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5483,50 + persönliche Zulage + noch ein bisschen aus der Umstellung auf ERA
Und halt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Acid
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Dürfte mit allem auf +- 80k hinauslaufen.
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| Zitat von Flashhead
| Zitat von Absonoob
"Ich habe Fehlentscheidungen getroffen, aber ich bereue sie nicht (mehr), weil sie entweder unbedeutend waren oder ich daraus gelernt habe. Dol wit et."
Solche Scheissfragen liebe ich ja. "Lass mal schauen, wie der Bewerber sich unter Stress verhält!" "Hm, war das jetzt gut? Ach weiss ich auch nicht! Hihi! Such HR, many important!"
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Du hast noch nie eine Fehlentscheidung im Job getroffen, die du bereust? Ich kann aus dem Stegreif ein Dutzend Vorfälle aufzählen, wo ich bzw. wir im Team kurzfristig aus der Situation heraus oder langfristig (durch blinde Flecken, mangelnde Informationen, zu viel oder zu wenig Zuversicht, etc.) falsche Entscheidungen im Unternehmen getroffen haben. Läuft bei euch alles so geil und glatt?
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Fehlentscheidungen ohne Ende. Kein Thema. Aber:
Denn wie gesagt: Entweder Lappalien die es sowieso nicht wert sind (Stuhl zu niedrig eingestellt, zOMG!), oder Sachen aus denen ich gelernt habe, auf die eine oder andere Art. Insofern, nein, es gibt tatsächlich nichts, was ich immer noch bereue.
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| Zitat von grufti
Dürfte mit allem auf +- 80k hinauslaufen.
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Würde ich für arbeiten (Halbtags)
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Nur wenn auch forum.mods.de aus dem Firmennetz erreichbar ist.
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Pffff Bonze
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| Zitat von luke_skywalker
Nur wenn auch forum.mods.de aus dem Firmennetz erreichbar ist.
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Wenn er in einer Abteilung QM & IT landet, wie in manchen Buden üblich, dann geht das klar.
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| Zitat von Aspe
| Zitat von AcidPils
16
Acid
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Aus Neugierde, da ich immer unsicher bin ob ich die IGM Tarife richtig verstehe.
Das sind ohne freiwillige Erfolgsbeteiligung ~70k?
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Ja...und man bekommt dann noch Leistungspunkte/zulagen. Geht bei 5% los und endet bei 30%.
Bei uns gibt es Punkte, die werden mit 1,2 multipliziert. Achja...und noch ÜTZ, übertarifliche Zulage
Und die Standardtabellen sind für 35h, bei 40h kannste ca. das Ganze nich mit 1,14 multiplizieren und beim13,2 Gehältern zuzüglich etwaiger Sonderzahlungen
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Aspe
| Zitat von AcidPils
16
Acid
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Aus Neugierde, da ich immer unsicher bin ob ich die IGM Tarife richtig verstehe.
Das sind ohne freiwillige Erfolgsbeteiligung ~70k?
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Ja...und man bekommt dann noch Leistungspunkte/zulagen. Geht bei 5% los und endet bei 30%.
Bei uns gibt es Punkte, die werden mit 1,2 multipliziert. Achja...und noch ÜTZ, übertarifliche Zulage
Und die Standardtabellen sind für 35h, bei 40h kannste ca. das Ganze nich mit 1,14 multiplizieren und beim13,2 Gehältern zuzüglich etwaiger Sonderzahlungen
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Hätte mich auch sehr gewundert, wenn hier einer für 70k aufsteht.
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IG Meddler gottgleich oder. Fehlt nur noch der Beamtenstatus
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| Zitat von horscht(i)
| Zitat von luke_skywalker
Nur wenn auch forum.mods.de aus dem Firmennetz erreichbar ist.
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Wenn er in einer Abteilung QM & IT landet, wie in manchen Buden üblich, dann geht das klar.
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Finde die Kombination furchtbar. Das geht gar nicht zusammen.
1. IT hat halt einfach Dienstleister zu sein, QM sollte schon mitdenken.
2. Ist es unzumutbar, den Mitarbeitern den gleichen Typ an die Hand zu geben in beiden Fragen. Wenn einmal eine IT Geschichte versaut wurde hat der QM Mensch doch keine Chance mehr in seinem auftreten als QM. Also noch weniger als eh schon.
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Als ITler sollte ich also nicht mitdenken?
Da habe ich ja was neues über meinen Job gelernt.
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Ja, ganz genau so habe ich es gemeint
Ernsthaft: Natürlich muss man auch in der IT mitdenken. Aber wenn ich jetzt an eine Abteilung IT (Verwaltung, Support, etc.) denke, dann steht für mich der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund. Ja, dabei muss auch mitgedacht werden! Aber eben nicht zwingend von sich selbst ausgehend sondern eher wenn ein interner Auftrag zur Umsetzung von irgendwas vorliegt.
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| Zitat von Selenic
| Zitat von horscht(i)
| Zitat von luke_skywalker
Nur wenn auch forum.mods.de aus dem Firmennetz erreichbar ist.
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Wenn er in einer Abteilung QM & IT landet, wie in manchen Buden üblich, dann geht das klar.
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Finde die Kombination furchtbar. Das geht gar nicht zusammen.
1. IT hat halt einfach Dienstleister zu sein, QM sollte schon mitdenken.
2. Ist es unzumutbar, den Mitarbeitern den gleichen Typ an die Hand zu geben in beiden Fragen. Wenn einmal eine IT Geschichte versaut wurde hat der QM Mensch doch keine Chance mehr in seinem auftreten als QM. Also noch weniger als eh schon.
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So ne Denke ist halt der Grund, wieso sich in der IT in vielen Unternehmen nichts tut und das leidige Thema "Digitalisierung" von Geschäftsprozessen, etc. viel zu lange braucht, um mal angegangen zu werden. Einfach nur, weil von den Leuten nur Zweckerfüllung erwartet wird, aber keine Ideen, Verbesserungen und Mitgestaltung im Kerngeschäft.
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Sorry, habe es aber noch nicht anders erlebt. Bisher habe ich auch den Eindruck, dass sich "die" IT auch selbst in dieser Rolle sieht und halt nur tätig wird, wenn etwas gefordert wird.
So wie Du es schreibst, scheint das ja in den mir bekannten Fällen ein gegenseitiges Falschverstehen zu sein.
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| Zitat von AcidPils
5483,50 + persönliche Zulage + noch ein bisschen aus der Umstellung auf ERA
Und halt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Acid
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Alter Falter. Das sind Gehaltsstufen... von denen träume ich.
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Hoffentlich hast du diese Alpträume nicht allzu oft!
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| Zitat von Selenic
Sorry, habe es aber noch nicht anders erlebt. Bisher habe ich auch den Eindruck, dass sich "die" IT auch selbst in dieser Rolle sieht und halt nur tätig wird, wenn etwas gefordert wird.
So wie Du es schreibst, scheint das ja in den mir bekannten Fällen ein gegenseitiges Falschverstehen zu sein.
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Ich sehr das genauso. Habe regelmäßig mit unserer IT zu tun und über den Tellerrand schauen ist da die absolute Ausnahme.
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In der IT sammeln sich gefühlt aber auch echt die leersten Flaschen.
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SBI programmieren wie flasche leer!
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| Zitat von SwissBushIndian
In der IT sammeln sich gefühlt aber auch echt die leersten Flaschen.
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Gibt einige Typen, die echt was können. Hatte grade so einen am Telefon, richtig guter Mann.
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| Zitat von FattyCPK
| Zitat von SwissBushIndian
In der IT sammeln sich gefühlt aber auch echt die leersten Flaschen.
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Gibt einige Typen, die echt was können. Hatte grade so einen am Telefon, richtig guter Mann.
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Hat er zufällig eine Katze im Auto?
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| Zitat von wuSel
SBI programmieren wie flasche leer!
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Nicht die IT, sondern die IT.
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| Zitat von SwissBushIndian
| Zitat von wuSel
SBI programmieren wie flasche leer!
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Nicht die IT, sondern die IT.
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Hello, IT?
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| Zitat von FattyCPK
| Zitat von SwissBushIndian
In der IT sammeln sich gefühlt aber auch echt die leersten Flaschen.
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Gibt einige Typen, die echt was können. Hatte grade so einen am Telefon, richtig guter Mann.
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Die Leute sind viel zu selten. Ich kenne halt hauptsächlich so die Leute vom Schlag "Ich habe ihnen da auf dem Server mal den Javaprozess gestoppt, der hat immer so viele Resourcen gebraucht".
ACH NE. Könnte daran liegen, dass da ein JEE Server drauf läuft.
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Gut, mit Entwicklung hab ich nichts am Hut, kA wie hoch da die Flaschenrate so ist. Ging hier konkret um nen AD-Userimport, gegen welchen sich alle quergestellt haben - bis ich nun an den Typen gelangt bin, der die Accounts mal eben fix importiert und sogar den richtigen Gruppen zuweist.
Wenn du hier mitliest: Gönn dir ein Bier, Bruder!
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Einen Kaffee, bittesehr.
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Thema: Vorstellungsgespräche VIII ( Long-haired freaky people need not apply. ) |