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| Zitat von dancing_quake
| Zitat von wuSel
Bist du befristet angestellt?
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Ja.
quake.
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:/
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Anfang des Jahres auch ne Gehaltserhöhung bekommen. Brutto 84% mehr \/
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| Zitat von Prügelknabe
Anfang des Jahres auch ne Gehaltserhöhung bekommen. Brutto 84% mehr \/
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Nicht schlecht. Ohne Wechsel des Arbeitgebers?
quake.
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eben ein paar ofenkartoffeln verdrückt. einfach nur mit n bischen sour creme - herrlich <3
kartoffeln sind das fleisch unter den gemüsen!
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| Zitat von Prügelknabe
Anfang des Jahres auch ne Gehaltserhöhung bekommen. Brutto 84% mehr \/
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Wtf.. hast du deinen Arsch dafür verkauft?
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vielleicht wechsel von azubi/praktikant/teilzeit zu festanstellung
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Oder Geschlechtsumwandlung Frau->Mann und Umzug Ost->West.
quake.
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Selber Arbeitgeber und ja, Stift. Allerdings war und bin ich das sowohl vor, als auch nach der Erhöhung. War auch nicht zum Wechsel ins höhere Lehrjahr sondern eher als außerplanmäßige Belohnung für bisher recht gute abgelieferte Leistungen.
300 Überstunden allein im letzten Jahr zeugen von einer hohen Motivation, schätze ich
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Prügelknabe am 27.03.2013 22:50]
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| Zitat von Prügelknabe
300 Überstunden allein im letzten Jahr zeugen von einer hohen Motivation, schätze ich
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oder von dummheit.
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| Zitat von Prügelknabe
300 Überstunden allein im letzten Jahr zeugen von einer hohen Motivation, schätze ich
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Oder von langsamer, unproduktiver Arbeitsweise ohne Sinn und Verstand.
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Ich lehne mich mal so weit aus dem Fenster, beides auszuschließen.
Die Arbeit macht mir Spaß und ich mache auch gerne mal Überstunden, wenn ich an ner interessanten Sache dran bin und ich der Meinung bin, dass ich einiges dabei lerne.
Solche Geschichten wie Wochenend- oder Nachtzuschläge haben natürlich auch das ein oder andere Mal gelockt, aber auch da würde ich nicht unbedingt von Dummheit sprechen. Durfte mir natürlich oft genug von Freunden und Verwandten anhören, ich würde mich ausnutzen lassen.
Wenn's gut Kohle gibt und mir die Arbeit Spaß macht, warum nicht? Und hat sich ja letztendlich ausgezahlt.
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ich sags mal so - man kanns mal machen, aber man sollte es nicht übertreiben.
auch wenn man spaß dabei hat oder hochmotiviert ist, brennt man mit der zeit aus und dann ists erstmal vorbei mitm spaß. von daher sollte man es im großen und ganzen ruhig angehn lassen. zumal du ja eh noch stift bist.
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Ja, da hast du vermutlich Recht. "Mach dir doch nich immer so nen Stress wegen der Arbeit" ist einer der Sätze, die ich in letzter Zeit am häufigsten gehört habe.
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Joa... kann man mal machen, aber ich würde auch definitiv davon abraten jetzt jedes Jahr 300h plus zu machen.
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moin
| Zitat von wuSel
Joa... kann man mal machen, aber ich würde auch definitiv davon abraten jetzt jedes Jahr 300h plus zu machen.
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Ich lass das gemütlich angehen und hab die 300 auf zweieinhalb Jahre verteilt.
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| Zitat von Prügelknabe
Ja, da hast du vermutlich Recht. "Mach dir doch nich immer so nen Stress wegen der Arbeit" ist einer der Sätze, die ich in letzter Zeit am häufigsten gehört habe.
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in deinem Alter geht das ja noch. Aber achte darauf, dass das a) entsprechend gewürdigt wird und b) irgendwann weniger wird, einer meiner ehemaligen Chefs aus meinen IT-Zeiten ist mit Anfang 30 an Herzinfarkt gestorben.
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ich hab übrigens 37,5 Stunden pro Woche und alles über 16 Überstunden wird am Monatsende gekürzt. Ich hab also in den letzten 8 Jahren (laut Stempeluhr heute morgen) insgesamt 16,53 Überstunden gemacht.
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Moin
bei uns gibts nichmal ne Stempelur. Alles auf Vetrauensbasis.
Spoiler - markieren, um zu lesen:
inb4 - bei uns gibts ja auch keine Bananen...
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| Zitat von GarlandGreene
ich hab übrigens 37,5 Stunden pro Woche und alles über 16 Überstunden wird am Monatsende gekürzt. Ich hab also in den letzten 8 Jahren (laut Stempeluhr heute morgen) insgesamt 16,53 Überstunden gemacht.
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Ok, dann lieber wie Prügel.
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Ich bin ja quasi mit meiner Arbeit verheiratet. Von daher geht das schon in Ordnung.
Und bei mir wirds entsprechend gewürdigt, siehe Gehaltserhöhung (aus heiterem Himmel, ich hatte nicht danach gefragt).
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| Zitat von Sharku
Gehaltserhöhung (aus heiterem Himmel, ich hatte nicht danach gefragt).
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Ich weiss was du meinst, aber ich sag mal so: Wenn man danach fragen muss... naja... ne?
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| Zitat von d.n.M. *TtC*
Moin
bei uns gibts nichmal ne Stempelur. Alles auf Vetrauensbasis.
Spoiler - markieren, um zu lesen:
inb4 - bei uns gibts ja auch keine Bananen...
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Jupp, ist bei uns auch so. Die Mitarbeiter sind in so vielen verschiedenen Projekten an ebenso verschiedenen Standorten bei Kunden tätig, da kannste garkeine zentrale überprüfbare Zeiterfassung hernehmen. Da bucht jeder seine Zeiten auf sein Projekt und gut ist.
Heute nochmal Home-Office in meinem Münchner Außenposten und dann gehts heim ins lange Wochenende! \o/
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| Zitat von wuSel
| Zitat von Sharku
Gehaltserhöhung (aus heiterem Himmel, ich hatte nicht danach gefragt).
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Ich weiss was du meinst, aber ich sag mal so: Wenn man danach fragen muss... naja... ne?
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wenn es wichtiges Fachpersonal ist, verständlich. In der Realität gibt es aber genug austauschbare Brot&Butter Arbeiter, da sieht die Sache schon anders aus.
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Jep, aber ich halte Sharku schon für "vom Fach" - zumindest seit ich seinen Arbeitsplatz kenne.
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Guten Morgen
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| Zitat von wuSel
Ich weiss was du meinst, aber ich sag mal so: Wenn man danach fragen muss... naja... ne?
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War in meiner alten Firma normal. Wer nicht fragt bekommt nichts. Und wer fragt bekommt oft auch nichts. Ist doch klar - so ist es viel billiger für den Arbeitgeber.
quake.
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Kein Wunder, dass Symantec eine echte Alternative war.
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Dazwischen war ich noch bei einem kleinen Consulting-Unternehmen. Das war echt toll. So gute Chefs erlebt man selten, auch wenn die ein bisschen komisch wurden als ich gekündigt hab
quake.
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Das kann ich toppen.
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so ähnlich hab ich auch mal n paket von mir vorgefunden...
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Thema: Hardware Helpers XXVIII ( Restricted Area: Authorized Personnel Only ) |