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Ach
Solange man sich nicht selbst maßlos überschätzt und erkennt wanns genauer gehen muss läuft das. Beim Auto gäbs ja auch die eine oder andere Möglichkeit, richtig Scheisse zu bauen.
Auch Pänzel Washington sieht das so
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Der Büßer am 16.02.2020 10:57]
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Gerade Vorstellungsgespräch gehabt.
Müsste laufen. Wäre bei meinem ehem. Chef.
35h IG Mettel Bayern, EG 10
Hab gesagt ich brauch mehr Shmeckles, die 7 muss stehen vorm Jahresfutto. Glaub das regeln sie noch.
Erleichterung ist da.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Der Büßer am 17.02.2020 13:12]
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Ja lol natürlich
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| Zitat von Der Büßer
Gerade Vorstellungsgespräch gehabt.
Müsste laufen. Wäre bei meinem ehem. Chef.
35h IG Mettel Bayern, EG 10
Hab gesagt ich brauch mehr Shmeckles, die 7 muss stehen vorm Jahresfutto. Glaub das regeln sie noch.
Erleichterung ist da.
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Dachte du hast einen anderen Job angenommen mit 6 stellig?
Diggi, was is das für 1 Lügenshow
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| Zitat von caschta
Dachte du hast einen anderen Job angenommen mit 6 stellig?
Diggi, was is das für 1 Lügenshow
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Was laberst du für einen Müll mein Sohn? Den anderen hab ich abgesagt; ferner war das <100k. Alles hier zu lesen, also talke nicht weak von der side of lyfe.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Der Büßer am 17.02.2020 13:33]
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Dafür reich an life wisdoms, der Kießa. Äh, Büßa.
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| Zitat von Der Büßer
Gerade Vorstellungsgespräch gehabt.
Müsste laufen. Wäre bei meinem ehem. Chef.
35h IG Mettel Bayern, EG 10
Hab gesagt ich brauch mehr Shmeckles, die 7 muss stehen vorm Jahresfutto. Glaub das regeln sie noch.
Erleichterung ist da.
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Wie machen die mehr Futto? Leistungszulage? 40h?
Ansonsten Glückwunsch. Das ist schon ganz nett.
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In der Regel Leistungszulage. Es gibt auch noch die Möglichkeit einer individuellen Zusatzzahlung wobei die sehr vage ist da sie jederzeit ohne Begründung wieder gestrichen werden kann. Ist bei der Leistungszulage nicht so einfach (was dann auch mal die Begründung von einem Chef war weil ich da keine Erhöhung bekommen habe, obwohl ich objektiv nach der Bewertung eigentlich höher eingestuft werden müsste (was er auch bestätigt hat). Aussage war dann aber "Ja Herr shibby, stellen sie sich mal vor wenn wir sie jetzt höher einstufen und sie dann nächstes Jahr nicht mehr die Leistung bringen, dann können wir sie ja nicht einfach so wieder herabstufen; deswegen steigern wir das immer nur langsam und nicht so wie sie dieses Jahr performt haben um das einfach gleichmäßig über einen langen Zeitraum erhöhen zu können" - ja danke, Spassti Das war aber auch ein Vogel; der kannte seine Mitarbeiter nicht und hat alles stur nach Schema F gemacht. Der hat auch schon beim Entwicklungsgespräch die Eingabemaske für jemand anderen offen gehabt als er tatsächlich gerade da sitzen hatte weil - kannte halt seine Leute gar nicht).
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Da die erhoffte neue Stelle in Konzernfunktion an unserem Standort leider wohl aktuell nicht geschaffen wird, werde ich wohl erstmal weiter in meinem Bereich bleiben (in dem ich ja auch zufrieden bin).
Letzte Woche Mitarbeitergespräch mit meinem neuen Chef gehabt (ist seit 01.09. da), er hat die eh schon sehr gute Bewertung die ich hatte nochmal heftig nach oben korrigiert. Mein Wunsch nach Gehaltsanpassung liegt bei HR, Ziel ist monatlich ca. 500¤ mehr und Verdopplung des variablen Anteils von 10% auf 20% (was der größere Posten wäre).
Außerdem wird die Firmenwagenrichtlinie aktuell überarbeitet, damit würde ich dann auch zum Kreise der Berechtigten gehören (wobei ich dann immer noch rechnen muss, ob sich das lohnt). Ein paar andere nette Benefits sind auch in Diskussion für AT-Mitarbeiter, HR ist da gerade wirklich positiv unterwegs. Lüppt.
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| Zitat von IndieStu
Also erstmal kenne ich nicht wenige von den Leuten die mit dem NTh90 zu tun haben und habe den Hubschrauber 50m Luftlinie von meinem Büro stehen. Aber ich gehe ganz bestimmt auch nicht weg von der Küste. Ausserdem bin ich noch einer der eingebildeten Kieler und in Nordholz nicht sehr glücklich. Von daher wird die BW auch sehr gut ohne mich auskommen.
Je nachdem wie lange dein Lynxer raus ist kennt der mich bestimmt. Bzw. andere in Koblenz. Ich bin der Triebwerker mit den Hippie Haaren.
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Mein Ex Schwiegervater in Spee sitzt in Ko für Lynx Ersatzteile
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| Zitat von M@buse
| Zitat von Der Büßer
Gerade Vorstellungsgespräch gehabt.
Müsste laufen. Wäre bei meinem ehem. Chef.
35h IG Mettel Bayern, EG 10
Hab gesagt ich brauch mehr Shmeckles, die 7 muss stehen vorm Jahresfutto. Glaub das regeln sie noch.
Erleichterung ist da.
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Wie machen die mehr Futto? Leistungszulage? 40h?
Ansonsten Glückwunsch. Das ist schon ganz nett.
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40h sinds jedenfalls nicht; ich weiß es nicht.
Vermutlich sage ich so oder so zu :o
Aber das müssen sie ja nicht wissen.
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Kann mir jemand kurz und prägnant sagen, wie sich eine Tätigkeit in Österreich auf meine Rentenansprüche in Deutschland auswirken würden?
Also ich zahle dann ja in die österreichische Pensionsversicherung, und nicht in die deutsche RV. Und daher hätte ich keine Rentenbeiträge für diese Zeit - richtig?
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Halbwissen ohne Gewähr: Du zahlst in der Zeit in Österreich ein und hast Anspruch auf eine österreichische Rente (ab 12 Monate arbeiten dort).
In Deutschland hast in der Zeit natürlich keine Beiträge. Später kannst dann in Österreich einen Antrag auf Rente stellen (lassen).
Ob du damit unterm Strich aber besser (weil höheres Rentenniveau in Österreich als in Deutschland) oder schlechter fährst kann ich dir nicht sagen.
Quelle: in einem deutsch-österreichischen Firmenverbund gearbeitet bei dem mehrere Deutsche in Österreich tätig waren (und ich auch mal kurz mit dem Gedanken gespielt hatte).
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Crosshead am 17.02.2020 15:38]
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| Zitat von Mobius
Kann mir jemand kurz und prägnant sagen, wie sich eine Tätigkeit in Österreich auf meine Rentenansprüche in Deutschland auswirken würden?
Also ich zahle dann ja in die österreichische Pensionsversicherung, und nicht in die deutsche RV. Und daher hätte ich keine Rentenbeiträge für diese Zeit - richtig?
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Doch, dank dem sozialversicherungsabkommen der europäischen Union
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Was von beidem jetzt? Und gibt es da irgendwie ein Kompendium, das mir das vernünftig erklärt?
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Und laut der dort verlinkten Broschüre bekommt man österreichische Pension.
Ausgezahlt wird die aber von der deutschen Rentenversicherung. D.h. du bekommst X Euro aus deiner doitschen Rente, Y Euro aus deiner österreichischen Rente und die Gesamtsumme Z wird dir von der deutschen Rentenversicherung ausgezahlt. Ob du durch die Pension aus Österreich dann 3,50¤ im Monat mehr oder weniger hast als wenn du durchgehend in Deutschland gearbeitet hättest ist dann aber wahrscheinlich etwas komplexer. Sollte aber dich nicht davon abhalten ne Stelle aus Österreich anzunehmen, die für dich passt.
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Könnte unternehmensintern nach Österreich wechseln. Bei gleichen Bezügen und 1,5h weniger Wochenarbeitszeit.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Mouzgamer am 15.03.2020 18:59]
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Unterschätze nicht den Unterschied zwischen Pension und Rente. Der ist enorm!
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Zur Berechnung gucke Mal die letzten Seiten. Dein Gehalt musst du mit 13,5 multiplizieren und dann noch Mal 5-15% leistungszulage draufhauen.
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| Zitat von Mouzgamer
Ja hier bin ich nochmal.
Beende langsam meinen Master für Lehramt Elektrotechnik, womit ich jetzt vor dem Scheideweg stehe.
Laufbahn höherer Dienst A13 -> Nach Abzügen 3398.38 Netto. PKV Abzug -250, also um die 3150 Netto, aber mit einer soliden PKV und einer Pension.
Jetzt kommen langsam andere Angebote aus der zivilen Wirtschaft und ich habe die Tage ein Vorstellungsgespräch bei Airb... als Technischer Ausbilder. Die Stelle ist für einen Meister / Techniker ausgeschrieben mit Berufserfahrung aus der militärischen Luftfahrt.
Ausbildung, Techniker sowie Berufserfahrung aus dem Spektrum habe ich und natürlich noch einen BA speziell für Lehramt Elektrotechnik und bald den MA.
Stelle ist ausgeschrieben laut ERA Tabelle Hessen EG10 für 4.889,00 ¤ Brutto. Ob es eine 35h oder 40h Woche ist, weiß ich nicht.
Werfe ich das in den Brutto Netto Rechner gibt es am Ende 2.932,00 ¤
Ich muss zugeben, es ist sehr lang her das ich an einem Bewerbungsgespräch teilgenommen habe. Ich mache mir aber diesbezüglich keinen Druck und gehe also locker in das Gespräch rein. Soll ich die Differenz im Gehaltsunterschied ansprechen? Fehlt etwas in meiner groben Berechnung ? Was sollte noch angesprochen werden?
Ich habe mir für das Bewerbungsgespräch zusätzlich neben dem Gehalt weitere Schwerpunkte gelegt. Wie das Betriebsklima ist (hoho das finde ich auf andere Art und Weise heraus) und wie die Aufstiegschancen stehen. Insbesondere beim letzten Punkt erhoffe ich mir bei einem zivilen Arbeitgeber deutlich bessere Vorteile.
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Bin erst heute da vorbeigefahren, wünsche dir viel Erfolg!
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| Zitat von [GHF]Cop
Unterschätze nicht den Unterschied zwischen Pension und Rente. Der ist enorm!
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Da ich davon keine Ahnung habe:
Der wäre was so ungefähr?
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| Zitat von Peniskuh
| Zitat von [GHF]Cop
Unterschätze nicht den Unterschied zwischen Pension und Rente. Der ist enorm!
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Da ich davon keine Ahnung habe:
Der wäre was so ungefähr?
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War Pension nicht pauschal irgendwas um die 70% des letztes Gehalts? Rente ist halt Rentenpunkte (RP) x RP-Wert, wobei man nur max. 2,1irgendwas Punkte pro Jahr sammeln kann, selbst als Hi-Po Fluglotsenpraktikanenbanker.
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Also österreichische Pension sollte theoretisch besser sein als deutsche Rente.
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| Zitat von M@buse
Zur Berechnung gucke Mal die letzten Seiten. Dein Gehalt musst du mit 13,5 multiplizieren und dann noch Mal 5-15% leistungszulage draufhauen.
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Code: |
[(4900* 12 * 1.10) + (4900* (0.69 + 0.55 +))]
^ Urlaub Weihnachts
mittl. Zul.
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Sind wohl ca 70756 Brutto. Verwende ich wieder den Brutto Netto Rechner bei gleichen Bedingungen sind es ca. 3.430,49 ¤ Netto monatlich. Dafür keine Pension und nur GKV. Hmm, ich muss mal wirklich recherchieren wie die Differenz zwischen Rente und Pension aussieht.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Mouzgamer am 17.02.2020 19:15]
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Erster Tag Arbeit nach der Uni: 70k
Kann man schon Mal machen.
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Mit knapp 40 wird's sonst auch schwer mit der Rente.
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| Zitat von Aspe
Erster Tag Arbeit nach der Uni: 70k
Kann man schon Mal machen.
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Na ja, absurd ist das aber in einer einigermaßen gefragten Profession auch nicht.
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Thema: Vorstellungsgespräche 23 ( 5k Netto reicht nur für ein Leben auf der Straße ) |