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| | Zitat von Che Guevara
| | Zitat von Bregor
Diese dumme Pausenzeitregelung:
Wenn ich 7:20 da bin und 16:30 gehe, hab ich 9h10min gearbeitet, mir werden 45min abgezogen also bleiben von 8h25min bei 8h Tag 25min Überstunden.
Wenn ich 07:31 eintrage, war ich 8h59min da. Da werden dann nur 30min abgezogen, es bleiben als von 8h29min bei 8h Tag 29min.
Wenn ich also 11min später komme, hab ich 5min mehr Überstunden, das ist echt alles merkwürdig.
Das kommt doch nur, weil irgendwelche Beamten morgens 15min Frühstücken und Mittags 30min das Büro abschließen. 
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Je genau nur von den Beamten kommt das. 
Euer System ist aber auch doof. Wenn Du über 9h arbeitest sollte bei guten Systemen ein Minuten genauer Abzug bis zu den zusätzlichen 15min erfolgen. Schränkt das Problem dann auch gleich ein.
Kleiner Trick arbeite einfach 8h, dann haste nie solche Probleme! Bitte, danke! Oge, war alles! 
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Fällt bei 9h +x nicht eh die Schranke und du musst in Summe 45 min Pause machen 
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| | Zitat von Che Guevara
| | Zitat von Bregor
Ja, das war beim alten Arbeitgeber so, ab 6h  Da gabs dann Minutenweise mehr Pause bis 6h30min.
Aber ab 7h auch direkt 1h halt. Naja.
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Dann weim ned, wenn Du auch die passende Systeme kennst. Aber 1h Pause?
Stand das so im Arbeitsvertrag, oder woher kommt das?
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Ja, war so festgelegt.
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| | Zitat von Schm3rz
| | Zitat von Che Guevara
| | Zitat von Bregor
Diese dumme Pausenzeitregelung:
Wenn ich 7:20 da bin und 16:30 gehe, hab ich 9h10min gearbeitet, mir werden 45min abgezogen also bleiben von 8h25min bei 8h Tag 25min Überstunden.
Wenn ich 07:31 eintrage, war ich 8h59min da. Da werden dann nur 30min abgezogen, es bleiben als von 8h29min bei 8h Tag 29min.
Wenn ich also 11min später komme, hab ich 5min mehr Überstunden, das ist echt alles merkwürdig.
Das kommt doch nur, weil irgendwelche Beamten morgens 15min Frühstücken und Mittags 30min das Büro abschließen.
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Je genau nur von den Beamten kommt das.
Euer System ist aber auch doof. Wenn Du über 9h arbeitest sollte bei guten Systemen ein Minuten genauer Abzug bis zu den zusätzlichen 15min erfolgen. Schränkt das Problem dann auch gleich ein.
Kleiner Trick arbeite einfach 8h, dann haste nie solche Probleme! Bitte, danke! Oge, war alles!
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Fällt bei 9h +x nicht eh die Schranke und du musst in Summe 45 min Pause machen
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Nein.
Nach 6h arbeiten ohne Pause mindestens 15min Pause (kürzer darf sie nicht sein).
Bis 9h dann halt nochmal min die zweiten 15min der zustehenden 30min.
Kannst natürlich auch gleich 30min machen, wenn man weiß man kommt über 9h.
Ansonsten nach max. 9h halt nochmal die 15min zusätzlich.
Alles hier nachzulesen im ArbZG!
Es ist übrigens zulässig, dass der AG Pausen unter 15min nicht als Ruhepausen anrechnet.
Also 10min Rauchen und ausstempeln, z.B. damit Freizeit. Da dies gegen das ArbZG verstößt.
Gute Zeiterfassungssystem rechnen das auch so. Hatten erst letztens einen MA der sich beschwert hat weil er ja immer aussstempelt für 5min Kippenpause und trotzdem automatisch 30min Pause abgezogen bekommt.
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Ich mach den Tag über immer mal irgendwie Pause, darum trag ich da gar nix erst ein sondern lass das vom System abziehen.
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| | Zitat von Bregor
Ich mach den Tag über immer mal irgendwie Pause, darum trag ich da gar nix erst ein sondern lass das vom System abziehen.
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Wie geschrieben, wird es halt interessant wenn man zu geringe Pausenzeiten in richtig programmierte Systeme bringt. 
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Waren das früher mal 30min bei 6-8h oder hab ich das falsch abgespeichert?
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Ich kriege nach 6,5 Stunden glaub' 45 Minuten abgezogen.
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| | Zitat von Tobit
Waren das früher mal 30min bei 6-8h oder hab ich das falsch abgespeichert?
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6-9h 30min.
Das ArbZG lässt halt 15min als Minimum zu.
@Henry habt ihr einen Arbeitsvertrag, TV oder BV die Euch mehr Pausen zugestehen, als gesetzlich vorgeschrieben?
Ansonsten wäre die Systemlogik ja gesetzeswidrig.
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Kann auch mal vorkommen, dass ne Firma vernünftigerweise von sich aus längere Mittagspausen gewährt. Bei 8 Stunden mit 15min Pause kann sich doch kein Mensch mehr konzentrieren, da wird halt entweder die Pause auf die Arbeitszeit ausgelagert oder gepfuscht was das Zeug hält. Meine Meinung.
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Bei uns ist bis 6h nix, bis 9h 40min und ab 9h 45min.
Okayyye Lösung.
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Hier sind einfach 45 min pausenzeit vorgeschrieben.
Viel verdächtiger finde ich ja, dass breger bereits um 7.30 uhr anfängt zu arbeiten.
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07:20!
Bin ich da, anfangen zu arbeiten tu ich sobald es arbeit gibt. :3
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Bregor am 06.09.2018 18:15]
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Wir haben keine Zeiterfassung. Ich nutze das auch  .
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Dieser Thread stinkt nach massiver Minderleistung.
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Ich fang sogar um 7:15 Uhr an, hab dann eigentlich 15 Uhr Feierabend.
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Ich feiere mich schon, wenn ich es mal gegen 8 ins Büro schaffe.
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| | Zitat von M@buse
Ich feiere mich schon, wenn ich es mal gegen 8 ins Büro schaffe.
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Bin halt 40h Pleb. 
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| | Zitat von M@buse
Ich feiere mich schon, wenn ich es mal gegen 8 ins Büro schaffe.
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So früh? Igitt.
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Sorry Che. Normale Arbeitnehmer müssen halt auch mal arbeiten. BR life ist nicht für jeden was.
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| | Zitat von StigssonV8
CMOS Battery über Nacht gestorben und jetzt ist die M2 SSD tot
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Kamikazeaktion, wie ein ELKO zerplatzt?
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| | Zitat von M@buse
Sorry Che. Normale Arbeitnehmer müssen halt auch mal arbeiten. BR life ist nicht für jeden was.
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Stimmt. Ich hab auch Vertrauensarbeitszeit und außer im Urlaub fast immer das Diensthandy greifbar. Sucht man sich halt aus so nen Job.
Da muss ich ganz ehrlich sagen, ist um 7 oder 8h im Büro hocken nicht gerade prickelnd.
Wenn ich einen Termin für Gespräch usw. ausgemacht habe ok,
aber ansonsten ist es halt einfach Käse.
Außerdem war ich davor knapp 10 Jahre "normaler" Arbeitnehmer mit am Rechner stempeln. Wir haben Gleitzeitbandbreite 6:30 bis 20 Uhr für alle Kräfte.
Nur in manchen Bereichen wird auf die Kernzeit 8 bis 16 Uhr für einen gewissen Teil der Leute bestanden.
Der AG ist nämlich echt froh, dass es selbst ohne Schichtsystem fast immer von 7 bis 18 Uhr Leute dadurch ohne Probleme zu Verfügung sind.
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In der Zeit von 7-9 kann man Sachen in Ruhe erledigen, danach ist wieder high life und außerdem will ich auch nicht sooo spät zu Hause sein. Frühe Zeit beste. Jetzt kommt eh gleich Blu und sagt, vor 11 Uhr ist Folter. Ja, mag sein, ist halt nicht jeder noch Student auf Lebenszeit
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Vor 10!
Dieses Sachen in Ruhe erledigen kann man halt auch Abends nach ~17 Uhr.
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| | Zitat von blue
Vor 10!
Dieses Sachen in Ruhe erledigen kann man halt auch Abends nach ~17 Uhr.
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Oder im Tag Home Office ohne Büro Kundschaft.
Mein Zeug erledigen ist halt Telko, Telefonat, Meeting, Verhandlung, Gesprächstermin und Mails. Daher alles ganz gut planbar im Groben.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Che Guevara am 06.09.2018 19:06]
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Vertrauensarbeitszeit hat halt den Nachteil, das man keinen zusätzlichen Urlaub aufbauen kann oder ist das bei euch anders geregelt?
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Apropos Arbeitszeit: Die Rote hat eben mal wieder ihren Job verloren. Weiteres folgt in den nächsten Stunden. [/teaser]
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Und ich dachte ich muss heute schon Fussball gucken. 
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apple....
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mac mini mit OS 10.8.5 soll auf 10.whatever aktualisiert werden.
gut, macstore > el capitan > laden (ist ja eigentlich recht einfach und komfo... wait!
bitte apple id eingeben
keine apple id vorhanden, also eine erstellt, wunderbar
zurück in den macstore
apple id eingegeben > appleid wurde nie im store benutzt, bitte prüfen
ok > prüfen nicht möglich, bitte macos aktualisieren...
JA WIE DENN 
über den webbrowser mit der apple id angemeldet > geht, daten vollständig ausgefüllt, speichern
zurück in den macstore
apple id eingegeben > appleid wurde nie im store benutzt, bitte prüfen
ok > prüfen nicht möglich, bitte macos aktualisieren...
 
zahlungsoptionen online in der apple id geändert, keine, handyrechnung, paypal, immer das selbe...
anleitungen in der applecommunity gefolgt (mac im safeboot gestartet etc) immer das selbe
eintrag bei heise:
prüfen der apple id nur noch ab 10.9 und höher möglich, wer ein altes system hat muss die apple id an einem anderen mac prüfen lassen. schön, kein anderer mac da...
durch zufall einen post gefunden, die prüfung der appleid muss nicht zwingend an einem anderen mac erfolgen, itunes für windows geht auch...
ernsthaft?
ich kann die scheiss apple id an nem mac nicht überprüfen lassen weil das system zu "alt" ist, ich kann das nicht mal online machen (wobei hier gesagt werden sollte, das es auf der webseite von apple keinerlei hinweise darauf gibt, dass die appleid "geprüft" werden müsse, ich konnte alle daten in dem account einsehen etc.), aber das geht völlig problemlos an nem pc mit windows?
what the fuck?
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| | Zitat von Bregor
Vertrauensarbeitszeit hat halt den Nachteil, das man keinen zusätzlichen Urlaub aufbauen kann oder ist das bei euch anders geregelt?
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Mit richtiger Regelung hätte es da auch Überstunden usw.
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| Thema: Dem Hass CCXXVIII ( Hassthread geschlossen, was tun? ) |
