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Ist es das? Habe ich in US-Amerikanischen Foren auch schon öfter gelesen. Käme mir persönlich seltsam bis aufdringlich vor und ist mir nie zu Ohren gekommen. Bei uns werden Personalentscheidungen aber auch von ebenfalls antisozialen Nerds getroffen, von daher ist das vielleicht nicht ganz repräsentativ.
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| Zitat von krang
| Zitat von Aerocore
Hab ich persönlich nie gemacht, wäre mir als antisozialer Nerd auch egal, aber: Schaden kann es nicht.
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Hab dem Fragenden auch gesagt, dass ich persoenlich net auf solche Schleimereien stehe. Er meinte halt, dass das heutzutage ja ueblich ist. Daher frage ich hier mal nach einem Stimmungsbild.
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Ich würde da mal 2 Wochen warten und dann einen Reminder nach fickificki schreiben.
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Ich hatte vor kurz vor meinem Abschluss in der Uni noch an so einem Bewerbungsgespräch-Seminar teilgenommen. Der Typ meinte sowas solle man auf jeden Fall machen. Kann also nicht ganz falsch sein.
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Chef so:
Warum diesen Monat 30 Überstunden?
Ich so:
Wird so bleiben, weil keine 40h mehr, beantrage schon einmal MAZ (Mehrarbeitszeit).
Aber eigentlich war es klar, kaum hat man freiwillig drauf verzichtet, explodieren die Projekte und durch das Projekt Future kommen da eh noch mehr Projekte drauf anstatt weniger.
Also Netforce, sieh zu, dass du direkt in den Konzern kommst
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| Zitat von Don_Wursto
| Zitat von wuSel
Gibt übrigens auch beides...
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Woah echt?
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Dann gib doch einfach nicht so dumme Kommentare ab, wie wäre das? Aber klar, hat man nacher natürlich nicht so gemeint. War ein Witz ne? Hahaha...
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| Zitat von Murica
| Zitat von Che Guevara
Und da zahl ich samt Risikoaufschlägen halt die knapp 220¤. Ohne wären es um die 50-70¤ gewesen, ganz grob. (Immer 2000¤ pro Monat bis 65 als Grundlage)
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Wat.
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Meine Frau hat für 1.700¤ netto auch als Angebot 190¤ im Monat aufm Tisch liegen.
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| Zitat von wuSel
Dann gib doch einfach nicht so dumme Kommentare ab, wie wäre das?
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Nee, das wär nicht so gut.
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| Zitat von Klabusterbeere
Also Netforce, sieh zu, dass du direkt in den Konzern kommst
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Warum sollte ich freiwillig mein Gehalt halbieren?
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| Zitat von Crosshead
| Zitat von Murica
| Zitat von Che Guevara
Und da zahl ich samt Risikoaufschlägen halt die knapp 220¤. Ohne wären es um die 50-70¤ gewesen, ganz grob. (Immer 2000¤ pro Monat bis 65 als Grundlage)
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Wat.
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Meine Frau hat für 1.700¤ netto auch als Angebot 190¤ im Monat aufm Tisch liegen.
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Was heißt eigentlich netto?
Also jetzt hier im Kontext? Ich habe auch eine BU, aber der Wert, den ich mal bekomme, der unterliegt dann einer Besteuerung? Wäre ja eigentlich bekloppt, da ich die BU privat von meinem NETTO-Einkommen zahle.
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@netforce
Weil du gleichzeitig deine Arbeitszeit drittelst?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von caschta am 31.07.2018 8:33]
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| Zitat von Netforce
| Zitat von Klabusterbeere
Also Netforce, sieh zu, dass du direkt in den Konzern kommst
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Warum sollte ich freiwillig mein Gehalt halbieren?
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Naja, in der entsprechenden Position könnte man das wahrscheinlich kompensieren. Ob man das will, ist eine andere Sache
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| Zitat von Paulomatensaft
Ich hatte vor kurz vor meinem Abschluss in der Uni noch an so einem Bewerbungsgespräch-Seminar teilgenommen. Der Typ meinte sowas solle man auf jeden Fall machen. Kann also nicht ganz falsch sein.
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Das hat an der Uni dann vermutlich jemand gehalten, der außerhalb der Uni noch nie irgendeinen Arbeitgeber hatte?
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| Zitat von krang
| Zitat von Aerocore
Hab ich persönlich nie gemacht, wäre mir als antisozialer Nerd auch egal, aber: Schaden kann es nicht.
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Hab dem Fragenden auch gesagt, dass ich persoenlich net auf solche Schleimereien stehe. Er meinte halt, dass das heutzutage ja ueblich ist. Daher frage ich hier mal nach einem Stimmungsbild.
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Bei mir würdest du dann doch spontan in den "Nope" Stapel wandern. Du kannst nach einigen Wochen Funkstille mal freundlich nachfragen, aber ohne solchen Rotz im Text bitte.
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| Zitat von grufti
Das hat an der Uni dann vermutlich jemand gehalten, der außerhalb der Uni noch nie irgendeinen Arbeitgeber hatte?
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Wieso sollte das vermutlich so sein?
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| Zitat von Der Büßer
| Zitat von grufti
Das hat an der Uni dann vermutlich jemand gehalten, der außerhalb der Uni noch nie irgendeinen Arbeitgeber hatte?
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Wieso sollte das vermutlich so sein?
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Weil man eben nicht "auf jeden Fall" nachhaken muss. Genauso wenig wie man ein Auslandssemester oder das SAP-Zertifikat für mehrere hundert Euro unbedingt braucht.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von MrWho am 31.07.2018 10:18]
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| Zitat von Der Büßer
| Zitat von grufti
Das hat an der Uni dann vermutlich jemand gehalten, der außerhalb der Uni noch nie irgendeinen Arbeitgeber hatte?
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Wieso sollte das vermutlich so sein?
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Weil sowas in der Realität gemischt aufgenommen wird und nur auf dem Papier hip und toll aussieht.
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Joa, so nach zwei Wochen kann man mal förmlich nachfragen, aber nicht hinterher schreiben wie schön das erste Date war.
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Netforce
| Zitat von Klabusterbeere
Also Netforce, sieh zu, dass du direkt in den Konzern kommst
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Warum sollte ich freiwillig mein Gehalt halbieren?
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Naja, in der entsprechenden Position könnte man das wahrscheinlich kompensieren. Ob man das will, ist eine andere Sache
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Also E2 finde ich die perfekte Stelle, das geht schon.
Aber jetzt intern E3 sein.. never!
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| Zitat von krang
Frag fuer nen Freund. Echt jetzt:
Schickt man x Tage (wieviel eigentlich) nach einem ersten Telefoninterview, das wohl fuer beide Seiten recht nett verlief, eine eMail mit "mooaaah, war so geil ey, total die n1en Infos, ich liebe die stelle, das interview, den ganzen tag, deine mutter" usw usf? Schickt man ueberhaupt 'ne follow-up email oder wartet man einfach auf auskunft?
danke pOT (:
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Auch wenn es jetzt zu spät ist, am sinnvollsten klärt man am Ende des Telefonats schon, wie der weitere Prozess abläuft. Wir zum Beispiel geben immer sehr konkret an bis wann wir uns melden und melden uns dann auch. Früher nachzufragen wäre da eher kontraproduktiv.
Wenn nun gar nichts vereinbart ist, kann man durchaus nach zwei Wochen eine freundliche Email schreiben und sich nach dem weiteren Ablauf erkundigen. Dafür hat auch jeder Verständnis, denn planen müssen wir alle.
Eine Email ohne konkrete Fragen oder Aussagen würde ich eher lassen.
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Morgen in 2 Wochen leite ich die Verlassung ein dann noch 2,5 Wochen Urlaub und ab dem 3.9. geht es auf der neuen Stelle los
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Du kündigst morgen dann zum Monatsende/-anfang (4W)?
Schon inoffiziell angekündigt oder triffst du die Abteilung dann mit dem Vorschlaghammer?
/oder zum 15. dann kündigen für Ende des Monats? Ich bin verwirrt...
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von shibby am 31.07.2018 14:08]
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MrWho und Wusel: Mobius triffts doch auf den Kopf. Zeit ist das Entscheidende; nach ein paar Wochen kann man auf jeden Fall freundlich nachfragen ohne dass irgendwer angepißt wäre.
Wer weiß schon, was der Vortragende an der Uni genau gesagt hat und woher er kam.
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Es ging um schleimen, nicht freundlich nachfragen. Freundlich nachfragen nach zwei Wochen, wenn nichts anderes vereinbahrt hab ich doch genauos empfohlen?!
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Eben, nach 2 Wochen den Status erfragen ist was anderes als sich nach dem Gespräch ohne Grund direkt selbst nochmal zu empfehlen. Im Zweifel nervt das nur.
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Nochmal gelesen was oben stand, stimmt.
Sorry ihr zwei, komplett am Thema vorbei.
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| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Crosshead
| Zitat von Murica
| Zitat von Che Guevara
Und da zahl ich samt Risikoaufschlägen halt die knapp 220¤. Ohne wären es um die 50-70¤ gewesen, ganz grob. (Immer 2000¤ pro Monat bis 65 als Grundlage)
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Wat.
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Meine Frau hat für 1.700¤ netto auch als Angebot 190¤ im Monat aufm Tisch liegen.
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Was heißt eigentlich netto?
Also jetzt hier im Kontext? Ich habe auch eine BU, aber der Wert, den ich mal bekomme, der unterliegt dann einer Besteuerung? Wäre ja eigentlich bekloppt, da ich die BU privat von meinem NETTO-Einkommen zahle.
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Ausgaben für eine BU sind als Sonderausgaben abzugsfähig
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wtf man. Hab die noch nie mit angegeben
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| Zitat von Mad_Melone
| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Crosshead
| Zitat von Murica
| Zitat von Che Guevara
Und da zahl ich samt Risikoaufschlägen halt die knapp 220¤. Ohne wären es um die 50-70¤ gewesen, ganz grob. (Immer 2000¤ pro Monat bis 65 als Grundlage)
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Wat.
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Meine Frau hat für 1.700¤ netto auch als Angebot 190¤ im Monat aufm Tisch liegen.
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Was heißt eigentlich netto?
Also jetzt hier im Kontext? Ich habe auch eine BU, aber der Wert, den ich mal bekomme, der unterliegt dann einer Besteuerung? Wäre ja eigentlich bekloppt, da ich die BU privat von meinem NETTO-Einkommen zahle.
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Ausgaben für eine BU sind als Sonderausgaben abzugsfähig
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Nein, ich meine die Zahlung, die man bekäme, er schrieb was von netto 1700¤.
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Mann muss die Zahlungen aus der BU versteuern, allerdings ist das dann wohl ein sehr niedriger Steuersatz.
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| Zitat von Netforce
| Zitat von Klabusterbeere
| Zitat von Netforce
| Zitat von Klabusterbeere
Also Netforce, sieh zu, dass du direkt in den Konzern kommst
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Warum sollte ich freiwillig mein Gehalt halbieren?
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Naja, in der entsprechenden Position könnte man das wahrscheinlich kompensieren. Ob man das will, ist eine andere Sache
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Also E2 finde ich die perfekte Stelle, das geht schon.
Aber jetzt intern E3 sein.. never!
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Da ein E3 so bis zu 140-150k bekommt als Höchststufe, hätte ich auch gerne dein Gehalt von 300k¤
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Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |