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Die kriegst du hoffentlich auch so wenn du bei einem anderen Arbeitgeber Sachen zeigst, die du nicht solltest. Wirft aus sicht deines neuen Arbeitgebers halt auch ein beschissenes Licht auf dich.
Ficke niemals mit dem NDA.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von SwissBushIndian am 27.03.2017 22:43]
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| Zitat von SwissBushIndian
Die kriegst du hoffentlich auch so wenn du bei einem anderen Arbeitgeber Sachen zeigst, die du nicht solltest. Wirft aus sicht deines neuen Arbeitgebers halt auch ein beschissenes Licht auf dich.
Ficke niemals mit dem NDA.
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Ihr habt ja recht. Danke euch!
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Deshalb hab ich bei sowas immer Zeit vor dem Verschicken von Bewerbungen investiert und Dummy-Arbeitsproben erstellt.
Geht ja um irgendwas mit Medien.
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| Zitat von Fabsn
Deshalb hab ich bei sowas immer Zeit vor dem Verschicken von Bewerbungen investiert und Dummy-Arbeitsproben erstellt.
Geht ja um irgendwas mit Medien.
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Jep, irgendwas mit Medien.
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Muss man nach Python, MATHLAB und HTML/CSS Kenntnissen wirklich auch Office angeben?
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| Zitat von fiffi
Muss man nach Python, MATHLAB und HTML/CSS Kenntnissen wirklich auch Office angeben?
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Meiner Meinung nach ja. Gibt trotzdem genug Leute die keine Ahnung haben wie ein SVERWEIS funktioniert oder wie man ordentlich ein Word Dokument formatiert.
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Die schreiben aber trotzdem alle, dass sie es können.
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Weiß ehrlich gesagt auch nicht. Denke nicht, dass man es unbedingt braucht
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Neuer Vertrag am Rückweg zum neuen AG.
Kündigung geschrieben...aber mein Abteilungsleiter ist noch nicht da.
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| Zitat von homer is alive
Weiß ehrlich gesagt auch nicht. Denke nicht, dass man es unbedingt braucht
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Ich schreibe keine Officekenntnisse drauf, ganz einfach weil ich es auch wirklich nicht kann.
War bisher noch nie ein Thema.
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| Zitat von SwissBushIndian
| Zitat von homer is alive
Weiß ehrlich gesagt auch nicht. Denke nicht, dass man es unbedingt braucht
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Ich schreibe keine Officekenntnisse drauf, ganz einfach weil ich es auch wirklich nicht kann.
War bisher noch nie ein Thema.
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Ist vermutlich trotzdem mehr als 90 % der Leute können, die "sehr gut" angegeben haben.
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Ich hab sie jetzt draufgelassen, kann dies aber auch guten Gewissens tun.
Bei meinem ersten Praktikum aber auch "sehr gut" draufstehen gehabt. Der Typ ruft mich daraufhin zurück und meint so
"Wie gut sind denn ihre Excel-Kenntnisse?"
- "Schon sehr sicher."
"Was ist denn ein SVerweis?"
- "Naja, so sicher sind sie dann auch wieder nicht."
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von homer is alive am 28.03.2017 9:48]
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Die korrekte Antwort wäre gewesen "Excel ist keine Datenbank du Huso".
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| Zitat von homer is alive
Ich hab sie jetzt draufgelassen, kann dies aber auch guten Gewissens tun.
Bei meinem ersten Praktikum aber auch "sehr gut" draufstehen gehabt. Der Typ ruft mich daraufhin zurück und meint so
"Wie gut sind denn ihre Excel-Kenntnisse?"
- "Schon sehr sicher."
"Was ist denn ein SVerweis?"
- "Naja, so sicher sind sie dann auch wieder nicht."
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Hatte ich auch schon so ähnlich. Französischkentnisse "Gut".
Fängt die auf einmal an das Bewerbungsgespräch auf F fortzuführen.
Hamster: "ööh, mein Businessfranzösisch ist wohl doch nicht "gut"....
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Bei französisch "gut" und dann deiner Reaktion, kann ich das sogar verstehen.
Aber von "sehr sicheren Excel Kentnnissen" zu sprechen und dann nicht wissen, was ein SVERWEIS ist, ist maximal peinlich.
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Oge aspe. War mein erstes Praktikum im Studium, da ist mir ein sverweis trotz Hiwi und allem noch nie untergekommen. Ich kannte das nicht mal. Habe die Stelle trotzdem gekriegt. Danke fürs Zuhören tschüssi
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Bewerbung fürs Praxissemester Maschinenbau, Initiativ an große Unternehmen.
Klar:
- Anschreiben
- Lebenslauf (zweiseitig )
- Arbeitszeugnis bisherige Karriere
- Arbeitszeugnis srs bsns Studentenjob
- aktuelles Bachelorzwischenzeugnis
Eher nicht:
- Abizeugnis (11 Jahre alt, schlecht)
- Vordiplomszeugnis (nicht abgeschlossener Studiengang, der aber im CV erwähnt wird)
Oder?
Ich hab ja diverse Qualifikationen im CV aufgeführt,wenn ich die alle nachweisen würde könnte ich gleich ne ganze Mappe schicken. Dementsprechend lasse ich die beiden nicht so relevanten Dokumente einfach weg, wer will kann ja fragen. Richtig?
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Verstehe ich das richtig, dein Abi ist 11 Jahre her und du hast keinen weiteren Abschluss?
Da würde ich mich wirklich darauf konzentrieren, dass gut zu verkaufen.
Abizeugnisse interessieren mich eigentlich nie groß, wenn jemand studiert.
EDIT: Officekenntnisse bedeutet für mich, ich kann google bedienen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [eXz]CountZero am 28.03.2017 10:37]
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Das letzte Zeugnis deiner Ausbildung sollte beiliegen. Da dein Studium nicht fertig ist, gehört das zwar aber in den CV aber imho nicht in die Anlagen. Wenn dein Abi aber dein letzter Abschluss ist, würde ich es aus Prinzip beilegen.
Viel wichtiger ist aber gut zu verkaufen was du dazwischen gemacht hast. Wenn deine Arbeitszeugnisse rocken, interessiert sich ja niemand ob du damals im Abi eine 3 oder 1 hattest.
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Harmlos war doch beim Bund und Pilot. Das kommt in der Regel positiv und nicht negativ rüber.
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| Zitat von harmlos
Bewerbung fürs Praxissemester Maschinenbau, Initiativ an große Unternehmen.
Klar:
- Anschreiben
- Lebenslauf (zweiseitig )
- Arbeitszeugnis bisherige Karriere
- Arbeitszeugnis srs bsns Studentenjob
- aktuelles Bachelorzwischenzeugnis
Eher nicht:
- Abizeugnis (11 Jahre alt, schlecht)
- Vordiplomszeugnis (nicht abgeschlossener Studiengang, der aber im CV erwähnt wird)
Oder?
Ich hab ja diverse Qualifikationen im CV aufgeführt,wenn ich die alle nachweisen würde könnte ich gleich ne ganze Mappe schicken. Dementsprechend lasse ich die beiden nicht so relevanten Dokumente einfach weg, wer will kann ja fragen. Richtig?
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Ein 11 Jahre altes Abizeugnis dürfte niemanden interessieren. Ich glaube die einzige Firma welche das jemals von mir verlangt hatte war eine grosse Consultingbude. Die wollten jede Note, jedes Zeugnis sehen. Fand und finde das immer noch komplett unsinning.
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| Zitat von SwissBushIndian
Harmlos war doch beim Bund und Pilot. Das kommt in der Regel positiv und nicht negativ rüber.
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Auf jeden Fall, da kann man ja genug vorzeigen.
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6 Jahre Bund, gute, zum aktuellen Studium passende Laufbahn inkl. Führungsverwendung, Projektarbeit und hastenichgesehn mit nicest Konfetti Arbeitszeugnis. Ungewöhnliche, hochwertige Studentennebenjobs, der letzte mit 1258% Konfetti Arbeitszeugnis. Nicht in Regelstudienzeit, aber dafür wohne ich nicht bei Mutti und finanziere mich und meine Hobbys komplett selbst.
Gegenüber Kevin-Hubertus mit 12-Jahre-Abi, dann 6 Monate Australien und seitdem Bafög-finanziertem Regelzeitstudium bin ich tatsächlich bald* einer der sagenumwobenen frischen Absolventen mit echter Berufserfahrung.
Mich zu verkaufen ist echt nicht so das Problem. Selbstbewusstsein auch nicht. Der hakenschlagende Weg lässt sich sauber begründen, ich hab die BW nicht verlassen weil ich die Tochter des Kommandeurs das Tafelsilber geklaut hab.
*Sommer '18
/Danke, das bestätigt meine Überlegung. Hoffe nur dass die Online-Bewerbungsmasken das auch so sehen
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von harmlos am 28.03.2017 10:51]
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Was schreibt man so im Lebenslauf als ehem. BW unter Qualifikationen?
Befehl und Gehorsam?
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Verhandlungssicheres Mobben und Saufen.
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"Töte auch Frauen, Kinder und Babies".
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Ansagen vom Chef werden nicht hinterfragt!
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| Zitat von Feelgood Managerin
Was schreibt man so im Lebenslauf als ehem. BW unter Qualifikationen?
Befehl und Gehorsam?
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Kommt halt drauf an ob man 6 Jahre lang LKW gefahren ist oder ne aufsteigende Laufbahn mit Tätigkeiten, die es in der zivilen Wirtschaft auch gibt, durchlaufen hat.
Aber professionelles Saufen gilt als Zusatzqualifikation, ja.
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Vor allem als LKW Fahrer!
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Habe mal einen SAZ12 Nachrichtentechniker kennengelernt. Der hatte keine Probleme einen Job zu finden.
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Thema: Vorstellungsgespräche VII ( Warum sollten wir gerade Sie einstellen? ) |