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Ohne weitere Informationen würde ich dir eher zu Firma A raten, dort 2-3 Jahre Erfahrung sammeln und dann wechseln wenn es keine Aufstiegschancen gibt.
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Wollte ich eigentlich nicht direkt schreiben, falls jemand aus den Firmen hier mitliest. Aber aus dem Text sollte ich jetzt sowieso zu erkennen sein
Also Verfahrenstechnik mit späterem Fokus auf Lebensmittelverfahrenstechnik. Ziel war die letzten Jahre immer in die Produktion eines Lebensmittelunternehmens zu kommen für Projekt/Prozessmanagement.
Firma A wäre jetzt im Bereich Bauingeniuerwesen, also erstmal weit weg, aber dafür eben Potential für größere Projekte vorhanden.
Firma B ist ein Pharmaunternehmen und hier wäre würde ich direkt einen Projektleiter in der Produktion unterstützen.
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Das wäre auch aktuell mein Gedanke. So hätte ich dann eben die Möglichkeit mich recht entspannt nach etwas anderem umzusehen, sollte ich in Firma A nicht vorankommen.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Coras am 12.08.2018 12:42]
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Würde auch bei A anfangen und dann aus der sicheren Position heraus 1-2 Jahre rumbasteln und schauen was geht und wenn herauskommt dass nix geht aus der Festanstellung heraus bewerben.
Denke mit n bissel Berufserfahrung und ner Festanstellung im Rücken tust du dich dann auch im nächsten Bewerbungsprozess deutlich leichter.
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| Zitat von Aerocore
Ohne weitere Informationen würde ich dir eher zu Firma A raten, dort 2-3 Jahre Erfahrung sammeln und dann wechseln wenn es keine Aufstiegschancen gibt.
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This!
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Müsstest du für B umziehen oder pendeln? Wie viel besser wäre die Kohle?
Ich denke ja du kannst in der Situation im Prinzip nicht viel falsch machen, du stehst noch ganz am Anfang und hast jetzt schon 2 Angebote die für dich passen. Mit etwas mehr Berufserfahrung wird das tendentiell noch besser und einfacher für dich werden. da kann man also durchaus auch mal auf Risiko (b) gehen.
Wenn dein Bauchgefühl allerdings klar A sagt, würde ich eher darauf hören.
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Wenn Firma B nach Chemietarifvertrag zahlt wäre das sicher nicht schlecht als Einstieg.
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Zu beiden würde ich aktuell knappe 40 Minuten mit der Bahn brauchen.
Zumindest bei A wäre ein Umzug auch geplant. Zum einen um mal etwas mehr Platz zu haben und auch den Weg etwas zu verkürzen. Bei B prinzipell auch, die höheren Mieten in der Gegend würden dann aber fast das Ganze Geld schlucken, was sonst überbleibt.
Das große Geld gibts also nächstes Jahr noch nicht, verhungern werde ich aber auch nicht
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A und von dort ggf ohne Stress weiter suchen.
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An welchem Standort würdest du denn lieber Wohnen? Und wäre es einfacher am Standort B den übernächsten Job zu finden?
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Beide Firmen sind in Hamburg und damit schon perfekt für mich.
Hatte mich ja nach meinem Studium auch zunächst auf Hamburg konzentriert, dann recht schnell auf den Norden und später auf bundesweit ausgeweitet. Also freie Stellen gibt es hier immernoch viele, aber auch entsprechende Konkurrenz.
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| Zitat von sensas*
Arbeitet hier jemand bei DB Systel? Wenn ja, würde mich über eine PN freuen ...
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Gemessen daran, was mein Vater und viele seiner Kollegen dort erlebt haben, würde ich einen großen Bogen das Kürzel DB machen.
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Ein Freund von mir ist bei db systel seit der Ausbildung, also jetzt bald 15 Jahre. Und er ist offensichtlich sehr zufrieden.
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| Zitat von Hidayat
| Zitat von sensas*
Arbeitet hier jemand bei DB Systel? Wenn ja, würde mich über eine PN freuen ...
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Gemessen daran, was mein Vater und viele seiner Kollegen dort erlebt haben, würde ich einen großen Bogen das Kürzel DB machen.
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Details dazu?
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Gerade mit einem Recruiter telefoniert. Geht um eine kleine "Boutiqueberatung" (so ein dummes Wort).
Will eigentlich nicht für solch kleine Unternehmen arbeiten, möchte aber mal testen wie weit ich das treiben kann.
Im ersten Gespräch auf mein aktuelles Gehalt 60% drauf gelegt (ohne den Basiswert zu nennen) und damit nicht direkt aus dem Rnnen gewesen...
a) bin ich unterbezahlt?
b) zahlt die andere Firma so extrem gut, oder
c) brauchen die so dringend neue MA?
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1600 Brutto sind doch jetzt nicht so viel.
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d) der Recruiter ist nicht seriös?
e) es ist ein Schinderjob wo du noch weniger work/life balance hast?
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f) Du hast die Prozentrechnung verkackt?
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g) Der Recruiter rechnet sich den variablen Anteil schön im Stil von 60% kann er schaffen wenn er 500% Zielerreichung schafft?
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h) Aufstieg zur Edelhure.
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Oder er meint den Wert später drücken zu können.
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Die Großen sind halt nicht immer die Besten, nech? Auch wenn Sie so tun.
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| Zitat von mavchen
Die Großen sind halt nicht immer die Besten, nech? Auch wenn Sie so tun.
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Ist halt die Frage, ob das mehr an Geld das weniger ans Standards, Prozessen, Back-Office, etc. ausgleicht.
Noch weniger work life balance will ich eigentlich nicht.
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i) Nach erfolgreicher Bewerbung wird dir bei der Gehaltsverhandlung ein weitaus geringeres Angebot gemacht, weil der Recruiter deine Forderung scheinbar nicht korrekt an die Firma weitergeleitet hat.
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| Zitat von mavchen
Die Großen sind halt nicht immer die Besten, nech? Auch wenn Sie so tun.
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Bei wie vielen hast du denn schon so gearbeitet? Krass wie viele consultants hier immer so rumlaufen...
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Ich habe mich über diverse Headhunter bei anderen Beratungshäusern im Softwareumfeld "anbieten lassen".
Die Angebote waren rundherum schlechter, als das was ich jetzt habe. Und das ganze in der Boombranche ECM.
LELELEL 20% WACHSTUM IN DEN LETZTEN 10 JAHREN PRO JAHR!
¤:\ Außerdem kann ich hier auch mal in kurzer Hose rumlaufen.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von mavchen am 13.08.2018 17:30]
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Wow much hip, very startup
Das geht sogar in der Sack konservativen Bank hier solange du keine Meetings hast und kein Bereichsleiter auf deinem Gang sitzt.
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Zuviel HiPo hier.
Back to GeiWi-ExLehrämtler-Overbusiness: Heute grünes Licht für eine Kooperation zwischen meinem Arbeitgeber und meiner alma mater bekommen, in deren Rahmen ich promovieren kann. Darf dafür Daten, die bei meinem Arbeitgeber liegen, nutzen und bekomme ein paar Stunden pro Woche für die Forschungsarbeit freigestellt. Wird wohl auf Autorenvergleich bei kurzen Texten (primär Chats) hinauslaufen.
Wenn das so hinhaut bin ich am Ende ein richtiger Langustiker!
Wo ich die Zeit hernehmen werde ist mir aber im Moment noch nicht ganz klar.
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[Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert; zum letzten Mal von Poliadversum am 13.08.2018 18:10]
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Übernahme der Reisekosten? Woooooowwwww
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Thema: Vorstellungsgespräche 15 ( maximum overbusiness ) |