|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von flowb
| | Zitat von Abso
Ich kriege auch vermehrt mit, dass HR an den eigentlichen Gesprächen gar nicht mehr beteiligt ist, auch wenn sie den Prozess noch begleiten.
Ja ach 
| |
Nachdem mir die Headhunterin heute gesagt hat, dass alles passt und ich auf der shortlist für die Vorlage beim chef der Abteilung stehe, habe ich ihr gesagt, dass ich vor 7 Monaten direkt ne Absage kassiert habe. Sie meinte nur, dass sie keine Idee hat, wieso das passiert sein könnte. Ich bin trotzdem auf der shortlist.
| |
Freitag habe ich ein Remote Interview mit einem Manager und einem Vizepräsidenten der Firma. Die personalerin, die mir damals die absage geschickt hat war auch im cc der email.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Abso
Yes. Pfeiffer Vacuum, ZeNo, Weber, Danobat, Schunk, Schuler Hydroforming, Kabelschlepp... es gibt sie überall, es ist z.T. fast unmöglich sie zu finden. Ich hatte schon überlegt, Gewerbegebiete abzufahren.
| |
Die verstecken sich überall und nie was ausgeschrieben bei den üblichen Horsten wie Stepstone 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arbeitsagentur schon versucht? Die Jobbörse ist mittlerweile gar nicht mal mehr so kernscheiße.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Che Guevara
| | Zitat von Real_Futti
Achja, dank der tatkräftigen Unterstützung der AN hat mein AG das beste Quartalsergebnis ever ever ever hingelegt 
| |
Geil!
Und wie ist dein 30¤ Lieferando Gutschein als Dankeschön so?
| |
Bei uns gibts Ende des Monats immerhin 5% vom Jahresbrutto als "Corona Bonus".
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Folgende Situation: Ihr seid mit 5 Leuten in einem Team, alle auf einer Stufe. Jetzt bietet man euch an, zum Teamleiter befördert zu werden. Yay or Nay? Birgt irgendwie viel Potential für schlechte Laune im Rest des Teams.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von ZzGash
Wenn ich von der Personalabteilung bei der Rückfrage zu einem Stellenangebot höre "bewerben Sie sich schnell, Anzeigen stehen bei uns in der Regel nur 4 Wochen und die sind bald rum", ich dies tue und die Anzeige dann kurz darauf tatsächlich weg ist, aber paar Tage später wieder scharf geschaltet wird; was soll ich davon halten? Ist mittlerweile über einen Monat her. Die Anzeige ist noch immer offen und das Portal sagt zu meinem Status seit dem erstmaligen Rausnehmen der Anzeige "Bewerberauswahl". Kann ich mich gedanklich davon verabschieden (was ich auch schon fast getan habe)?
| |
Rechnung nicht bezahlt, da war se weg. Dann kam se wieder.
/
Do it. Sonst machts der Kollege mit dem ebenfalls gesprochen wurde, du aber nichts von weisst.
Oder es kommt irgendne Nase von extern.
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von monischnucki am 20.04.2021 20:06]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Abso
Arbeitsagentur schon versucht? Die Jobbörse ist mittlerweile gar nicht mal mehr so kernscheiße.
| |
ja, aber da wird sowas im Leben nicht angezeigt
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ich hätte mal eine Steuerfrage: ich bin neben meinem Job noch mit anderen Gesellschaftern in einer GbR organisiert. Üblicherweise erledigen wir die Aufträge zusammen und teilen daher Betriebseinkünfte und -ausgaben anteilig. Jetzt wäre es so, dass ich einen Auftrag auf eigene Rechnung durchführen würde, d.h. mein Plan wäre die Rechnung auf die GbR laufen zu lassen und den Rechnungsbetrag (Kleinunternehmer) dann als Entnahme auf mein Konto zu überweisen via Einkommenssteuer zu versteuern. Muss ich hier noch etwas beachten? Hat das evtl. eine höhere Steuerlast für die Mitgesellschafter zur Folge?
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Fragment am 20.04.2021 21:06]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von PeterDerKasache
Folgende Situation: Ihr seid mit 5 Leuten in einem Team, alle auf einer Stufe. Jetzt bietet man euch an, zum Teamleiter befördert zu werden. Yay or Nay? Birgt irgendwie viel Potential für schlechte Laune im Rest des Teams.
| |
Mag dich dein Team nicht? Hast du den Eindruck sie neiden es dir?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aus dem eigenen Team heraus in die Führungsrolle des Teams?
Kann klappen, aber oft auch gar nicht.
Kommt auf die Leute und Dich an.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Fragment
Ich hätte mal eine Steuerfrage: ich bin neben meinem Job noch mit anderen Gesellschaftern in einer GbR organisiert. Üblicherweise erledigen wir die Aufträge zusammen und teilen daher Betriebseinkünfte und -ausgaben anteilig. Jetzt wäre es so, dass ich einen Auftrag auf eigene Rechnung durchführen würde, d.h. mein Plan wäre die Rechnung auf die GbR laufen zu lassen und den Rechnungsbetrag (Kleinunternehmer) dann als Entnahme auf mein Konto zu überweisen via Einkommenssteuer zu versteuern. Muss ich hier noch etwas beachten? Hat das evtl. eine höhere Steuerlast für die Mitgesellschafter zur Folge?
| |
Vorab: wenn man es richtig macht, dann gibt es keine höhere Steuerlast für irgendeinen Beteiligten. Wegen der Technik: macht ihr eine Einnahmenüberschussrechnung oder bilanziert ihr (freiwillig)?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von PeterDerKasache
Folgende Situation: Ihr seid mit 5 Leuten in einem Team, alle auf einer Stufe. Jetzt bietet man euch an, zum Teamleiter befördert zu werden. Yay or Nay? Birgt irgendwie viel Potential für schlechte Laune im Rest des Teams.
| |
Been there, done that. Einer von 5 Kollegen kam gar nicht damit klar (war wohl davon ausgegangen er wäre als dienstältester eigentlich "an der Reihe"), das war dann einige Monate echt ätzend. Seit der aber (zum Glück freiwillig) weg ist läuft es aber super. Habs daher nicht bereut.
Ist insgesamt glaube ich wirklich super individuell, da gibts kein pauschales Yay oder Nay
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von asnu am 20.04.2021 21:39]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
An der Uni war ich Teamleiter von mit mir 5 wissenschaftlichen Mitarbeitern. War kein Problem und ziemlich geil, weil ich klar der Dienstälteste und der mit natürlich am meisten Plan war, und immer gut Pivetten springen ließ. Hoffe ich konnte helfen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von PeterDerKasache
Folgende Situation: Ihr seid mit 5 Leuten in einem Team, alle auf einer Stufe. Jetzt bietet man euch an, zum Teamleiter befördert zu werden. Yay or Nay? Birgt irgendwie viel Potential für schlechte Laune im Rest des Teams.
| |
Mag dich dein Team nicht? Hast du den Eindruck sie neiden es dir?
| |
Wir verstehen uns bisher alle gut. Ich habe nur überlegt, wie ich mit der Situation umgehen würde: Wenn ein Teamkollege mit vergleichbarer Berufserfahrung befördert werden würde und in ein paar Monaten über meine Ziele und mein Gehalt entscheidet, fände ich das schon sehr gewöhnungsbedürftig. Tendenziell würde ich mich da nach anderen Möglichkeiten umsehen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von PeterDerKasache
| | Zitat von da t0bi
| | Zitat von PeterDerKasache
Folgende Situation: Ihr seid mit 5 Leuten in einem Team, alle auf einer Stufe. Jetzt bietet man euch an, zum Teamleiter befördert zu werden. Yay or Nay? Birgt irgendwie viel Potential für schlechte Laune im Rest des Teams.
| |
Mag dich dein Team nicht? Hast du den Eindruck sie neiden es dir?
| |
Wir verstehen uns bisher alle gut. Ich habe nur überlegt, wie ich mit der Situation umgehen würde: Wenn ein Teamkollege mit vergleichbarer Berufserfahrung befördert werden würde und in ein paar Monaten über meine Ziele und mein Gehalt entscheidet, fände ich das schon sehr gewöhnungsbedürftig. Tendenziell würde ich mich da nach anderen Möglichkeiten umsehen.
| |
Hat der Teamleiter da gleich über die Gage zu entscheiden?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
Noch Urlaub, im System steht noch Iwaz 35, angeblich soll aber 40 sein. Und es kann noch kurz vor Monatsende umgestellt werden. Also ab nächste Woche 7 oder 8h malochen (man soll nach Möglichkeit keine Stunden aufbauen). Chef weiß gerade nichts, weil die Ebenen drüber gerade auch Urlaub haben. So schön.
| |
Heute kam der Wisch. Von 33h auf 40h. Die haben doch alle einen Knall.
| |
Autsch.
F
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Mad_Melone
| | Zitat von Fragment
Ich hätte mal eine Steuerfrage: ich bin neben meinem Job noch mit anderen Gesellschaftern in einer GbR organisiert. Üblicherweise erledigen wir die Aufträge zusammen und teilen daher Betriebseinkünfte und -ausgaben anteilig. Jetzt wäre es so, dass ich einen Auftrag auf eigene Rechnung durchführen würde, d.h. mein Plan wäre die Rechnung auf die GbR laufen zu lassen und den Rechnungsbetrag (Kleinunternehmer) dann als Entnahme auf mein Konto zu überweisen via Einkommenssteuer zu versteuern. Muss ich hier noch etwas beachten? Hat das evtl. eine höhere Steuerlast für die Mitgesellschafter zur Folge?
| |
Vorab: wenn man es richtig macht, dann gibt es keine höhere Steuerlast für irgendeinen Beteiligten. Wegen der Technik: macht ihr eine Einnahmenüberschussrechnung oder bilanziert ihr (freiwillig)?
| |
Da wir faule Schweine sind und ein ziemlich unkomplexes Geschäftsmodell haben ist das am Ende eine Einnahmenüberschussrechnung.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
Noch Urlaub, im System steht noch Iwaz 35, angeblich soll aber 40 sein. Und es kann noch kurz vor Monatsende umgestellt werden. Also ab nächste Woche 7 oder 8h malochen (man soll nach Möglichkeit keine Stunden aufbauen). Chef weiß gerade nichts, weil die Ebenen drüber gerade auch Urlaub haben. So schön.
| |
Heute kam der Wisch. Von 33h auf 40h. Die haben doch alle einen Knall.
| |
Da du jetzt bald wie ein Schweizer arbeitest, bekommst du hoffentlich auch schon bald einen Schweizer Lohn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hättest du das mal vorher erwähnt, da hab ich bis heute meine Masterarbeit verfasst ;-)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
Noch Urlaub, im System steht noch Iwaz 35, angeblich soll aber 40 sein. Und es kann noch kurz vor Monatsende umgestellt werden. Also ab nächste Woche 7 oder 8h malochen (man soll nach Möglichkeit keine Stunden aufbauen). Chef weiß gerade nichts, weil die Ebenen drüber gerade auch Urlaub haben. So schön.
| |
Heute kam der Wisch. Von 33h auf 40h. Die haben doch alle einen Knall.
| |
Damn son
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von CriMeARiver
| | Zitat von Abso
Yes. Pfeiffer Vacuum, ZeNo, Weber, Danobat, Schunk, Schuler Hydroforming, Kabelschlepp... es gibt sie überall, es ist z.T. fast unmöglich sie zu finden. Ich hatte schon überlegt, Gewerbegebiete abzufahren.
| |
Die verstecken sich überall und nie was ausgeschrieben bei den üblichen Horsten wie Stepstone
| |
Ich habe damals die eher kleinen Buden mit Kimeta und Kalaydo gefunden.
Die scheinen zu den üblichen Verdächtigen auch noch weitere Ergebnisse zu listen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
Immerhin wird dadurch der massive Überstundenaufbau abgefedert.
| |
Haha
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von Real_Futti
Also, ich bekomme natürlich prozentual mehr Kohle, nicht dass das falsch rüberkommt. Immerhin wird dadurch der massive Überstundenaufbau abgefedert.
| |
Also auch keine Schadenfreude meinerseits, wenn du dich mit deinem AG auf 33h eingependelt hast ist das natürlich mies.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Zitat von AJ Alpha
| | Zitat von Real_Futti
| | Zitat von Real_Futti
Noch Urlaub, im System steht noch Iwaz 35, angeblich soll aber 40 sein. Und es kann noch kurz vor Monatsende umgestellt werden. Also ab nächste Woche 7 oder 8h malochen (man soll nach Möglichkeit keine Stunden aufbauen). Chef weiß gerade nichts, weil die Ebenen drüber gerade auch Urlaub haben. So schön.
| |
Heute kam der Wisch. Von 33h auf 40h. Die haben doch alle einen Knall.
| |
Damn son
| |
Also.. dürfen die das einfach so?
Habt ihr keinen BR? Keine Betriebsvereinbarung dazu?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"I bims, 1 Änderungskündigung!"
¤: Kannst das ja ein paar Monate laufenlassen und dann einen Teilzeitantrag abgeben. Kommt bestimmt gut 
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von Abso am 21.04.2021 8:36]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
33 Stunden ist schon Luxus. Auf 40 Stunden hoch tut dann schon weh.
|
|
[Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert; zum letzten Mal von seastorm am 21.04.2021 8:35]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lohnarbeit, not even once.
Kann mal der Roboterkommunismus kommen?
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thema: Vorstellungsgespräche 30 ( Gespräche vor der Kamera ) |
