neue FK bei der jetzigen nach einem erkundigt und die jetzige fällt aus allen Wolken? Kommt mir nicht sehr smart vor aber vielleicht übersehe ich ja auch etwas, was es total verpönt erscheinen lässt, die eigene Vorgesetzten über solche internen Wechselabsichten zu informieren. Selbst bei einem angestrengten Verhältnis erschließt sich mir da nicht der Mehrwert.
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| | Zitat von TemplaR_AGEnt
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von TemplaR_AGEnt
| | Zitat von G-Shocker
Dann werde ich es wohl mal ansprechen. Glücklicherweise ist übermorgen mein Quartalsgespräch
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Falls nicht schon beantwortet: Gilt bei Euch nicht im Zweifelsfall eventuell sogar explizit "Interne Bewerbungen auf dem Dienstweg einreichen"? Würde sowas aber nie an der eigenen FK vorbei eintüten, kommt doch echt komisch sonst.
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Warum sprechen alle mit ihren Chefs darüber dass sie keinen Bock mehr auf ihre Stelle haben und sich für was höheres berufen sehen? Etwas polemisch formuliert, aber wie viel Bock hat denn mein Chef auf jemanden der bei "erstbester" Gelegenheit weg ist falls das nichts wird mit der anderen Stelle?
Weint ihr auch wenn eure Chefs gehen?
TemplaR_AGEnt, du bist da nur stellvertretend für die ganze "OmG, die eigene Karriere unbedingt von jemandem abnicken lassen der undurchsichtige eigene Motive und Einfluss hat."-Truppe.
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Äh, nix für ungut, aber ich gehe nicht d'accord für das von Shocker beschriebene Setting "interne Bewerbung".
Ich halte es nicht für sonderlich smart, sich an der eigenen FK vorbei auf einen anderen Posten in derselben Organisation zu bewerben, selbst in solchen Fällen wo es nicht eh die gebotene Konvention (Ansage: interne Bewerbungen nur auf dem Dienstweg) wäre. Was genau ist der Vorteil, wenn sich die erhoffte neue FK bei der jetzigen nach einem erkundigt und die jetzige fällt aus allen Wolken? Kommt mir nicht sehr smart vor aber vielleicht übersehe ich ja auch etwas, was es total verpönt erscheinen lässt, die eigene Vorgesetzten über solche internen Wechselabsichten zu informieren. Selbst bei einem angestrengten Verhältnis erschließt sich mir da nicht der Mehrwert.
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Klingt für mich auch maximal dämlich die FüKrIV nicht zu informieren. Insbesondere dann, wenn, wie Shogger schreibt, diese FK3000 es sowieso mitbekommt, dann stellt man sich doch nur ein Bein - wieso hat dieser Bewerber seine FüKrfz nicht informiert? Das wirkt, als läge etwas im Argen, und wenn das nicht der Fall ist, hat man nichts davon den Eindruck zu erwecken.
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| | Zitat von Jimmy Blue Oxnknecht
Die Alphas sin raffiniert. Die nehmen die Kohle an. Die sin raffiniert, die andern lassen sich so ficken, un dann lieben die den Job, die sin soo blööd! „Oh, des isser, des is mein Traumjob, der is soo geil, och der is soo schee, och des war so n schönes NGO Projekt, des war soo humanistisch."
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Damit kann ich hingegen d'accord gehen. Disclaimer: bin natürlich nicht öD oder GS
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| Thema: Vorstellungsgespräche 46 ( Commitment overdrive! ) |
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