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Ja lol. Mal Excel studentenlizenz kaufen, oida.
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| | Zitat von seastorm
| | Zitat von Black1900
hardCoreGEN: Und weil Leute wie du erstmal alles und jeden mit offenen Armen aufgenommen haben, ohne sich ein Konzept zu überlegen und Regeln festzusetzen und sich vor allem mit der Frage kritisch auseinanderzusetzen, was denn die Aussicht für die nächsten Jahre sein könnte sind wir jetzt in dieser Situation.
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Ich verstehe diesen Einwand bis heute nicht. Es gibt doch sehr wohl Regeln, nach denen festgestellt wird, ob jemand Anspruch auf Asyl hat oder nicht. Aber da man das den Leuten nicht an der Nasenspitze ansieht, ob sie Anspruch auf Asyl haben, werden sie bis zur Klärung der Sache erst mal untergebracht. Bevor man Bedürftige abweist nimmt man halt lieber Nichtbedürftige vorübergehend auf. Und jeder der an die deutsche Grenze kommt darf halt diesen Antrag stellen, egal ob er sich im Nachhinein als unbegründet herausstellt oder nicht. Wo ist denn dein Problem mit dieser Vorgehensweise?
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Black1900, die Frage war eigentlich an dich gerichtet.
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| | Zitat von Sniedelfighter
Ja lol. Mal Excel studentenlizenz kaufen, oida.
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Einfach alles per google-Drive machen! ez
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Middleware klingt so nach Informatik, drietes Semestera.
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| | Zitat von seastorm
| | Zitat von seastorm
| | Zitat von Black1900
hardCoreGEN: Und weil Leute wie du erstmal alles und jeden mit offenen Armen aufgenommen haben, ohne sich ein Konzept zu überlegen und Regeln festzusetzen und sich vor allem mit der Frage kritisch auseinanderzusetzen, was denn die Aussicht für die nächsten Jahre sein könnte sind wir jetzt in dieser Situation.
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Ich verstehe diesen Einwand bis heute nicht. Es gibt doch sehr wohl Regeln, nach denen festgestellt wird, ob jemand Anspruch auf Asyl hat oder nicht. Aber da man das den Leuten nicht an der Nasenspitze ansieht, ob sie Anspruch auf Asyl haben, werden sie bis zur Klärung der Sache erst mal untergebracht. Bevor man Bedürftige abweist nimmt man halt lieber Nichtbedürftige vorübergehend auf. Und jeder der an die deutsche Grenze kommt darf halt diesen Antrag stellen, egal ob er sich im Nachhinein als unbegründet herausstellt oder nicht. Wo ist denn dein Problem mit dieser Vorgehensweise?
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Black1900, die Frage war eigentlich an dich gerichtet.
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Achso, ja:
Es geht nicht um die Frage ob jemand ein Rech auf Asyl hat oder nicht. Vielmehr stört mich, dass der ganze Prozess so unglaublich Katastrophal organisiert zu sein scheint. Es gibt keine Regeln und Prozesse für die Überführung Unterbringung und erste Eingliederung bei Flüchtlingen. Das fängt damit an, dass man schon am Anfang kein System angedacht hatte um Flüchtlinge von der grenze zur Unterkunft zu bringen, sie zu registrieren.
Allein schon die Unterbringung ist nicht geregelt. Dann ist aber auch kein griffiges System vorhanden, Menschen ohne Anspruch wieder abzuschieben.
Und was ist mit denen, die bleiben? Nach über einem Jahr: Es gibt immer noch kein Konzept, dass erläutert, wie mit Menschen verfahren werden soll, die weder unsere Sprache sprechen, noch unsere Kultur kennen und sich hier wohl zurecht fremd fühlen.
"Wir schaffen das" ist keine Antwort auf die Frage, wie man diese Menge an Menschen in absehbarer Zeit in den Arbeitsmarkt integrieren kann.
Die türkischen Viertel in den Städten sind ein Zeichen, dass wir es auch in der Vergangenheit schon nicht gewährleisten konnten - ja, es ist besser als zB in Frankreich, aber wer sagt, dass es dieses Mal besser wird?
Mir fehlt einfach ein langfristiger Plan der genau diese Fragen beantwortet. Alles was man zur Zeit hört ist: "Wir schaffen das."
Aber das beruhigt mich jetzt eher weniger.
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and, suddenly, the finanzamt:
Vereinen die sich für Flüchtlinge engagieren droht Verlust der Gemeinnützigkeit
WTF??? Was könnte denn wohl gemeinnütziger sein als das?
/Black, es gibt ja Systeme. Die sind aber nur für 1-10% der heutigen Zahlen tragfähig gewesen, da funktionierten sie auch mehr oder weniger. DAS ist das Problem.
Nun krieg mal deutsche Behörden dazu, Personalzuwachs von 100% oder 500% binnen dreier Monate zu machen. Kriegt der ÖD einfach nicht gebacken. Da dauert die Ausschreibung zur Neubesetzung einer Stelle ja schon gerne mal ein Jahr. Eine ganz neue Stelle einzurichten, in den haushalt zu bekommen und zu besetzen dauert gut und gerne zwei Jahre. Eine Reform, an der mehrere Minsiterien beteiligt sind? Nicht unter vier Jahre. Bund und Länder gemeinsam? Hahahah, nie!
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von RushHour am 12.11.2015 15:02]
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Das wird viel abstruser, wenn man bedenkt, dass irgendjemand das gerade jetzt für ne gute Idee gehalten haben muss.
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| | Zitat von Black1900
...
"Wir schaffen das" ist keine Antwort auf die Frage, wie man diese Menge an Menschen in absehbarer Zeit in den Arbeitsmarkt integrieren kann. Die türkischen Viertel in den Städten sind ein Zeichen, dass wir es auch in der Vergangenheit schon nicht gewährleisten konnten - ja, es ist besser als zB in Frankreich, aber wer sagt, dass es dieses Mal besser wird? | |
Du hast natürlich Recht, wenn Du einen Plan forderst. Völlig klar. Der fehlt noch, das ist ein politisches Problem, man hat unterschiedliche Ziele.
Aber zum Trost: Am Aufenthalts- und Arbeitsrecht ist 2000-2014 viel gedreht worden, eben um sowas wie die aus den 60er-80er Jahren ererbeten Probleme mit rechtlich dauerhaft ausgegrenzten Personen (Kettenduldungen etc.), die - ganz überraschend - trotzdem weiter im Land bleiben und schlecht "integriert" sind, nicht zu wiederholen.
Leider wird in der Panik jetzt wieder an Stellschrauben in die Gegenrichtung gedreht ("Abschreckung"), was niemanden abschreckt, aber die Leute die schon da sind so isoliert, das Integration dann wieder nicht klappt. Da liegt Gefahr.
Positiv: Die AfA hat eben mal 100.000 Sprachkursplätze ausgeschrieben, das wird schon umgesetzt. 3000 Stellen Polizei, 3000 Bundesfreiwilligensdienst, selbe Größenordnung bei der AfA und beim BAMF. Da geht schon was. Impact wird man aber erst ab Mitte 2016ff. merken, denke ich. Bei den Kommunen hakt es aber, da kommt noch nichts an.
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| | Zitat von RushHour
Black, es gibt ja Systeme. Die sind aber nur für 1-10% der heutigen Zahlen tragfähig gewesen, da funktionierten sie auch mehr oder weniger. DAS ist das Problem.
Nun krieg mal deutsche Behörden dazu, Personalzuwachs von 100% oder 500% binnen dreier Monate zu machen. Kriegt der ÖD einfach nicht gebacken. Da dauert die Ausschreibung zur Neubesetzung einer Stelle ja schon gerne mal ein Jahr. Eine ganz neue Stelle einzurichten, in den haushalt zu bekommen und zu besetzen dauert gut und gerne zwei Jahre. Eine Reform, an der mehrere Minsiterien beteiligt sind? Nicht unter vier Jahre. Bund und Länder gemeinsam? Hahahah, nie!
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Das ist ja genau der Punkt. Kopf in den Sand stecken wird die Situation nicht besser machen.
Wie Bregor sagt: Man muss nur genug Geld drauf werfen.
Die Sache ist einfach, dass alles, was jetzt nicht passiert uns in ein paar Jahren (oder Monaten?) doppelt und dreifach um die Ohren fliegt.
JETZT ist die Zeit, auf die es ankommt. In einem Jahr ist der Zug abgefahren auch nur IRGENDWAS zu ändern. Sobald die Menschen sich so eingefunden haben, dass es für sie erträglich ist wird sich da auch nichts mehr ändern.
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| | Zitat von RushHour
Nun krieg mal deutsche Behörden dazu, Personalzuwachs von 100% oder 500% binnen dreier Monate zu machen. Kriegt der ÖD einfach nicht gebacken. Da dauert die Ausschreibung zur Neubesetzung einer Stelle ja schon gerne mal ein Jahr. Eine ganz neue Stelle einzurichten, in den haushalt zu bekommen und zu besetzen dauert gut und gerne zwei Jahre. Eine Reform, an der mehrere Minsiterien beteiligt sind? Nicht unter vier Jahre. Bund und Länder gemeinsam? Hahahah, nie!
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Als wären die Behörden das Problem...
Problem sind die Politiker, also die Leitungen der Behörden, die wie das gemeine Volk der Meinung sind, dass der ÖD viel zu aufgebläht ist und daher abgebaut gehört. Personalabbau und Einsparungen im ÖD lässt sich beim Volk doch immer so gut verkaufen. Aber sich dann wundern, warum Anträge drei Monate Bearbeitungszeit haben. Klar, weil im ÖD alle nur Kaffee trinken.
Auch die Verfahren, nach denen Behörden vorgehen, basieren auf Verordnungen, die aus der Feder von Politikern stammen. Ein Abteilungsleiter einer Behörde würde auch gern schneller Leute einstellen. Aber wenn er dazu alle Vorschriften umgehen würde, könnte er seinen Hut nehmen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 12.11.2015 15:14]
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Lernt doch jeder in der Verwaltung, die Grundsätze des Verwaltungsrechts. Kein Handeln gegen das Gesetz, kein Handeln ohne Gesetz.
Handle mit es.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Als wären die Behörden das Problem...
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Als Behörden sind schon ein Problem. Wenn wir nicht gerade vom Finanzamt reden, sind die schon ein gewaltiger Faktor um die Geschichte zu verlangsamen. Das wird doch sogar jeder deutsche Bürger an der einen oder anderen Stelle schon mitbekommen haben. Da sitzen nun nicht überall gerade Menschen, welche durch eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bekannt sind. Außerdem selbst wenn die da einen Zahn zulegen, müssen neue Leute auch erstmal eingearbeitet werden. Ich möchte kein Asylbewerber sein dessen Entscheidung von einer Person abhängt, welche im quick and dirty Verfahren ausgebildet wurde.
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Problem sind die Politiker, also die Leitungen der Behörden, die wie das gemeine Volk der Meinung sind, dass der ÖD viel zu aufgebläht ist und daher abgebaut gehört. Personalabbau und Einsparungen im ÖD lässt sich beim Volk doch immer so gut verkaufen. Aber sich dann wundern, warum Anträge drei Monate Bearbeitungszeit haben. Klar, weil im ÖD alle nur Kaffee trinken. | |
Personalabbau und Einsparungen sind nur in der freien Wirtschaft genauso gang und gebe. Es ist schon nachvollziehbar, dass man beim gemeinen Volk dann kein Verständnis für ein Schlaraffenland in den Behörden hat. Natürlich ist das jetzt doof, aber ganz ehrlich, die Situation die wir jetzt haben, hätte von euch letztes Jahr auch keiner vorhergesehen. Ist immer leicht dann auf die Unfähigkeit der Politiker zu zeigen. Wenn alles wirtschaftlich gut läuft im Land, stört sich aber niemand an solche Details. Bis es dann irgendwo mal knallt, dann werden die Schuldigen der letzten Jahre gesucht. Das hilft uns aber nicht weiter, wir brauchen Lösungen wie wir jetzt mit der Situation umgehen und nicht wieder eine Suche nach den angeblich Schuldigen dieser Situation.
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Auch die Verfahren, nach denen Behörden vorgehen, basieren auf Verordnungen, die aus der Feder von Politikern stammen. Ein Abteilungsleiter einer Behörde würde auch gern schneller Leute einstellen. Aber wenn er dazu alle Vorschriften umgehen würde, könnte er seinen Hut nehmen.
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Ja schaffen wir alle Vorschriften ab. Dann kann der meinetwegen 10.000 Leute einstellen. Wer bildet die jetzt aus? Wie lange und welchen Inhalt sollte eine solche Ausbildung haben? Wobei dafür gibt es ja Vorschriften. Aber die behindern sowieso nur. Am besten wir stellen da 8,50 Security Mitarbeiter aus der Privatwirtschaft hin. Die entscheiden bestimmt schnell über die Anträge.
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| | Zitat von [GMT]Darkness
Das wird doch sogar jeder deutsche Bürger an der einen oder anderen Stelle schon mitbekommen haben. Da sitzen nun nicht überall gerade Menschen, welche durch eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bekannt sind. Außerdem selbst wenn die da einen Zahn zulegen, müssen neue Leute auch erstmal eingearbeitet werden. Ich möchte kein Asylbewerber sein dessen Entscheidung von einer Person abhängt, welche im quick and dirty Verfahren ausgebildet wurde.
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Es hat auch schon jeder deutsche Bürger die Tranigkeit von Unternehmen der freien Wirtschaft erlebt. Die Leute in Behörden sind nicht eifriger oder fauler als die Leute in der freien Wirtschaft.
Dass ein Asylantrag nicht mal eben fix entschieden werden kann, liegt daran, dass ein Bescheid möglichst gerichtsfest sein muss. Dazu gehört nun einmal eine sorgfältige und zeitaufwändige Prüfung. In den vergangenen Jahren wurde viel Personal im ÖD abgebaut, ohne wirklich Aufgabenkritik zu betreiben. Es wird vielfach einfach erwartet, dass die verbleibenden Kollegen die Arbeit der Kollegen mitmachen, die in Rente/Pension gehen.
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| | Zitat von trohbtm
Weil es ja ein totales Hexenwerk ist per Middleware ein paar Datensätze aus verschiedenen Systemen zusammen zu führen. 
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Für normale Menschen nicht, für Bürokraten schon. Das Problem habe ich bei meiner Arbeit auch. Ich muss regelmäßig Daten austauschen und Berichte übermitteln. Blöderweise sind die Systeme von Arbeitsamt, Schule und meinem träger nicht vollständig kompatibel. Es wird aber auch erst seit knapp 7 Jahren erfolglos nach einer Lösung gesucht, da keiner sein System ohne weiteres ändern kann oder darf. Und E-Mails sind nicht sicher genug, man könnte ja versehentlich einen falschen Empfänger eintragen.
Und weil das so ist werden einfache Formulare nicht einfach über eine Schnittstelle verschickt was in < 1 Minute erledigt wäre. Sondern im System gespeichert, ausgedruckt, mit dem Auto hingefahren, beim Berater abgegeben, an eine andere Abteilung weitergereicht, gescannt wieder an den Berater geschickt und die Kopie dann da ins System übertragen. Und so werden aus 1 Minute leicht mal 2 Wochen.
Willkommen im öffentlichen Dienst. 
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| | Zitat von [GMT]Darkness
Ja schaffen wir alle Vorschriften ab. Dann kann der meinetwegen 10.000 Leute einstellen. Wer bildet die jetzt aus? Wie lange und welchen Inhalt sollte eine solche Ausbildung haben? Wobei dafür gibt es ja Vorschriften. Aber die behindern sowieso nur. Am besten wir stellen da 8,50 Security Mitarbeiter aus der Privatwirtschaft hin. Die entscheiden bestimmt schnell über die Anträge.
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Habe ich mich generell gegen Regelungen/Verordnungen ausgesprochen? Nein, ich habe nur erklärt, warum Behörden oftmals so langsam sind. Weil sie eben wegen entsprechenden VOs wenig Spielraum haben. Wer den Behörden schnelle Reaktionszeiten beschaffen will, muss da ansetzen. Es ist Aufgabe der Behördenleitungen, sprich der Politiker, den Behörden entsprechende Werkzeuge zur Hand zu geben. Oder sollen Behördenmitarbeiter jetzt einfach gegen Verordnungen verstoßen, weil isso?
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Es hat auch schon jeder deutsche Bürger die Tranigkeit von Unternehmen der freien Wirtschaft erlebt. Die Leute in Behörden sind nicht eifriger oder fauler als die Leute in der freien Wirtschaft. | |
Wenn du das sagt, der Punkt ist aber, dass man in der freien Wirtschaft heutzutage nicht mehr einen solchen Bestandsschutz hat wie bei Beamten. Deshalb ist der Druck da natürlich ein völlig anderer.
| | Zitat von KarlsonvomDach
Es wird vielfach einfach erwartet, dass die verbleibenden Kollegen die Arbeit der Kollegen mitmachen, die in Rente/Pension gehen.
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Ja aber nochmal, dass ist überall so und ein Grund warum es Deutschland wirtschaftlich so gut geht. Behauptet ja keiner, dass diese Änderungen der letzten Jahrzehnte keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Arbeitsqualität hatten. Aber der Grund warum wir nunmal nicht wirtschaftlich so den Bach runtergegangen sind wie viele südeuropäischen Ländern, liegt natürlich auch darin begründet.
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| | Zitat von [GMT]Darkness
Personalabbau und Einsparungen sind nur in der freien Wirtschaft genauso gang und gebe. Es ist schon nachvollziehbar, dass man beim gemeinen Volk dann kein Verständnis für ein Schlaraffenland in den Behörden hat.
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Dass die Behörden (und vor allem die, die Sozialpolitik umsetzen müssen) ein Schlaraffenland sein sollen, zeigt ja schon, dass du dich auf einem schmalen Brett befindest. Hast du schon einmal in einer Arge gearbeitet?
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Dass die Behörden (und vor allem die, die Sozialpolitik umsetzen müssen) ein Schlaraffenland sein sollen, zeigt ja schon, dass du dich auf einem schmalen Brett befindest. Hast du schon einmal in einer Arge gearbeitet?
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Die Arge gibt es nicht mehr. Das nennt sich jetzt Jobcenter und wird mit Zeitarbeitern bestückt welche hin- und hergeschickt werden damit man die Verträge immer wieder aufs neue verlängern kann. Das sind ganz arme Schweine und zum größten Teil nicht einmal mehr Beamte. Das ist keine Behörde.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [GMT]Darkness am 12.11.2015 16:28]
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| | Zitat von [GMT]Darkness
Wenn du das sagt, der Punkt ist aber, dass man in der freien Wirtschaft heutzutage nicht mehr einen solchen Bestandsschutz hat wie bei Beamten. Deshalb ist der Druck da natürlich ein völlig anderer.
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Dir ist klar, dass in Behörden mittlerweile mehr Tarifbeschäftige als Beamte tätig sind? Die TB haben auch nicht mehr Bestandsschutz als jemand in der freien Wirtschaft. Mit Abschaffung des BAT 2006 gibt es auch keine Familienzuschläge oder sonstige ÖD-Extras mehr. Das ist alles Schnee von gestern.
Und nein, ich wollte jetzt keine neue Diskussion aufmachen, indem wir jetzt Vergleiche anstellen vom ÖD-TB mit dem 7,50-Euro-Malocher auf dem Bau. Denn da spielt es auch eine Rolle, wo es noch starke Gewerkschaften hat. Die hat der ÖD noch halbwegs. Aber eben auch die Metallindustrie. Und da vergleiche ich jetzt auch keine Arbeitsbedingungen/Gehälter von IGM-TB mit ÖD-TB.
Fakt ist, für den größten Teil ist der ÖD kein Schlaraffenland. Das denken wohl nur Leute, die nicht im ÖD sitzen.
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Ja aber nochmal, dass ist überall so und ein Grund warum es Deutschland wirtschaftlich so gut geht. Behauptet ja keiner, dass diese Änderungen der letzten Jahrzehnte keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Arbeitsqualität hatten. Aber der Grund warum wir nunmal nicht wirtschaftlich so den Bach runtergegangen sind wie viele südeuropäischen Ländern, liegt natürlich auch darin begründet.
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Wäre zu diskutieren, muss hier aber nicht sein.
Aber nur zur Info: Im Vergleich zu anderen Europäischen Ländern war der ÖD immer relativ dünn besetzt.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von KarlsonvomDach am 12.11.2015 16:59]
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| | Zitat von [GMT]Darkness
Die Arge gibt es nicht mehr. Das nennt sich jetzt Jobcenter und wird mit Zeitarbeitern bestückt welche hin- und hergeschickt werden damit man die Verträge immer wieder aufs neue verlängern kann. Das sind ganz arme Schweine und zum größten Teil nicht einmal mehr Beamte. Das ist keine Behörde.
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Auf diese Spitzfindigkeiten lasse ich mich jetzt nicht weiter ein, weil das, was ich über die Arbeitsbedingungen gesagt habe, für JC und Behörden gilt. Im Übrigen sind bei externen Ausschreibungen unbefristete Verträge im ÖD bei Neueinstellungen schon lange die Ausnahme.
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| | Zitat von [GMT]Darkness
| | Zitat von KarlsonvomDach
Dass die Behörden (und vor allem die, die Sozialpolitik umsetzen müssen) ein Schlaraffenland sein sollen, zeigt ja schon, dass du dich auf einem schmalen Brett befindest. Hast du schon einmal in einer Arge gearbeitet?
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Die Arge gibt es nicht mehr. Das nennt sich jetzt Jobcenter und wird mit Zeitarbeitern bestückt welche hin- und hergeschickt werden damit man die Verträge immer wieder aufs neue verlängern kann. Das sind ganz arme Schweine und zum größten Teil nicht einmal mehr Beamte. Das ist keine Behörde.
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Doch es ist eine Behörde. Und die Leute sind nicht mal Zeitarbeiter, das wäre weniger schlimm, weil sie dann ja über die Zeitarbeitsfirma weiter beschäftigt würden.
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| | Zitat von Jellybaby
Doch es ist eine Behörde. Und die Leute sind nicht mal Zeitarbeiter, das wäre weniger schlimm, weil sie dann ja über die Zeitarbeitsfirma weiter beschäftigt würden.
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Das war mein Fehler, ich meinte nicht Zeitarbeiter, sondern das die befristete Verträge haben. Und um diese immer wieder verlängern zu können, schickt man die nach Ablauf einfach in ein anderes Jobcenter. Das die Jobcenter kaum noch als Behörde zu bezeichnen sind, sieht man schon an der Bezeichnung. Aber gut ja, auf den Papier ist es eine Behörde, realistisch gesehen, arbeitet das Jobcenter aber völlig anders. Das sieht man schon an der Personalbestückung.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [GMT]Darkness am 12.11.2015 17:06]
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| | Zitat von Jellybaby
| | Zitat von [GMT]Darkness
| | Zitat von KarlsonvomDach
Dass die Behörden (und vor allem die, die Sozialpolitik umsetzen müssen) ein Schlaraffenland sein sollen, zeigt ja schon, dass du dich auf einem schmalen Brett befindest. Hast du schon einmal in einer Arge gearbeitet?
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Die Arge gibt es nicht mehr. Das nennt sich jetzt Jobcenter und wird mit Zeitarbeitern bestückt welche hin- und hergeschickt werden damit man die Verträge immer wieder aufs neue verlängern kann. Das sind ganz arme Schweine und zum größten Teil nicht einmal mehr Beamte. Das ist keine Behörde.
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Doch es ist eine Behörde. Und die Leute sind nicht mal Zeitarbeiter, das wäre weniger schlimm, weil sie dann ja über die Zeitarbeitsfirma weiter beschäftigt würden.
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Ob Behörde oder nicht, ist juristisch ja umstritten. Aber das ist eh nicht der Punkt. Fakt ist, dass all die Leute im Sozialbereich des ÖD, egal ob Lehrer, Sozialpädagogen, Arbeitsvermittler, Leistungssachbearbeiter etc. keine schlaraffenländischen Arbeitsbedingungen haben.
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| | Zitat von horscht(i)
Welche Pläne gibts dazu und falls wie sehen diese aus?
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Das wird dir Zero leider nie beantworten können. Der ist zu sehr damit beschäftigt alle als dumme Nazis zu beschimpfen. Man muss schließlich Prioritäten setzen.
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| | Zitat von KarlsonvomDach
Fakt ist, dass all die Leute im Sozialbereich des ÖD, egal ob Lehrer, Sozialpädagogen, Arbeitsvermittler, Leistungssachbearbeiter etc. keine schlaraffenländischen Arbeitsbedingungen haben.
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echt? Wäre mir beinahe entgangen.
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Und in welchen Bereichen sind die Arbeitsbedingungen besser im Öffentlichen Dienst? Universitäten? Straßenbau? Justiz?...
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im Straßenbau ist das tatsächlich so.
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Also ich finde es in der Privatwirtschaft, deren Kundenstamm der öffentliche Dienst ist, sehr angenehm.
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wieso, hast du irgendwie Selbsthass oder so?
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Nein, habe aber schon mal ein FSJ im kulturell-sozialen Dienst gemacht. Da war der öffentliche Träger mein Arbeitgeber.
Wahrscheinlich haben sich meine Ansprüche einfach nur sehr nach unten korrigiert.
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| Thema: Flucht und Asyl ( Refugees Welcome .... wait, no! ) |
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