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Tja hätte er sie mal behalten 
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [RPD]-Biohazard am 20.09.2016 22:34]
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Das ist atm nicht mal wirklich neu. Zu meiner Sani-Zeit, als Zivi, also locker flockig 20 Jahre her, sind wir zu einer gewissen Familie auch nur mit der Polizei hingefahren. Ich nenne die einfach mal Familie Schwarz *hust*, war lustig. Ghetto Buden mit dicken Mercedes vor der Tür und riesigen Flachbildschirm in der Wohnung. Wenn du da jemanden abgeholt hast, durfte der auf keinen Fall offiziell am Einsatzort schon draufgehen. Das wäre extrem unlustig geworden. Selbst im Krankenhaus stand die komplette Sippschaft dann rum und hat alles genau "überwacht".
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von [GMT]Darkness am 21.09.2016 0:03]
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Wichtig auch:
| | | Ein weiteres Resultat der Studie: Wurden Empfehlungsschreiben früherer Arbeitgeber mit der Bewerbung eingereicht, hatten die türkischstämmigen Bewerber annähernd gleiche Chancen. Die Ökonomen werten diesen Befund als Beleg für "statistische Diskriminierung", die darauf beruht, dass Personalmanager die Persönlichkeitseigenschaften von Bewerbern türkischer Herkunft schlechter einschätzen können. | |
Aber dazu schrieb ich erst letztens etwas.
In dem Zusammenhang ist auch folgender Artikel interessant:
https://www.sociologicalscience.com/articles-v3-36-849/
| | | Economic theory has long maintained that employers pay a price for engaging in racial discrimination. According to Gary Becker’s seminal work on this topic and the rich literature that followed, racial preferences unrelated to productivity are costly and, in a competitive market, should drive discriminatory employers out of business. Though a dominant theoretical proposition in the field of economics, this argument has never before been subjected to direct empirical scrutiny. This research pairs an experimental audit study of racial discrimination in employment with an employer database capturing information on establishment survival, examining the relationship between observed discrimination and firm longevity. Results suggest that employers who engage in hiring discrimination are less likely to remain in business six years later. | |
PS: Die Autorin der aktuellen Diskriminierungsstudie (Weichselbaumer), die von Bulkhead gepostet wurde, ist nicht nur Ökonomin, sondern Vorstand eines Instituts für Geschlechterforschung und verwendet trotzdem normale Forschungsmethoden (wenn man von ihrer Masterarbeit in Gender Studis abzieht). 
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| | Zitat von [GMT]Darkness
locker flockig 20 Jahre her,[...] riesigen Flachbildschirm in der Wohnung.
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Genau.
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| | Zitat von ~Bulkhe@d~
Zuerst einmal sollte man das Wort Diskriminierung hier kritischer verwenden. Es bedeutet nicht mehr als eine Unterscheidung zu treffen.
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Alter, wat?
| | | Diskriminierung bezeichnet eine gruppenspezifische Benachteiligung oder Herabwürdigung von Gruppen oder einzelnen Personen. | |
https://de.wikipedia.org/wiki/Diskriminierung
Seit wann bist du denn auch auf dem "Neeeein, Vorurteile? In Deutschland? Kann nicht sein." Trip?
RushHour hat völlig recht. Wieso sollte sich eine in der Bevölkerung vorhandene Ausländerfeindlichkeit nicht auf die Personalabteilungen in Firmen übertragen? Und das ist keine "unkritisch" zu betrachtende Diskriminierung sondern eine der schlimmeren.
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Wie geil ist der Titel denn?
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Würde ich im Kino gucken.
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Meine Fresse
/Zuerst einmal sollte man das Wort Nazi-Lebensborn hier kritischer verwenden. Es bedeutet nicht mehr als Kindergarten.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von zapedusa am 21.09.2016 8:38]
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| | Zitat von [GHF]Cop
Die andere Schlußfolgerung ist doch eh viel wichtiger: Menschen mit ausländischem Namen haben schlechtere Chamcen als welche mit deutsch klingendem Namen. 
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Kann ich von mir aus bestätigen, schlichtweg aus Effizienzgründen.
Nachdem ich letztes Jahr 4 Bewerbungsgespräche mit Mohammeds und Alis geführt habe, die allesamt katastrophal waren, lehne ich seitdem jegliche Bewerbungen mit derlei Namen ab.
Damit umgehe ich direkt das hohe Risiko der (erneuten) Zeitverschwendung.
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Das bedeutet nicht mehr als eine Unterscheidung zu treffen.
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| | Zitat von novl
| | Zitat von [GHF]Cop
Die andere Schlußfolgerung ist doch eh viel wichtiger: Menschen mit ausländischem Namen haben schlechtere Chamcen als welche mit deutsch klingendem Namen.
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Kann ich von mir aus bestätigen, schlichtweg aus Effizienzgründen.
Nachdem ich letztes Jahr 4 Bewerbungsgespräche mit Mohammeds und Alis geführt habe, die allesamt katastrophal waren, lehne ich seitdem jegliche Bewerbungen mit derlei Namen ab.
Damit umgehe ich direkt das hohe Risiko der (erneuten) Zeitverschwendung.
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Um was für Job's ging es denn? 
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| | Zitat von Oli
| | Zitat von ~Bulkhe@d~
Ich denke niemand wird behaupten, dass es nicht tatsächlich rassistische Diskriminierungen gibt wie sie hier z.B. aufgrund des ausländisch klingenden Namens festgestellt wurde.
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Alter, wat?
Seit wann bist du denn auch auf dem "Neeeein, Vorurteile? In Deutschland? Kann nicht sein." Trip?
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kampfferkerl am 21.09.2016 9:16]
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Ein guter SJW liest selektiv.
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Ich glaub eher, dass du geantwortet hattest, bevor du den Post vollständig gelesen hast, als das du dir rausgesucht hast, was du am leichtesten schmähen könntest.
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[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Kampfferkerl am 21.09.2016 9:23]
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| | Zitat von Aspe
Um was für Job's ging es denn?
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Satiriker
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Sehr schön.
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| | Zitat von Parax
| | Zitat von [GMT]Darkness
locker flockig 20 Jahre her,[...] riesigen Flachbildschirm in der Wohnung.
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Genau.
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Plasmafernseher gibt es seit Ende der 90er.
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| | Zitat von Aspe
| | Zitat von novl
| | Zitat von [GHF]Cop
Die andere Schlußfolgerung ist doch eh viel wichtiger: Menschen mit ausländischem Namen haben schlechtere Chamcen als welche mit deutsch klingendem Namen.
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Kann ich von mir aus bestätigen, schlichtweg aus Effizienzgründen.
Nachdem ich letztes Jahr 4 Bewerbungsgespräche mit Mohammeds und Alis geführt habe, die allesamt katastrophal waren, lehne ich seitdem jegliche Bewerbungen mit derlei Namen ab.
Damit umgehe ich direkt das hohe Risiko der (erneuten) Zeitverschwendung.
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Um was für Job's ging es denn?
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Fachinformatiker / IT-Systemkaufmann / IT-Systemelektroniker
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| | Zitat von novl
| | Zitat von Aspe
| | Zitat von novl
| | Zitat von [GHF]Cop
Die andere Schlußfolgerung ist doch eh viel wichtiger: Menschen mit ausländischem Namen haben schlechtere Chamcen als welche mit deutsch klingendem Namen.
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Kann ich von mir aus bestätigen, schlichtweg aus Effizienzgründen.
Nachdem ich letztes Jahr 4 Bewerbungsgespräche mit Mohammeds und Alis geführt habe, die allesamt katastrophal waren, lehne ich seitdem jegliche Bewerbungen mit derlei Namen ab.
Damit umgehe ich direkt das hohe Risiko der (erneuten) Zeitverschwendung.
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Um was für Job's ging es denn?
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Fachinformatiker / IT-Systemkaufmann / IT-Systemelektroniker
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Gut, das ist auch eher so 'n klassischer Marvin-Beruf.
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| | Zitat von csde_rats
| | Zitat von Parax
| | Zitat von [GMT]Darkness
locker flockig 20 Jahre her,[...] riesigen Flachbildschirm in der Wohnung.
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Genau.
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Plasmafernseher gibt es seit Ende der 90er.
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Und waren so früh fast nur in bildungsfernen Haushalten anzutreffen. True.
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| | Zitat von csde_rats
| | Zitat von Parax
| | Zitat von [GMT]Darkness
locker flockig 20 Jahre her,[...] riesigen Flachbildschirm in der Wohnung.
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Genau.
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Plasmafernseher gibt es seit Ende der 90er.
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also noch längst keine 20 Jahre.
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Die ersten Plasmafernseher waren aber nicht flach, oder?
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| | Zitat von Flash_
Die ersten Plasmafernseher waren aber nicht flach, oder?
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Flach ist realtiv, wenn ich meinen alten TV ( 8 Jahre alt) so ansehe gegenüber heutigen
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| | Zitat von *Viper*
| | Zitat von Flash_
Die ersten Plasmafernseher waren aber nicht flach, oder?
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Flach ist realtiv, wenn ich meinen alten TV ( 8 Jahre alt) so ansehe gegenüber heutigen
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Oder einfach mal Röhrenfernseher angucken.
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| | Zitat von Kampfferkerl
| | Zitat von *Viper*
| | Zitat von Flash_
Die ersten Plasmafernseher waren aber nicht flach, oder?
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Flach ist realtiv, wenn ich meinen alten TV ( 8 Jahre alt) so ansehe gegenüber heutigen
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Oder einfach mal Röhrenfernseher angucken.
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ja sind auch noch vorhanden 
stehen in der Kellerbar und gammeln vor sich hin
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Lieber einen schönen Rückpro.
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