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| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Smoking44*
TvöD VKA
79 und paar Zerquetschte + Leistungsorientierte Entlohnung, Abkürzung "LOL"
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Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
Deutschland und seine Lobbyverbände, kann man auch mal einstampfen.
Gibt es auch einen Bundesverband der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände?
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Ich habe da schlechte Nachrichten für dich... 
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| | Zitat von Atello
| | Zitat von CriMeARiver
boah struggleee.
aktuell: so lala Stelle im Verkauf, Gehalt ist an sich i.O, fürn Masterabschluss aber mäh, 39h mit 34 Tagen Urlaub
soll intern abgeworben werden in Diamantwerkzeuge / Maschinenbereich für eher so 48+ Stunden, da Mann fleißig zu Kunden gurken muss, 55k Grundgehalt, Dienstwagen und über Bonusauszahlung dann (vielleicht) auch 60-85k möglich.
Würde mir einerseits vong der Thematik viel besser gefallen, aber Jesus....45-55h arbeiten in der Woche. Will man das?
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Jain.
Klar Deine Forderungen formulieren und wenn sie dann immer noch Bock drauf haben, dann ja und schriftlich fixieren. Ansonsten nein.
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Mich persönlich würden reelle 48h weniger ankotzen wenn damit im Außendienst alles passiert ist, d.h. da auch Fahrzeit von/nach Hause inklu ist. Vor allem wenn die Alternative ist sich z.B. auf den Punkt genau 39,5 jede Woche am Telefon oder am Schalter von Kunden oder Bürgern anschreien zu lassen. Auf der Straße ist halt auch mal Leerlauf.
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| | Zitat von Smoking44*
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Smoking44*
TvöD VKA
79 und paar Zerquetschte + Leistungsorientierte Entlohnung, Abkürzung "LOL"
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Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
Deutschland und seine Lobbyverbände, kann man auch mal einstampfen.
Gibt es auch einen Bundesverband der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände?
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Ich habe da schlechte Nachrichten für dich...
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Futti kotzt in Wirklichkeit nicht die Existenz von Lobbyverbänden für Lobbyverbände an, sondern nur dass er da nicht irgendwo kuschelig drinnensitzt
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ABER DER SERVICE!1!11! VOR ORT1!1 !BÜRGERNÄHE!1!
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Aber finde ich jetzt nicht unbedingt wenig sinnvoll. Denk nur mal dran, wer Tarifverträge miteinander aushandelt - das muss ja organisiert sein, damit beide Seiten sprachfähig für die ganze Gruppe sind.
Und kommunale Verwaltungen stellen im Normalfall einen wesentlichen Anteil der Beschäftigten einer Stadt. Beispiel einer mitteldeutschen Großstadt: 6807 von 134462 sozialversicherungspflichtigten Beschäftigten. Jede:r Zwanzigste arbeitet bei der Stadt.
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In deiner Loserkommune im süddeutschen Brachland vielleicht. Meine letzten 4 Zulassungstermine habe ich spätestens drei Tage im Voraus online gebucht und war jedes Mal in unter 20 Minuten aus dem Biedermeiertempel wieder rausgesteppt (inkl. Schilder pressen).
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Nice, da kommt ja inzwischen wirklich was bei rum.
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| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Smoking44*
In deiner Loserkommune im süddeutschen Brachland vielleicht. Meine letzten 4 Zulassungstermine habe ich spätestens drei Tage im Voraus online gebucht und war jedes Mal in unter 20 Minuten aus dem Biedermeiertempel wieder rausgesteppt (inkl. Schilder pressen).
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Ich bekomme die Schilder beim Stammtisch. Ich habe hier gerade die Berliner represented.
¤:
Ich finde das Verbandswesen in DE wirklich krass.
https://www.verbaende.com/fakten/studien-statistiken/
Und jedes Jahr werden es mehr. Wer sucht die lustigsten Verbände raus?
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Ok, Touché. Dass Berlin suckt, ist glaube dann aber Konsens. *hand reich*
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Ich kann mir den Link nicht ansehen, ist das die Stelle für Schulentwicklungsplanung in Hannover?
Ich weiß zufällig, wie das in einer anderen Großstadt gehandhabt wird und es ist wahrlich keine Raketenwissenschaft. Da würde Oli sehr schnell in den Boreout kommen.
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Nett. Wie lange bist du dabei, wenn du jetzt in der 5 bist?
Die Unterschiede in den Stufen finde ich immer wieder krass. Sofern man nicht am Anfang höher eingruppiert wird, muss man sich einfach nur den Arsch absitzen bis man nach oben wandert?
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| | Zitat von M'Buse
Nett. Wie lange bist du dabei, wenn du jetzt in der 5 bist?
Die Unterschiede in den Stufen finde ich immer wieder krass. Sofern man nicht am Anfang höher eingruppiert wird, muss man sich einfach nur den Arsch absitzen bis man nach oben wandert?
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Ja, und es ist: sehr gut.
Noch 2 Jahre shitposten bis zur nächsten Stufe :')
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Bei mir kommt diesen Monat die Höhergruppierung \o/
Aber gut, ich wurde auch in Stufe 2 eingestellt 
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Seit 2015, damals mit Stufe 2 eingestiegen. Ganz schön hängen geblieben (refl), dafür, dass ich am Anfang moderat schockiert über die Arbeit im ÖD war und am liebsten sofort wieder abgehauen wäre. Aber hat sich tatsächlich anders herausgestellt.
Und naja, den Take mit dem Arsch absitzen hatten wir ja auch schon hier, ist in meinen Augen nicht valide. Stufenaufstieg ist eine Form Seniorität zu belohnen, das hast du in der freien Wirtschaft genau so, nur meist individualisiert statt kollektiviert und festgeschrieben, aber dafür im Volumen (z. T. deutlich) höher.
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Einfach dieses öD-Paradies <3
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Tariferhöhung gibt's dieses Jahr hoffentlich auch noch. Lecker lecker
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| | Zitat von Smoking44*
Und naja, den Take mit dem Arsch absitzen hatten wir ja auch schon hier, ist in meinen Augen nicht valide. Stufenaufstieg ist eine Form Seniorität zu belohnen, das hast du in der freien Wirtschaft genau so, nur meist individualisiert statt kollektiviert und festgeschrieben, aber dafür im Volumen (z. T. deutlich) höher.
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Kommt drauf an. Bist du in deiner Gruppe drin, dann war’s das, egal wie lange du den Job gemacht hast. Die Eingruppierung erfolgt ja tätigkeitsbezogen und nicht aufgrund deiner Berufserfahrung. Da gibt es zwar noch innerhalb der EG noch Stufen (nicht in allen Bundesländern) aber da sind die Unterschiede längst nicht so hoch wie bei dir da.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von M'Buse am 19.06.2023 10:57]
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| | Zitat von M'Buse
| | Zitat von Smoking44*
Und naja, den Take mit dem Arsch absitzen hatten wir ja auch schon hier, ist in meinen Augen nicht valide. Stufenaufstieg ist eine Form Seniorität zu belohnen, das hast du in der freien Wirtschaft genau so, nur meist individualisiert statt kollektiviert und festgeschrieben, aber dafür im Volumen (z. T. deutlich) höher.
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Kommt drauf an. Bist du in deiner Gruppe drin, dann war’s das, egal wie lange du den Job gemacht hast. Die Eingruppierung erfolgt ja tätigkeitsbezogen und nicht aufgrund deiner Berufserfahrung. Da gibt es zwar noch innerhalb der EG noch Stufen (nicht in allen Bundesländern) aber da sind die Unterschiede längst nicht so hoch wie bei dir da.
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Also das gleiche Prinzip?
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| | Zitat von Real_Futti
A14 als Beamter wäre doch knorke.
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Da muss man dann leider echt entweder DienststellenleiterIn oder JuristIn sein.
Und vor allem ersteres will doch keiner machen, da hat man ja Kontakt mit der Politik.
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Auch eine ansprechende Stelle gefunden. EG10 TVÖD VKA. Alles klar. Dann halt nicht
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Nein.
Dass man auf eine Zielentgeltgruppe aufsteigt gibt es längst nicht überall. Oft wird man auch direkt auf seine Gruppe gesetzt und bleibt da.
Die erwähnten Stufen gibt es auch nicht überall und außer dass man von der Eingangs in die Hauptstufe steigt, gibt es keinen Automatismus der dafür sorgt, dass man in einer höhere Stufe aufsteigt.
Das gilt jetzt nur für meine IGM Erfahrungen.
Ich finde das Senioritätsprinzip halt schwierig, weil nach X Jahren die Produktivität nicht weiter steigt. Jemand der 5 Jahre dabei ist, wird nicht signifikant weniger leisten als jemand der das 15 Jahre macht. Oder der mit 15 Jahren ist ein faules Schwein und der Kollege mit 2 Jahren Erfahrung schafft doppelt so viel. Finde ich halt schwierig.
Ansonsten gönne ich dir die Monies aber.
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Damit lockt man mich noch nicht aus dem golden cage, zumal ich bestimmt wieder bei Stufe 1 anfangen muss. ÖD ist ja nicht gleich ÖD, lolz! Davon abgesehen klingt die Stelle wirklich nicht besonders spannend. Hauptsache man stellt für jedes Wald- und Wiesenthema einen DaTA ScIeNTisT ein.
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| Thema: Vorstellungsgespräche 46 ( Commitment overdrive! ) |
![AUP [KoM]TingelTangelBob 14.02.2008](./avatare/upload/U35535--111.gif)
